招聘若干人15个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》等规定，四川天府新区教育和卫生健康局所属事业单位面向社会公开考核招聘编制内高层次卫生人才16名，现将有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
（一）四川天府新区人民医院。公益二类事业单位，主要负责新区临床教学、医疗应急救治、公共卫生、基层帮扶、援外医疗卫生等任务，是新区21个区级质控中心挂靠单位、区产儿科急救中心、伤残鉴定中心、远程会诊中心、检验中心等。
（二）四川天府新区兴隆社区卫生服务中心（四川天府新区兴隆中医医院）。公益一类事业单位，主要为兴隆街道及周边居民提供健康教育、预防、保健、康复和一般常见病、多发病诊疗“六位一体”服务，全面承担辖区内基本公共卫生和基本医疗服务，全面推行家庭医生签约服务，开展分级诊疗等相关工作。
（三）四川天府新区新兴卫生院。公益一类事业单位，主要为新兴街道及周边居民提供健康教育、预防、保健、康复和一般常见病、多发病诊疗“六位一体”服务，全面承担辖区内基本公共卫生和基本医疗服务，全面推行家庭医生签约服务，开展分级诊疗等相关工作。
二、招聘对象及范围
符合《四川天府新区卫健系统2026年面向社会公开考核招聘编制内高层次卫生人才岗位表》（见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
应聘人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及其他相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
国（境）外留学人员须于资格审查原件核对校验前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。
港澳台居民可持本人有效港澳居民来往内地通行证、中华人民共和国台湾居民居住证、台湾居民来往大陆通行证参加公开招聘。
三、报考条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及公告具体招聘岗位要求的条件和资格（见附件）。
招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至报名首日。
（二）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.试用期内的机关事业单位工作人员；未满机关最低服务年限5年（含试用期）的新录用公务员（含参照《公务员法》管理人员）；处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员；
8.现役军人；
9.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名
本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名。报名时间：2026年5月6日9:00至5月18日17:00。报名网站为成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com），报名程序如下：
（一）选择岗位
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《岗位表》（见附件）等信息。登录报名网站，选择与自己条件相符合的岗位，应聘人员每人限报1个岗位。
（二）报名注册
应聘人员须按照网络提示，使用有效居民身份证有关信息进行注册。填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）*126（高），大小在20KB至160KB之间。应聘人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核。报名照片将用于准考证等，请上传时慎重选用。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考核。
（三）填报信息
上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
五、资格审查
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（一）资格初审
资格初审采用网上审查的方式进行。应聘人员应在提交相关报名材料后持续关注，登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审通过后，请按网络提示打印《应聘资格审查表》并按要求张贴近期2寸免冠证件照片，供资格复审时使用。
（二）资格复审
资格复审以现场原件核对校验的方式进行。初审通过的应聘人员应在规定的时间内到指定地点进行原件核对校验，具体时间地点另行通知。
进入原件校验的应聘人员须持《应聘资格审查表》2份，有效居民身份证，有效学位证书、毕业证书（留学归国人员应持教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查），专业技术资格证书，岗位条件要求的工作经历证明材料以及岗位要求的其他证明材料。上述材料须携带原件并提供复印件一份。
现场原件校验合格后领取《面试通知书》。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不得进入下一环节。
（三）岗位调整
同一招聘岗位通过资格审查人数与招聘人数之比达到3:1方可开考，对达不到开考比例的岗位，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该岗位。如有调减招聘人数或取消招聘岗位的情况，将于2026年5月26日17:00前在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）、四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）公布。
（四）打印准考证
应聘人员请于6月3日至6月5日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。考核当天，应聘人员须持本人面试通知书、准考证、本人有效身份证件按指定的时间和考场参加考核。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考核的，责任由应聘人员自行承担。
六、考核
本次招聘采用半结构化面试方式进行。考核总成绩按满分100分计算，最低合格线为75分（含75分），低于该分数线不得进入下一环节。（如考核成绩相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知）。
经资格复审合格的应聘人员，凭面试通知书、准考证、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当天，未在规定时间到面试考场候考视为放弃面试资格；如因缺考等原因造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于3:1时，面试正常进行。
面试重点考核应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养、过往从业诊疗案例和岗位匹配度等方面。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
考核结束后，考核成绩及排名将于5个工作日内在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）公告。
七、体检
四川天府新区教育和卫生健康局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分依次等额确定进入体检人员。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检人员名单及体检时间、集合地点随考核成绩公布。
进入体检人员由四川天府新区教育和卫生健康局通知并统一组织体检。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川天府新区教育和卫生健康局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
体检不合格者不得进入下一环节。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格，以及个人自愿放弃所产生的空额，按该招聘岗位应聘人员考核成绩在最低合格线上从高分到低分等额递补1次（如考核成绩相同，则另行组织加试，加试成绩较高者进入体检，加试具体时间、地点另行通知）。
八、考察
体检合格者，进入考察环节。由四川天府新区教育和卫生健康局组织对其进行综合考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》组织开展，对拟聘人员政治思想素质、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察。
考察中出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次（如考核成绩相同，则组织加试，加试具体时间、地点另行通知）。
九、公示
考核、体检、考察合格者由四川天府新区教育和卫生健康局确定为拟聘用人员。拟聘人员名单在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）及四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）公示7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘人员资格或个人自愿放弃出现的空额，不再递补。
十、聘用及报到
公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，由四川天府新区教育和卫生健康局按程序办理聘用手续。应聘人员应在规定时间报到，签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，应聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
十一、纪律和监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
十二、其他
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）及四川天府新区官网（http://www.cdtf.gov.cn）公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、递补、聘用的，责任自行承担。
（二）请应聘人员确保联系电话/邮箱等联系方式正确、畅通，若因应聘人员本人原因无法联系造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）本次招聘不举办、不委托任何机构举办辅导培训班且不收取任何费用。
（四）本公告由四川天府新区教育和卫生健康局负责解释。
十三、有关咨询、监督电话
（一）报名条件及政策咨询电话：028-60658970（四川天府新区教育和卫生健康局）
（二）网站技术咨询电话：028-61802812（成都市人事考试中心）
