四川省成都市第十二中学（四川大学附属中学）始建于1908年，四川大学附属中学作为依托双一流高校办学的国家级双新示范校、全国英才计划优秀学校、省一级示范性高中、成都市拔尖创新人才早期培养试点校，恪守“有教无类，作育英才”校训，践行“全育·双责”办学理念，走内涵式高质量发展道路。学校依托川大等高校资源，深耕普通高中育人变革，搭建分层分类、大中贯通的个性化培养路径，兼顾普适培优与特长拔尖，助力学生素养提升从而实现全面而有个性的成长。

现因学校工作发展需要，进一步加强高中师资队伍建设，提升教学质量，面向社会公开招聘高中物理教师。本次招聘为编制外招聘，招聘人员实行劳动合同制管理。现将具体招聘事宜公告如下：

01招聘岗位及岗位条件

02招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘范围及对象

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导；

2.遵纪守法，品行端正，廉洁从教，无违法犯罪记录，无师德失范记录；

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，熟悉教育行业相关政策法规；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

5.符合本公告招聘岗位所要求的学历、学位、教师资格、普通话等级、年龄等资格条件；

6.符合法律法规及教育行业招聘相关规定；

（二）具有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职，或因违纪违规被解除劳动合同、聘用合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查、审计尚未出具结论的；

4.处分、组织处理影响期未满，或期满仍影响聘用的；

5.被列入失信联合惩戒对象的；

6.存在查实的违反师德师风相关记录人员；

7.法律法规、教育系统政策规定不得聘用为公办学校工作人员的其他情形。

03报名

（一）报名时间

从2026年8月11日至2026年8月18日。逾期报名不予受理。

（二）报名方式

仅采取网上邮箱报名，不设置现场报名；私信、线下提交材料等非官方渠道报名均视为无效。

应聘人员在报名时限内将报名表（报名表见附件1）、学历学位证、教师资格证等全部材料打包发送至邮箱：cd12zzhaopin@163.com。邮件主题、附件统一命名格式：应聘学科+姓名（例：物理+张三）。

（三）报名程序

1.填报信息、上传材料必须真实完整，照片与本人一致。

2.初审结果统一通过电话、短信、电子邮箱等逐人告知。

3.现场原件校验统一安排在笔试结束后开展，资格审查贯穿招聘全流程；笔试、面试、体检、考察任一环节查实不符合条件、弄虚作假，立即取消考试或聘用资格，所有损失由考生自行承担。

4.报名表预留联系方式全程保持畅通，联系方式变更须主动告知招聘办公室；无法联系考生产生的后果由考生自负。

04现场资格复核

笔试结束后统一组织原件现场校验复核，核对学历、教师资格、年龄等全部证明材料；复核不合格人员直接取消面试资格。

05开考比例

同一岗位报考人数与招聘计划人数比例原则不低于3:1；达不到开考比例的，发布补充公告延长报名时间，或取消该招聘岗位。

06考试

考试采用“笔试+面试”相结合的方式进行，笔试主要考察专业基础知识，面试主要测评综合素质与岗位匹配度（含试讲环节）。笔试、面试满分均为100分。（面试成绩设定最低合格分数线为80分。面试成绩未达到合格线者，不予进入后续环节），依据考试总成绩由高到低等额确定进入体检人员名单，总成绩相同的，按试讲成绩排序，若还相同，则进行加试，成绩及排名按相关要求进行公告。

总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

1.考试时间：2026年8月21日，具体时间、地点以通知为准；

2.考试结束后5个工作日内通过发布招聘公告的同一平台公布成绩及进入体检人员名单。

07体检

1.体检人选确定规则：按总成绩从高到低依次等额确定体检人员；出现放弃、不合格情况按排名依次递补。

2.进入体检环节的人员名单、体检的具体时间、地点，将通过短信或电话另行通知。体检由学校统一组织，在三级甲等及以上综合性医院进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检报告由学校统一领取。未在规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

08考察

对体检合格人员开展综合考察，重点核查思想政治表现、遵纪守法、师德师风、工作实绩、个人诚信、有无回避情形、有无违法犯罪记录等。

体检、考察不合格、公示前自愿放弃产生的岗位缺额，按总成绩排名依次等额递补。

09公示结果

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，通过发布招聘公告的同一平台进行公示，公示期不少于5个工作日。

1.公示查实存在严重问题、不符合聘用条件的，取消拟聘资格；

2.反映问题暂无法查实的，暂缓聘用，待核查出具结论后再确定是否聘用；

3.公示放弃、取消资格产生空缺，可按总成绩排名依次递补。

10聘用及入职

1.公示无异议人员，完成备案流程后1个月内依法签订劳动合同，设置试用期；试用期考核不合格，解除劳动合同。

2.原机关、事业、在编人员须完成下编、解除原聘用手续，在学校规定时限内报到；逾期未报到且无正当理由，视为自动放弃，该空缺不再递补。

11其他

1.本次招聘用工方式为合同制编外教师，直接与学校签订劳动合同，按国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2.所有补充公告、成绩通知、体检复检通知均通过发布招聘公告的同一平台公布；考生须主动查阅相关信息，未及时查看导致错过考试、体检、公示等环节，责任自负。

3.本次招聘全程不收取报名费、考试费；不指定辅导用书，不委托任何机构开展考前培训，谨防诈骗。

4.资格审查贯穿招聘全过程，伪造证件、瞒报信息、考试作弊一律取消聘用资格，相关材料记入招聘档案。

5.投递报名表即视为考生完整阅读、知晓并认同本公告全部条款。

6.本次招聘所有环节的公告、成绩公布、拟聘公示等，均通过发布招聘公告的同一平台公布，请考生自行留意查看，遗漏信息责任自负。

7.本公告由四川省成都市第十二中学（四川大学附属中学）负责解释。

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