据工作需要，成都市金牛区人民政府西安路街道办事处面向社会公开招聘行政辅助岗2名，基层治理辅助岗3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、用人单位简况及招聘岗位

1.用人单位简况：成都市金牛区人民政府西安路街道办事处是金牛区人民政府的派出机关，办公地点位于青西路6号。主要统筹辖区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等。

2.招聘岗位：①行政辅助岗2名（其中行政辅助岗01辅助街道机关办公室开展工作；行政辅助岗02辅助街道民生办开展工作。②执法辅助岗位3名，负责辅助街道行政执法大队开展日常城市管理工作（该岗位负责城市综合执法辅助工作，需频繁外出作业，开展日常巡查、秩序维护、处理投诉举报等相关工作。要求能适应夜班、节假日轮班及应急加班。）

三、应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备的条件：

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、品行端正；

2．爱岗敬业、作风务实、服务意识强，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；

3．身体健康，口齿清晰，普通话表达流畅，具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件，能正常履行招聘岗位职责；

4．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；

2．曾被开除中国共产党党籍和公职的；

3．在立案审查期间或未解除党纪政务处分的；

4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

（一）报名时间

2026年8月24日至8月28日（工作日，上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）。

（二）报名方式

本次招聘采取现场报名的方式。①报名行政辅助岗（01），在规定时限内到成都市青西路6号西安路街道办事处二楼209办公室现场登记报名；②报名办公辅助岗（02），在规定时限内到成都市金牛区青西路6号西安路街道办事处1楼111办公室现场登记报名；③报名执法辅助岗位，在规定时限内到成都市金牛区青羊西路1号西安路街道城管执法大队206办公室现场登记报名。

（三）报名要求

报名提交资料如下：

1.成都市金牛区西安路街道办事处2026年公开招聘编外人员报名表（附件2），本人签字承诺；

2.本人二代身份证原件及正反面复印件1份；

3.本人学历、学位证书原件及复印件各1份；

4.教育部学历证书电子注册备案表1份（通过学信网查询打印，网址：http://www.chsi.com.cn）

5.无犯罪记录证明（在公安“一网通办”APP开具）；

6.其他视情况需要补充的证明材料。

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（四）资格初审

金牛区西安路街道办事处根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行资格初审，初审结果将通过电话方式告知。通过资格审查的应聘人员均应进入考试。

注意：资格审查工作贯穿招聘全过程，任何时候发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的，取消考试、聘用资格，造成的后果由本人承担。

五、考试考核

考试考核由金牛区西安路街道办事处组织实施，通过资格审查的应聘人员凭本人二代身份证原件参加考试。

1．考试以面试方式进行，采取现场答辩形式，面试成绩按100分计算，低于60分为不合格。

2．面试内容主要包含：（1）语言表达能力、普通话水平；（2）综合素质、业务能力、岗位适应度；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）相关法律法规；（5）行为规范和应变能力。

3．面试时间、地点将通过电话方式告知。

4．招聘名额与资格初审通过人数之比达到1:3方可开考。在资格初审工作结束后，对达不到开考比例的，可发布补充公告延长报名时间或取消本次招聘。

5．由面试人员当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位实际参加面试人员达不到1：3比例的，该招聘岗位的面试正常进行。

6．考试成绩（含面试成绩、排名、递补情况）在金牛区人民政府门户网站（www.jinniu.gov.cn）公布。

六、体检及考察

根据考生成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选。确定体检人员后，进入体检人员名单及其成绩于金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示，公示完毕后，通过电话方式通知进入体检环节人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按笔试、面试成绩成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网站（http://www.jinniu.gov.cn/）进行公示5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，由成都市金牛国投人力资源服务有限公司按照平等自愿、协商一致的原则，与其订立书面劳动合同，办理入职手续。

八、其他

（一）按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

（二）其他未尽事项请电话咨询：028-87792908（行政辅助岗01）；028-87766383（行政辅助岗02）；028—87776704（基层治理辅助岗位）。

（三）监督举报电话：（028）87735203（中共成都市金牛区西安路街道纪检监察工委。

咨询时间：工作日（9:00-12:00，13:00-17:00）。

九、其他

本次招聘不举办任何培训辅导班，不指定考试教材和范围，不收取报名费。