招聘2人2个岗位
一、公司简介
（一）中化岩土集团股份有限公司2001年成立，2019年，成都兴城投资集团有限公司成为公司控股股东，成都市国有资产监督管理委员会为公司实际控制人；公司工程业务包括规划咨询、勘察、设计、工程施工、监理和检测监测等全过程服务；通用航空业务包括民航机场工程咨询、规划设计、项目投资及管理、工程建设、运营和维护，涵盖通用机场项目全生命周期，拥有并运营通用航空公司、通用机场；公司拥有先进的强夯地基处理、地下连续、盾构隧道掘进、海上工程等工程技术和装备，是领先的岩土工程和地下工程服务商，公司采用量身定制的“工程咨询、规划设计、投资、建造、运营、移交”的业务模式，是基础设施投资建设经营服务商。
（二）北京场道市政工程集团有限公司是中化岩土集团股份有限公司全资子公司，主营业务包括市政公用工程、机场场道工程、目视助航工程、公路路基、桥梁、隧道、地基基础工程等基础设施领域。公司市政工程业务区域以北京、成都为主，其他地区为辅；机场场道以国内支线机场为主，以国际枢纽机场、通用机场为辅。公司将秉承“诚信、务实、创新、包容”的企业精神，坚持“专业服务、开放平台、创新管理”的经营理念，专注场道市政、严格兑现承诺、打造精品工程、提供满意服务是北京场道永恒的追求。
（三）全泰（安吉）机场有限公司（简称“安吉机场”），是中化岩土集团股份有限公司全资子公司，主营业务包括机场投资与建设、航空技术开发与咨询、航空信息咨询等。安吉机场是一家航空综合服务商，其托管运营多个机场项目，在航空技术开发、航空信息咨询等领域取得重要突破。公司愿景成为航空领域的领军企业，为地方经济发展和社会进步做出贡献。公司秉承“创新、协作、共赢”的核心价值观，不断提升服务质量和运营效率，推动公司持续健康发展。
二、岗位信息（详见附件1）
（一）中化岩土集团股份有限公司
1.安全生产部安环管理岗10-18万元/年
2.审计部(纪检工作办公室、违规经营投资责任追究办公室)审计岗10-18万元/年
（二）北京场道市政工程集团有限公司
3.法务风控部（纪检工作办公室、违规经营投资责任追究办公室）法务审计岗10-18万元/年
4.工程管理部机场场道工程项目经理岗40-50万元/年
5.工程管理部机场目视助航项目经理岗40-50万元/年
（三）全泰（安吉）机场有限公司
6.航务部管制员（持证）15-19万元/年
7.航务部管制员（学员）4-7万元/年
8.航务部通导员10-12万元/年
9.综合部综合管理岗8-10万元/年
三、报名时间
2026年4月24日至5月7日
四、基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
五、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。资格审核中工作年限计算时间、取得相应学历学位证书时间，截至报名截止时间(不含应届毕业生)。
（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试将采取线上或线下笔试的方式进行，笔试分值为100分，笔试成绩合格线为60分，应聘人员笔试成绩未达到合格线将不予进入面试环节，如参与笔试人员笔试分数均未达到60分将取消该岗位招聘。
（三）面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位在笔试成绩60分及以上人员中，按分数从高到低，以招聘需求人数与实际面试人数1:5的比例确定面试人选（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）；若岗位招聘人数与笔试合格人数的比例未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节，如参与面试人员面试分数均未达到70分将取消该岗位招聘。
若面试环节出现进入面试人员自主放弃面试或被取消面试资格等情形，用人单位在笔试成绩达到合格线的人员中按成绩高到低顺位递补2次。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。若应聘人员综合测试成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试另行通知。若出现拟录用人员自主放弃或被取消录用资格等情形，用人单位在综合测试成绩合格的人员中按成绩由高到低顺位递补1次。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过公司官网https://www.cge.com.cn查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。本次招聘将对资格审核、笔试、面试和拟聘等信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。
六、报名方式
（一）中化岩土集团股份有限公司
联系人：伍老师、联系电话：028-83217930
简历投递方式：请于本网站下载并填写附件2《报名登记表》（注意在指定位置粘贴个人近期免冠照片）、附件3《应聘登记汇总表》。将附件2（Word版本）、附件3（Excel版本）、学历证、学位证、相关专业/荣誉证书（职称/职业资格证书/荣誉等）及其他相关材料以邮件+附件方式发送至指定邮箱cgezhaopin@163.com，邮件主题和附件文件名须设为：“应聘单位+应聘岗位（须与本公告中名称一致）+姓名”。
（二）北京场道市政工程集团有限公司
联系人：崔老师、联系电话：010-69251668
简历投递方式：请于本网站下载并填写附件2《报名登记表》（注意在指定位置粘贴个人近期免冠照片）、附件3《应聘登记汇总表》。将附件2（Word版本）、附件3（Excel版本）、学历证、学位证、相关专业/荣誉证书（职称/职业资格证书/荣誉等）及其他相关材料以邮件+附件方式发送至指定邮箱bgscdsz@163.com，邮件主题和附件文件名须设为：“应聘单位+应聘岗位（须与本公告中名称一致）+姓名”。
（三）全泰（安吉）机场有限公司
联系人：左老师、联系电话：18767157943
简历投递方式：请于本网站下载并填写附件2《报名登记表》（注意在指定位置粘贴个人近期免冠照片）、附件3《应聘登记汇总表》。将附件2（Word版本）、附件3（Excel版本）、学历证、学位证、相关专业/荣誉证书（职称/职业资格证书/荣誉等）及其他相关材料以邮件+附件方式发送至指定邮箱229700754@qq.com，邮件主题和附件文件名须设为：“应聘单位+应聘岗位（须与本公告中名称一致）+姓名”。
七、监督投诉
中化岩土股份公司纪检部门监督电话：028-83217753
中化岩土股份公司纪检部门邮箱：sjbcge@163.com
成都兴城集团纪检部门监督电话：028-85310878
成都兴城集团纪检部门邮箱：cdxcjw@cdxctz.com
特别提示：本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
