招聘1人1个岗位
达州市综合应急救援支队是财政全额拨款的公益一类事业单位，是国家矿山应急救援一级标准化队伍，是四川省生产安全应急救援中心管理的骨干队伍，主要担负着达州市辖区内矿山灾害事故救援、安全检查、特殊工种培训、森林火灾扑救、抗洪抢险、地震地质灾害救援等职责。因工作需要，特面向社会公开招聘工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
合同制聘用文秘工作人员1名。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.具有大学专科及以上学历;
4.年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年3月27日以后出生），限达州户籍；
（二）不得报考情形
1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
2.有违法、违纪行为正在接受审查的；
3.尚在党纪、政纪影响期内的；
4.在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
5.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的；
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2025年3月27日至4月2日，工作日上午9：00-12:00，下午14:00—17:00。
2.报名地点：达州市综合应急救援支队（达州市高新区金龙大道南段22号）人事科（301室）。
3.报名材料：
（1）身份证(原件、复印件一份)；
（2）户口本(原件、复印件一份)；
（3）毕业证、学位证书(原件、复印件一份)；
（4）近期2寸正面免冠彩色相片2张。
4.资格初审
报名当天，达州市综合应急救援支队对报考人员的资格进行初审并当场通知初审结果，资格初审合格者方能进入下一个环节。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员承担。
（二）考试
考试项目包括笔试、面试。（时间、地点另行通知）
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
①笔试（满分100分）：笔试采取闭卷方式进行，主要考察应聘者的综合素质。考试时间为90分钟，不指定考试参考资料。
②面试（满分100分）：采取结构化面试的方式进行。
（三）体检
本次招聘按考试总成绩（笔试折合成绩+面试折合成绩）从高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，依次按照笔试、面试成绩从高到低确定体检人员；以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者进入体检环节。
进入体检环节人员到指定医院进行体检，体检项目和标准参照事业单位招聘和公务员录用标准执行。体检不合格者，可在接到体检通知结论之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检人员指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检不合格者，取消聘用资格。
（四）公示
笔试、面试、体检、考察合格者面向社会公示，经公示结果不影响聘用的，进入聘用程序。
（五）聘用及合同签订
拟聘用的文秘工作人员，实习期为三个月，实习期满，经综合评定合格，签订劳动合同，合同期为4年；合同期满，根据用人单位提出意见，经双方认可并考核合格可继续聘用，不再聘用的人员自动解除劳动关系，按照《劳动合同法》相关条款执行。
四、纪律与监督
（一）实行诚信承诺制度，应聘人员要确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（二）对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。
（三）本次招聘不收取任何报名考试费用。
本《公告》未尽事宜，由达州市综合应急救援支队负责解释。报名咨询电话：手机：15183583574
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