招聘63人2个岗位
因工作需要，根据《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》《德阳市公安机关警务辅助人员使用管理办法实施细则（试行）》和《中江县公安局辅警招聘实施办法（试行）》等规定，中江县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘辅警63名（勤务辅警60名限男性，文职辅警3名限女性）。主要协助民警开展治安防控、交通管理、执法办案、窗口服务和留置看护等。因公安工作的特殊性，大部分辅警岗位需24小时轮值，参与处置突发性事件、留置看护、值班执勤等。招聘工作结束考生由用人单位根据实际情况统一安排工作岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
3.热爱公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
4.年满18周岁、不超过35周岁（1990年10月9日至2007年10月9日期间出生），急需的专业技术、专门技能人员可以适当放宽年龄限制；
5.勤务警务辅助人员具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职警务辅助人员应当具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能；
6.具有符合岗位要求的身体条件、心理素质；
7.裸眼视力均在0.6（标准对数视力4.8）以上或矫正视力均在0.8（标准对数视力4.9）以上；男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm（特殊岗位除外）；
8.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件；
（二）优先情形：
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.警察类或者政法类院校毕业生；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.退役士兵；
5.具有公安机关所需专业资质或者专门技能的人员。
6.报考特（巡）警大队和交通警察大队警务辅助人员还须具备下列条件：
（1）具备两轮摩托车或汽车驾驶证；
（2）男性身高170cm以上，身体质量指数（BMI）评定正常，身体素质与体能协调性好，退伍军人或具备军事技能、体育特长者优先；
（3）热爱公安特警、公安交警工作。
（三）有下列情形之一的，不予招聘：
1.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因违反治安管理被行政处罚的，以及被司法拘留的；
5.被开除公职、开除军籍的；
6.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
7.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
8.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2025年10月15日至2025年11月14日（工作日），9：00至11：30，15：00至17：30。逾期不再接受报名。
2.报名地点：中江县公安局指挥中心大楼政治处515室。
3.填报信息：报考人员如实、准确填写《中江县公安局警务辅助人员招聘报名表》；填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。
4.需提供的相关材料：①身份证和户口本原件及复印件；②学历证书原件及复印件；③个人征信报告简版；④本人近期1寸免冠彩照1张；⑤退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生以及具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员持相关证明或证件的原件和复印件。
（二）资格审查
招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查。
资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员自行承担。
（三）体能测试
时间、地点：见体测通知。
项目：
2000米跑、10米×4往返跑、引体向上、立定跳远、坐位体前屈；
体能测试标准参照《全国公安民警综合体能练兵手册（试行）》执行并实行达标制，合格者进入考试环节；参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。考生需持有效身份证原件进入测试场地，测试考试开始后15分钟未到者视为弃权。
（四）考试
考试分为笔试、计算机操作考试、心理素质测试和面试。
1.笔试
时间：待定（须携带本人身份证）。
地点：待定
形式：采取集中考试，统一阅卷，笔试时间60分钟。
内容：笔试（100分）主要考察应聘人员法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等，笔试成绩为50分以下者(不含50分)为不合格，不得进入计算机测试环节，考试内容范围在报名时一同告知并下载，笔试按30%计入总分。考生需持有效身份证原件入场，考试15分钟未到者视为弃权。
2.计算机测试
计算机操作考试（100分）主要考察应聘人员打字、电子文档和表格编辑等，打字低于20字/分钟的(不含20字/分钟)，不得进入心理测试环节，计算机操作考试按30%计入总分。
3.心理素质测试
对笔试和计算机操作考试合格人员进行心理素质测试，由具备专业资质人员运用专业手段，对考生进行测试，主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。成绩分为合格与不合格，心理素质测试合格者进入面试环节。因心理素质测试不合格或自动放弃等原因出现缺额不递补。
4.面试
笔试、计算机测试和心理素质测试均合格的报考人员进入面试环节；面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力（100分，低于60分者不得进行体检环节）；面试按40%计入总分。
面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
时间、地点：见面试通知。
（五）体检
时间、地点：见体检通知
参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。体检费由参加体检人员自行承担。
体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标识（试行）》中的“人民警察职位”标准执行。纹身、色盲、和毒品检测呈阳性的不合格。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的，当场提出申请，可现场复检一次；对其它体检结果有异议的，在体检结论公布之日起1日内提出复检申请，可组织复检一次。
（六）考察政审
对体检合格人员进行考察政审，考察政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。
（七）递补
因体检不合格、政审不合格、考生不服从调配、自动放弃等原因，招聘职位出现空缺的，根据工作需要，按总成绩由高至低依次递补。
（八）公示
确定拟聘用人员名单后，向社会公示，公示时间为3个工作日。
（九）岗前培训
根据工作需要，可调配职位。对考试、体检、政审合格的招聘人员集中岗前培训。培训合格且试用期两个月考核合格的与中江县公安局签订《劳动合同》；培训不合格或试用期满考核不合格的，不予签订劳动合同。
五、工资及待遇
警务辅助人员实行国家规定的社会保险制度，工资福利按照有关政策执行并进行调整。经费由县财政统一保障，由县财政核定发放。
六、纪律与监督
为保证本次工作的顺利进行，维护辅警招聘的公正性和严肃性，县纪委监委、县委政法委、县人社局将全程监督，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，一律取消资格，并按照有关规定严肃处理。
七、其他事项
本次招聘工作未委托任何其他第三方机构代为报名，请报考人员本人前往报名地点报名；本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。考生在报名表上的通讯方式务必填写准确，参考期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。如未按照通知的时间参加考试，视为考生放弃参加本次招聘，后果自行负责。
中江县公安局对本公告有最终解释权。
咨询电话：（0838）7201751
举报电话：（0838）7209766
