成都市成华区青龙社区卫生服务中心成立于2013年，是由政府举办的公益性基层医疗卫生机构，服务面积8.8平方公里，覆盖人口约16.4万。现有员工117人，其中高级职称12人、中级职称60人，组建家庭医生团队8支。地处成华区东北部核心区域，毗邻昭觉寺、成都动物园及大熊猫繁育研究基地，依托华西医院、省人民医院、市二、市六医院等优质三甲资源，打造集医疗、公卫、康复、健康管理于一体的综合服务体系。

以医防融合为引领，聚焦“一老一小”，构建全生命周期健康管理闭环。针对“一老”，建成“诊前-诊中-诊后”慢病一体化管理中心，实现高血压、糖尿病等慢病的防、筛、管、治、康连续性服务;围绕“一小”，以创建成都市儿童早期发展示范基地为抓手，扎实推进儿童青少年体重管理，形成可推广经验并获区政府专报刊登。

以智慧医疗为驱动，率先打通胸痛救治“第一公里”，成为成都市首批胸痛救治单元之一;成功打造四川省基层临床特色科室“心血管代谢特色门诊”，稳步推进“四病共管”“脑心同防”;与华西医院心脏内科深度合作，建立“上级专家+基层医生”二对一管理模式，以数字疗法赋能家庭血压管理;联合市二、市三医院开设脊足联合门诊、减重联合门诊等特色服务，量身定制个性化健康管理方案，实现实时跟踪、动态调整，让健康服务更精准、更贴心。

以中西医融合为特色，联合学校建成全市首家“国医慧同行”国医文化实践基地，推动中医药文化进校园、进家庭，形成“文化浸润+小手拉大手”协同育人新路径;以“中西医结合+智慧赋能”双轮驱动，与市二医院康复科建立专科联盟，高质量建全省首批智能化康复中心，打通“医院—社区—家庭”健康管理“最后一公里”，圆满完成“四川省30件民生实事”重点任务。

中心将持续锚定“智慧医疗+健康文化”发展战略，深化智能化康复中心与七大服务板块融合。依托智慧医疗串联数据，赋能精准决策;发挥中西医协同特色，联动家庭医生团队，构建高效、普惠的全链条健康管理路径，助力“健康中国”战略在基层扎根，共绘现代化健康新城的“成华画卷”。

招聘岗位及资格条件

02

岗位及要求：康复治疗师(2名)

学历：

本科及以上学历。

专业：

本科：康复治疗、康复治疗学;

研究生：康复医学与理疗学、运动医学、运动人体科学、运动康复学、运动康复与健康。

资格条件：

取得康复医学治疗技术初级(师)及以上资格证，2021年以后有2年及以上康复治疗工作经历。

年龄：

1996年1月1日及以后出生。

其他资格条件：

(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3、符合招聘岗位确定的其他条件。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除中国共产党党籍、开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查的;

4、党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的;

5、尚处于试用期的新录用公务员、参公人员、事业编制人员;

6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

7、有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

报名及资格审查

03

(一)报名办法：

1、报名方式：

电子邮件投递，请考生将相关材料以附件形式打包发送至指定电子邮箱：

qinglongchc@qlchc.com

邮件名称请统一命名为：

“2026年4月康复治疗师岗位应聘+姓名+电话”。

2、报名时间：

即日起-2026年5月11日17点,逾期报名无效，以收到邮件时间为准。

(二)报名需按顺序提供下列材料：

1、下载《成都市成华区青龙社区卫生服务中心2026年招聘工作人员报名表》真实、完整、准确填写表格内信息，特别是报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填，照片处插入近期免冠证件照电子版。

附件：成都市成华区青龙社区卫生服务中心2026年招聘工作人员报名表

2、本人身份证复印件(正反两面复印在1张A4纸上)扫描件、毕业证书扫描件(若有学位证请一并附上)、康复医学治疗技术初级(师)及以上资格证书扫描件、工作经历证明扫描件(与本岗位相关的其他相关证件可附后)。

3、在学信网申请符合招聘条件要求专业的《教育部学历证书电子注册备案表》(若有“中国高等教育学位在线验证报告”请一并附上)。

*注意：报名表请签字扫描、且以上所有证件及签字后报名表扫描件放在同一个PDF里面。

(三)资格审查：

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对在招聘过程中发现有提供虚假信息等违纪违规情况的，随时取消应聘资格。

考核

04

(一)笔试考核时间及地点：

1、笔试时间：

待定，具体时间以邮件通知为准。

2、笔试地点：

成华区龙绵街1111号青龙社区卫生服务心2楼会议室

(二)考核方式：

1、笔试开考比例：

报考人员最低开考比例为1：2。

2、笔试：

通过资格审查的所有人均可参加笔试，笔试资格审查结果将通过报名邮箱进行回复，主要考核应聘人员岗位相关专业知识。笔试成绩占总成绩的50%。

3、面试(含技能考核)：

面试时间：

待定，具体时间以邮件通知为准。(地点同上)

面试规则：

按照招聘岗位1比5的比例确定面试资格(举例：某岗位招聘1人，则取笔试成绩由高到低取前5名考生进入面试，若第5、6名同分，则都进入面试)，同一招聘岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例原则上不低于1:2，达不到上述比例的，考生笔试和面试总成绩应不低于70分，方可进入体检环节。主要考核应聘人员的康复技能操作能力、表达能力、应变能力、举止仪表等综合能力。面试成绩占总成绩的50%。

4、体检：

按照招聘岗位1比1的比例确定体检资格，根据笔试和面试总成绩由高到低录取。考试总成绩满分为100分，笔试和面试各按50%和50%的比例计入总成绩。招聘总成绩最低合格线为60分，未达到合格线者，不予录取。若在确定体检人员名单过程中，同一岗位最末一名出现分数相同的情况，根据应聘者笔试成绩高低，笔试成绩高者进入体检名单。若总分、笔试、面试成绩都相同的，则根据实际情况进行加试。

(三)考核成绩公布：

考核成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于考核结束后2个工作日内在成华区青龙社区卫生服务中心微信公众号“健康青龙CHC”进行公示。

体检

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体检医院在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目参照公务员录用体检项目，体检合格标准由招聘单位根据行业相关规定和岗位实际情况执行。体检人员名单、时间另行通知，体检费用自理。招聘单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或其他因素而出现的缺额由招聘单位依次递补，递补不超过1次。

公示

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我中心经考察并确定拟聘用岗位后，在微信公众号“健康青龙CHC”进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，同时招聘单位依次递补，递补不超过1次。

聘用及报到

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(一)公示无异议的拟聘人员，按有关规定及时办理相关报到手续。

(二)拟聘人员应在单位规定时限内向报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

(三)招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(四)招聘的工作人员工资福利待遇按国家相关政策规定及同岗同酬、绩效优先的收入分配制度执行。

(五)因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补，因拟聘人员主动放弃聘用资格而出现的缺额由招聘单位依次递补，递补不超过1次。

咨询及监督

08

咨询电话：

徐老师：028-69283238

(请于法定工作日上班时间拨打)

上午：08：00-12：00

下午：13：30-17：00

监督电话(成华区卫健局人事科)：

028-84314122