招聘40人36个岗位
为进一步加强我市城镇公益性岗位（以下简称“公益性岗位”）开发和管理，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，按照“按需设岗、人岗相适、在岗领补、有序退岗”原则，结合工作实际，现面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、岗位情况
公益性岗位是指符合社会公共利益需要，由政府相关部门和单位（以下简称用人单位）开发并经人力资源和社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的全日制岗位。本次计划招聘40名（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）招聘对象
已办理就业困难人员认定，无法市场化实现就业的求职者。就业困难人员认定办理条件为：城镇区域户籍人员、城镇区域常住并参加我省基本养老保险1年以上人员中，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿，且符合下列条件之一的登记失业人员：
1.大龄人员：申请认定时女性年满45周岁、男性年满55周岁及以上的人员；
2.残疾人员：持有《残疾人证》且在有效期内的人员；
3.享受最低生活保障待遇人员；正在享受最低生活保障待遇的人员；
4.防止返贫监测对象：由农业农村部门认定的防止返贫监测对象；
5.零就业家庭成员：由公共就业服务机构确认登记的零就业家庭成员；
6.长期失业人员：申请认定时登记失业已连续1年以上的人员；
7.土地被依法征用的失地农民；
8.省政府规定的其他人员。
（二）以下人员不得报考和聘用
1.现役军人和在校学生;
2.未与单位（企业）解除劳动关系的人员;
3.正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;
4.已经享受过城镇公益性岗位、企业吸纳就业困难人员岗位、灵活就业社保等相关补贴且补贴期满的人员;
5.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
6.依照有关法律、法规不得参加报考和聘用的其他人员。
三、人员选用及服务期限
（一）人员选用：有公益性岗位安置需求的人员，经认定为就业困难人员后，携本人身份证复印件、《就业创业证》《简阳市城镇公益性岗位安置申请表》（附件2）向用人单位或公共就业服务机构提交岗位申请，经用人单位应聘、考核，公示无异议后，符合条件人员即可安置上岗。
（二）服务期限：本次安置的公益性岗位补贴期限不超过3年，距离法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（如政策有新的变化，按新政策执行）。
公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位应当终止或解除用工协议，并及时报告人力资源和社会保障部门，停止发放岗位补贴：
1.公益性岗位补贴享受期满；
2.已达到法定退休年龄或已享受基本养老保险待遇；
3.通过单位吸纳、自主创业等其他途径实现就业；
4.用人单位与其解除或终止劳动合同；
5.应当退出公益性岗位的其他情形。
四、薪资待遇
由用人单位确定，但月薪资（含社会保险个人缴费部分）不得低于我市现行最低工资标准（2200元/月）。
五、报名方式及期限
（一）报名方式：采取现场报名的方式进行，申请人根据意向岗位定向投递申请表至用人单位,每人仅可申请一个岗位，否则所有报名视为无效。报名前请认真阅读本公告，仔细鉴别个人是否符合报名范围和条件，并对所提交和填写材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响招用的，责任自负。
（二）报名期限：自本公告发布之日起至2026年5月20日。
岗位求职咨询：请联系各用人单位（见附件1）。
政策咨询电话：就业促进科028-27221358（仅公示期有效）。
