中国信达资产管理股份有限公司(以下简称“中国信达”)前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准，为有效化解金融风险、维护金融体系稳定、推动国有银行和国有企业改革发展而成立的首家金融资产管理公司。2010年6月，整体改制为股份有限公司。2012年4月，引进全国社保基金、瑞银、中信资本和渣打银行等四家战略投资者。2013年12月12日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。

主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，其中不良资产经营是核心业务。公司在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有南商银行、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资等多家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司。

中国信达四川分公司是中国信达在四川省设立的分支机构，依托和运用各种金融工具，履行防范化解风险、服务实体经济职责，为客户提供资产收购管理、问题资产处置、并购重组投资等全方位金融服务。根据业务发展需要，现面向国内外公开诚聘专业人才若干名，工作地点在四川省成都市。有关事项公告如下：

一

招聘岗位

业务拓展岗(2—3名)

1.岗位职责

从事不良资产收购、管理与处置;综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的综合金融服务;参与客户营销，拓展客户资源、维护客户关系，深度挖掘客户价值;开展项目尽职调查，交易结构设计，项目方案制作、实施和后续管理等工作;完成其他综合性工作。

2.应聘条件

(1)硕士研究生及以上学历，法律类、财会类、金融类、经济管理类、理工类等相关专业;理工科与经济金融类、法律类复合专业背景优先。

(2)具有3年及以上工作经历，有大型金融机构、投资公司、四大会计师事务所等资产管理、资产保全、不良资产收购与处置、财务审计等相关业务经验者优先。

(3)具有注册会计师、注册评估师、注册税务师、特许金融分析师、法律职业资格等执(职)业资格者在同等条件下优先。

(4)具有良好的学习能力和较强的分析能力、语言文字表达能力，有较强的责任心、合作精神和创新意识，有良好的沟通协调能力和应变能力，具备较强的风险管理意识，能够承担工作压力。

(5)遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品质和职业操守;无违法、违规、违纪行为记录。

二

报名时间及联系方式

(一)报名时间

自公告发布之日起至2026年4月15日止。

(二)报名方式

请登录中国信达网站,通过人员招聘栏目进入“四川分公司”招聘界面，下载并认真填写《求职申请表》《报名统计表》(不可更改原表格项目内容)，表内须粘贴本人照片，将《求职申请表》《报名统计表》(excel版和签字扫描版)及身份证、学生证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职(执)业资格等扫描件(pdf版)发至电子邮箱，邮件主题请备注“姓名+毕业院校+专业+工作单位”。

联系人

刘女士

邮箱

028-65009811

联系邮箱

xdsc_zp@163.com

中国信达网站

https://www.cinda.com.cn

三

应聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检和录用等环节，具体以通知为准。

四

其他事项

1.我公司承诺对应聘人员信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝来访或电话报名。

2.应聘者需提供本人真实、完整应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

3.应聘者应确保提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误，并保持通讯畅通。

4.应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

5.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。