根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《金堂县第二人民医院院内自主招聘工作管理规定》，金堂县紧密型县域医共体（金堂县第二人民医院片区）面向社会公开招聘编外临聘人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

金堂县第二人民医院位于金堂县淮口街道，系三级乙等综合公立医院，负责区域医疗救治、急诊急救、公卫防疫、健康宣教、基层医疗帮扶等各项工作。现阶段新院区已全面投入使用，学科建设、诊疗服务、科研教学工作稳步提质。为补齐人才缺口、优化人员结构、夯实综合服务能力，现面向社会公开招聘医疗专业技术人员。

金堂县高板社区卫生服务中心位于金堂县高板街道，为一级乙等综合性医疗机构，主要承担辖区基本医疗服务、基本公共卫生服务等工作。单位管理规范，工作环境和谐稳定，医患氛围良好。积极为职工搭建技能提升、外出进修学习平台。期待医学专业人才扎根基层，携手为辖区居民提供优质便捷的健康服务。

金堂县转龙镇中心卫生院始建于1952年，2021年12月整合原隆盛卫生院，设置两个院区，主院区位于金堂县转龙镇，是一所公益性质的非盈利性医疗机构，主要承担辖区内基本公共卫生和基本医疗服务，服务辖区10村3社区，常住居民47976人，管理5家村卫生室，属县域医共体成员单位，建有专科联盟。

金堂县三溪镇卫生院始建于1952年，位于金堂县三溪镇，为辖区一级乙等综合性公立医疗机构，统筹辖区群众医疗诊治、急诊救护、预防保健、健康管理等工作，开设全科、内外科、妇儿科、中医科、公卫科等完整临床科室，辖区共有4个行政村、4个社区，共31629人。

金堂县第二人民医院为医共体片区牵头单位，下辖五家成员单位：金堂县高板社区卫生服务中心、金堂县转龙镇中心卫生院、金堂县三溪镇卫生院、金堂县五凤镇卫生院、金堂县白果社区卫生服务中心。本次招聘包含片区牵头单位金堂县第二人民医院及三家成员单位：报考牵头医院岗位的人员，工作地点为金堂县第二人民医院；报考其余三家成员单位岗位的人员，工作地点固定在对应成员单位，且不可调整工作地点。

二、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

面向全国招聘2026年7月31日前取得普通高等教育相应学历和学位，并完全符合《附件：金堂县第二人民医院片区2026年三季度公开招聘编外临聘人员岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备正常肢体行动能力，听力功能正常，语言表达清楚，无影响岗位履职的言语、听力、肢体方面功能性缺陷，可胜任本岗位全部工作任务；

5.具备履行岗位职责所需的文化程度、专业能力、业务水平与良好心理素质；

6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

6.现役军人；

7.法律法规政策规定不适宜招聘的其他情形人员。

三、招聘名额

共计招聘14名。

具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问时，可直接致电028-84918126咨询。

四、报名及资格审查

本次招聘采取网络报名和现场报名的方式。

网络报名时间为2026年8月12日8:00至8月18日17:30。

现场报名时间为2026年8月12日至8:00至8月18日（工作日，8:00-12:00；13:30-17:30）。

报名按以下程序进行：

（一）报名登记

1.岗位选择。应聘人员查阅公告、岗位一览表等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，并且只能选择一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考核时使用的身份证件必须保持一致。

2.填报信息。通过微信扫描下方二维码完成信息登记：

二维码:

（二）提交资料

应聘人员选择以下其中之一的方式，提交报名资料，仅完成报名登记但未在规定时间内提交完整报名资料的视为自动放弃应聘资格。

1.现场提交：

（1）应聘泌尿外科医生（学科带头人）20260302001、病理科医生（学科带头人）20260302002、呼吸内科/老年病科医生20260302003、医学影像科（放射）医生20260302004、骨科/烧伤科医生20260302005、中医科医生20260302006、急诊医学科医生20260302007、病理科技师20260302008、肿瘤科/血液内科LA技师20260302009岗位请在规定时间内将所有资料原件、复印件等报名材料提交至金堂县第二人民医院行政楼4楼408室组织人事部现场审核确认，地址：四川省成都市金堂县白果街道淮州大道南段666号；

（2）应聘基层医疗A20260302010、基层护理20260302011岗位请在规定时间内将所有资料原件、复印件等报名材料提交至金堂县高板社区卫生服务中心门诊楼3楼党建人事科，地址：四川省成都市金堂县高板街道万顺街155号；

（3）应聘基层医技20260302012请在规定时间内将所有资料原件、复印件等报名材料提交至金堂县转龙镇中心卫生院综合楼3楼院办公室，地址：四川省成都市金堂县转龙镇新平街285号。

（4）应聘基层医疗B20260302013请在规定时间内将所有资料原件、复印件等报名材料提交至金堂县三溪镇卫生院门诊3楼办公室，地址:四川省成都市金堂县三溪镇新兴街72号。

2.网络提交：所有材料扫描件合并为单个PDF（不超20MB），命名格式为“应聘单位简称及岗位名称+姓名+联系电话”，仅接收PDF文件，图片、Word、压缩包均无效。上传渠道：报名链接金堂县第二人民医院https://www.kdocs.cn/wo/sl/v14ey0oi，金堂县高板社区卫生服务中心https://www.kdocs.cn/wo/sl/v1ZjU4b，金堂县转龙镇中心卫生院https://www.kdocs.cn/wo/sl/v12HS22S，金堂县三溪镇卫生院https://www.kdocs.cn/wo/sl/v1cyE3e或扫描公告二维码进入报名端口上传材料。

（三）报名资料

（1）本人有效身份证件原件及复印件；

（2）《金堂县第二人民医院片区2026年第三季度公开招聘编外临聘人员报名表》（附件2，附照片）；

（3）报名资格条件相关证明材料（毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、规培证等证书原件及复印件)；如系2026年应届高校毕业生，须提供《教育部学籍在线验证报告》及学校出具的在读证明，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件要求的等级证书，以本人毕业时取得的有效证书为准；

（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》《教育部学籍在线验证报告》；

（5）其他业绩材料（如学科带头人、享受政府津贴、业务相关荣誉证书等材料）；

（6）近期1寸免冠彩色照片1张（现场提交资料的应聘人员也可提供电子版；照片将用于面试通知书，请谨慎选用）；

（7）加分材料（仅符合条件者提交）：支医项目协议书复印件、服务地主管部门出具的服务期满考核合格证书原件及复印件（如有）。

（四）资格审查

网络提交资料的考生，资格初审结果于收到报名资料3个工作日内，通过报名链接或短信通知应聘者本人，在领取面试通知书时现场查验报名材料原件，资格审查结果以现场查验为准。现场报名的考生，资格审查与报名同时进行。

（五）岗位调整

同一岗位实际报名人数（即网上资格初审合格人数加上现场资格审查合格人数）与招聘名额之比达到3:1方可开考。未达到3:1的，由医院调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。

调减或取消的情况，报名结束后在金堂县人力资源和社会保障局官网向社会公布。

（六）提醒

资格审查工作由招聘牵头单位负责，贯穿招聘全过程。网络报名、资格初审、资格复审等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消应聘资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

五、考核方式

（一）考试组织及形式

本次招聘分两类招录考核形式，普通岗位实行笔试+面试相结合的考试模式，由招聘单位组织进行；学科带头人岗位采取直接考核招聘方式。

1.普通岗位（除泌尿外科医生（学科带头人）20260302001、病理科医生（学科带头人）20260302002岗位外的其他岗位，采取笔试+面试方式）

考试总成绩满分100分，核算公式：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。面试设置合格分数线75分，应试人员面试成绩未达到分数线的，不予纳入后续招聘环节。笔试、面试工作均由招聘单位统一组织实施：笔试内容为报考岗位对应的专业相关知识；面试采用结构化面试形式，重点测评应试人员专业素养、综合素养、履职能力及职业操守等内容。

2.学科带头人岗位（泌尿外科医生（学科带头人）20260302001、病理科医生（学科带头人）20260302002岗位，采取直接面试方式）

该岗位不设置笔试环节，仅开展结构化面试考核，测评维度包含专业学识、综合素养、履职能力、职业道德等。考核总成绩即为面试成绩，总分100分；面试合格分数线划定为75分，面试成绩未达标者，不得进入下一招聘流程。

3.加分项（综合成绩）

符合加分项者，在上述总成绩基础上额外加2分（加分仅1次，不重复累计）。

（二）注意事项

经资格审查合格的应聘人员，由招聘牵头单位发放面试通知书。领取面试通知书的时间和地点由招聘牵头单位电话或短信通知。应聘人员应在规定时间内到指定地点领取面试通知书。未在规定时限内领取面试通知书的，视为报考者自动放弃面试资格。

应聘人员凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。如因考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面试正常进行。

应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。

（三）公布体检人员名单及考核成绩

面试工作结束后，于面试后3个工作日内在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告进入体检环节人员名单及其考试考核成绩。

六、体检、考察及公示

（一）体检

各招聘岗位按考核总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、职称等级从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。

体检由招聘牵头单位负责组织。体检人员名单及体检有关安排随面试人员考试考核总成绩公布。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，各招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由招聘牵头单位指定到不低于原体检医院等级的其他医院进行。体检结论以复检结论为准。

体检中出现的缺额，将根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。

（二）考察

体检合格者，进入考察环节。考察应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅考生的人事档案（学籍档案），查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并适当采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论为不合格的，取消应聘资格，并应当向应聘人员说明理由。

（三）公示

考试（考核）、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在金堂县人力资源和社会保障局官网上公示5个工作日。

取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，由我院根据岗位紧缺情况和考生成绩等情况综合评定是否进行递补，如需递补，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员，有效递补一次。

七、办理聘用手续

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响招聘的，由我院通知应聘人员在规定时间报到，签订《劳动合同》，拟聘人员均与医共体片区牵头单位金堂县第二人民医院签订《劳动合同》，其中：基层岗位（基层医疗A20260302010、基层护理B20260302011、基层医技202603020102、基层医疗20260302013）由牵头医院金堂县第二人民医院定点派驻到相应成员单位，且仅可在该成员单位工作不可调整工作地点，人员使用管理由提供岗位的成员单位负责。

除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其应聘资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除合同。

八、福利待遇

1.本次招聘岗位为医院编外聘用岗位，实行院内同工同酬（与用人单位同岗位、同资历在岗职工薪酬福利对标），福利体系完善；

2.严格落实住院医师规范化培训“两个同等对待”国家政策；

3.医院建立常态化人才入编机制，工作表现优秀、业绩突出的骨干人才，可优先推荐参与事业单位公开招聘考核，择优纳入事业编制管理。

九、其他

1.招聘过程中如有调整、补充等事项，均在金堂县人力资源和社会保障局官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3.招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本公告由金堂县第二人民医院负责解释。

十、有关咨询、监督电话

1.报名条件及政策咨询电话：

028-84918126（金堂县第二人民医院，工作日：8:00-12:00；13:30-17:30）

2.纪律监督电话：

028-84901718（金堂县第二人民医院纪检监察，工作日：8:00-12:00；13:30-17:30）