招聘5人1个岗位
为进一步充实基层党建工作力量，结合成华区非公有制经济组织和社会组织全职党建指导员队伍建设实际，中共成都市成华区委社会工作部（区委“两新”工委）面向社会公开招聘成华区非公有制经济组织和社会组织全职党建指导员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：成华区非公有制经济组织和社会组织全职党建指导员
二、招聘人数：5人
三、岗位职责
1.积极宣传党的路线方针政策和国家法律法规，协助“两新”组织党组织开展团结凝聚服务职工群众工作，引导基层党组织和党员坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚定不移听党话跟党走，引导职工遵纪守法，履行法定义务。
2.积极推动“两个覆盖”相关工作，协助“两新”组织建立党组织、完善党组织运行机制、理顺健全组织体系，协助党组织做好党员发展工作，严格党的组织生活。协助建立联系走访“两新”组织工作台账，积极收集问题建议。
3.配合指导新兴领域党建示范点位建设相关工作，协助总结提炼党建经验，协助做好所负责“两新”组织党建工作宣传推广。配合开展党建引领相关调研课题。
4.向“两新”组织专家人才宣传各级最新人才政策，协助开展申报人才政策等工作。
5.直接联系服务一批行业链主企业、龙头企业、枢纽型社会组织等党组织，协助建立联系走访“两新”组织工作台账，积极收集问题建议。常态收集“两新”组织经营发展的问题困难，协助开展惠企政策申报、宣传解读等工作，会同属地街道或园区、行业主管部门做好新就业群体管理服务。
6.完成区委“两新”工委交办的其他工作事项。
四、应聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.中共正式党员，政治立场坚定，坚决拥护党的路线方针政策。
3.遵守党的纪律规矩和国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德，责任心强，作风务实，吃苦耐劳，有奉献精神。
4.有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，熟练操作日常办公软件，服从组织安排。
5.热爱和熟悉党务工作，掌握必备的理论知识和政策法律，了解新兴领域组织相关的经营管理常识，善做群众思想政治工作。
6.年龄要求：年龄原则上不超过35周岁（1990年3月30日以后出生），获得区（市）县委（或相当层次的行业系统党委）及以上“优秀党务工作者”表彰或有基层党务工作经验的，可适当放宽年龄条件，但一般不超过40周岁（1985年3月30日以后出生）。
7.学历要求：全日制大学本科及以上学历学位，取得国家承认的相应毕业证和学位证（社会人员应当于报名首日及以前取得，应届生应当于2026年7月31日前取得）。
8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
五、报名
（一）报名时间
2026年3月30日至2026年4月3日17:00结束。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名方式进行，不设现场报名。其他途径(如社交平台私信、非官方链接等)提交的申请均视为无效。应聘人员在规定的报名时间内将报名登记表（附件1）和个人简历发送至邮箱：1311201060@qq.com，逾期不予受理。（请务必将上传文件统一命名为“本人姓名+应聘党建指导员+手机号”）
（三）报名须知
1.报考人员须严格按照报名登记表要求填写各项信息，报考信息一经提交，不再允许任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊、变形等，造成后续过程出现问题的（无法通过资格审核、无法进入考场等），后果由报考者自负。
2.对报考者的资格审查贯穿全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。
六、考试
考试分为笔试、面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（一）笔试
1.笔试科目。《综合能力测验》，含主观题和客观题，采用纸质试卷答题，线下集中闭卷考试。实行百分制，卷面满分100分。
2.笔试范围。内容主要包括党建工作知识、公共基础知识、公文写作，考试无指定参考书。
3.笔试时间地点。具体时间和具体地点根据招聘推进情况以短信形式通知。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。
4.笔试开考比例。有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3∶1，报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，调减该岗位招聘名额，调减招聘名额后，该岗位报考人数与调减后的招聘名额之比应达到该岗位规定的开考比例。调减或取消的情况，于4月7日16∶00前在成华区人民政府门户网站向社会公布。
（二）面试
1.面试方式及内容。采取结构化面试的方式，主要测试考生表达分析、沟通协调等综合素质能力。面试实行百分制，满分为100分。
2.确定面试入围资格审查人员。根据笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按3∶1的比例（面试人员数：岗位数）确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
3.笔试成绩和面试资格审查名单公布。考生笔试成绩、岗位排名及面试入围名单在“成华社会工作”微信公众号公布。面试资格审查具体时间、地点以短信方式通知，请考生注意查阅。
4.面试资格审查手续的办理。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带齐以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
（1）报名登记表原件2份；
（2）身份证原件及复印件各1份；
（3）应届高校毕业生提供学生证原件和复印件各1份。社会人员提供有效的毕业证、学位证原件和复印件各1份，以及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告（学信网https://www.chsi.com.cn/查询下载）。留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查；
（4）由基层党组织出具的党员身份证明材料（附件2）；
（5）职称/资格证书原件及复印件各1份；
（6）个人荣誉证书原件及复印件各1份；
（7）1寸免冠彩色照片2张（底色不限）；
（8）有基层党建工作经验的还需提供相关单位出具的证明材料，以及其他相关业绩证明材料。
不能按要求提供上述证件证明的，以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。
考生对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由考生自负。
面试资格审查中因入围人员中有不符合报考条件取消面试资格，或缺少面试资格审查公告要求的证件材料，或未按规定时间参加资格审查自动放弃其面试审查资格等原因而产生的空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试审查资格的人员，将根据考生在《报名登记表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。因考生联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。
通过面试资格审查的考生，将以短信方式通知面试具体时间、地点，各考生凭本人有效身份证件（二代身份证或社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）准时到达面试考场候考，未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。
如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
（三）考试总成绩公布
面试工作结束后5个工作日内在“成华社会工作”微信公众号上公布考生的考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）。
七、体检、政审
（一）确定进入体检人员
面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选，体检费用由考生自理。未经同意，逾期未报到参加体检者，视为自动放弃。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行，因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补。具体安排详见后续公告。
（二）政审
根据总成绩确定拟录用人员进行政审，主要审查政治表现情况（由被政审人所在地社区或者所在村委会出具情况证明）、有无刑事犯罪记录及行政治安处罚记录（由户口所在地公安机关出具证明）、是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人（通过最高人民法院官网查核）。政审不合格或自动放弃出现的缺额，依次递补。具体安排详见后续公告。
八、公示
对政审合格的人员在成华区人民政府门户网站和“成华社会工作”微信公众号进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。举报者须以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
九、聘用
根据相关规定，对公示通过的人员履行聘任手续。聘用人员与成都智汇英才人力资源管理有限公司（区属国企）签订劳动合同。人员日常管理按照《成华区非公有制经济组织和社会组织全职党建指导员（含“党建服务专员”）管理办法（试行）》执行。
十、福利待遇
入职后，享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及相应比例的公积金；享受国家规定的假期。
十一、相关事项
（一）招聘中各环节公告公示等内容，请报考者自行及时关注信息发布平台，并务必保持通讯畅通。
（二）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。
（三）本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。除本公告前述提及的情况外，因报考者个人原因造成未参加笔试、面试、体检、政审等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。
（四）报名参聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理，受聘前仍未处理妥善的，取消聘用资格。
（五）本次招聘结束后，对因未达到笔试开考比例调减的岗位、因人员离职或被辞退等出现的空缺岗位，适时进行补充招聘。
（六）本公告由中共成都市成华区委社会工作部负责解释。
（七）考试咨询电话：028-83159971（成都智汇英才人力资源管理有限公司）。
附件
