成都市树德金泉中学校2026—2027学年度编外教师招聘公告(第二批)-四川-成都市-教师-2026-体制内直签非编-成都市树德金泉中学校

成都市树德金泉中学校2026—2027学年度编外教师招聘公告(第二批)

成都市树德金泉中学校2026—2027学年度编外教师招聘公告(第二批)

招聘5人5个岗位

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报名时间
2026/8/12 -2026/8/18 17:00
面试时间
2026/8/19

成都市树德金泉中学校是金牛区政府主办、成都树德中学深度领办的公办完全中学,地处金牛区国宾板块,为树德中学教育集团核心成员。学校实行“一校三区”一体化管理,与树德中学文化同根、管理同轨、资源同享、队伍同建,由树德中学派驻管理团队与骨干教师,推行总校孵化培育模式,打通初高中一体化教研师资共享通道。学校为市级学区制改革试点校,牵头金泉学区中小学贯通式全周期育人探索实践,学区覆盖1所高完中、7所小学。学校坚守“树德树人、弘毅拓新”办学理念,深耕整全育人,重点发展人工智能科创特色,以高标准办学资源打造城北公办优质教育标杆,成为点亮学子梦想的卓越教育阵地。


为持续推进学校高质量发展,夯实学科师资梯队,充实优质教学力量,现面向优秀教师进行招聘。具体招聘事宜如下:


招聘范围和条件


(一)范围


优秀的在职教师或毕业生


(二)条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律法规。


2.编外教师具有大学本科及以上学历,所学专业与应聘岗位相符或相近。


3.编外教师出生日期在1990年8月1日之后(连续在学校一线工作5年及以上的,出生日期可放宽至1985年8月1日之后)。


4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证。


5.身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身心条件。


6.师德高尚,品行端正,无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。


具有下列情形之一的,不得报考:


1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的。


2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的。


3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的。


4.有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政务处分的。


5.有精神类病史的。


6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。


7.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。


招聘岗位


高中、初中教学岗位共计5名。


高中教师(共1人):物理1名。


初中教师(共4人):语文1名、数学1名、物理1名、信息技术1名。


招聘程序


1.发布公告:


本次招聘公告在以下媒体发布:成都市树德金泉中学校微信公众号


公告时间:2026年8月12日—8月18日


2.报名及简历投递:


报名截止日期:2026年8月18日17时


报名方式:应聘人员需提供简历等应聘资料(简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件,在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料;复审时提供原件),应聘资料可发至邮箱(具体见下)。


注意:所有印证材料请务必按以上顺序整理为1个PDF文件发送至邮箱,文件命名为:姓名+学科+联系方式;同时,长按下方二维码报名登记。


3.资格初审与复审:


初审:学校对应聘资料进行初审,符合条件者将电话通知到校进行复审。


复审:对应聘者相关资料原件进行审查,符合招聘条件者参与面试考核。


4.面试考核:


同一招聘岗位资格审查通过人数与招聘人数的比例,应不低于3:1方可开考。达不到上述比例的,可发布补充公告延长报名时间、调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。


根据招聘岗位需要,灵活确定考核方式,一般采用试讲(60分)及答辩(40分),考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名(考核成绩未达到80分的,不参与排名),由高到低等额确定进入体检人员名单。总成绩相同的,按试讲成绩排序,若还相同,则进行加试。成绩及排名按相关要求进行公告。


时间:2026年8月19日


地点:成都市树德金泉中学校锦宾校区(导航地址:成都市树德金泉中学校西北门)


5.体检:在指定的二级甲等及以上综合医院统一组织体检,体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的,三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的进入考察。


6.考察:考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的,进入公示环节。


7.公示:面向社会公示,公示时间不少于5个工作日。


8.订立劳动合同:经公示无异议的拟聘人员名单,报区教育局、区人社局备案,由学校按规定与其订立劳动合同,办理入职手续。


相关事项


(一)应聘人员电话务必保持畅通,因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。


(二)应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责,发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。


(三)因应聘人员主动放弃或在体检、考察、公示等流程不合格(或不通过)的空缺岗位,可从面试考核根据成绩参与排名的人员中按序递补。


(四)应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证(技能证)之一的,取消其聘用资格。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。


(五)本次招聘均为聘用合同制,考核合格后签订劳动合同,待遇面议。入职时间为2026年9月,根据学校安排需接受入职前培训。


(六)本招聘公告由成都市树德金泉中学校负责解释。


联系人:程老师(13679088060)、潘老师(13438491170)。


咨询电话:028-87512297。


监督部门及电话:成都市树德金泉中学校纪检组15308072296


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