因工作需要，根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市双流区九江蛟龙幼儿园面向社会公开招聘工作人员1名。本次公开招聘的是非在编教师，现将公开招聘有关事项公告如下。

招聘单位基本情况

成都市双流区九江蛟龙幼儿园是一所由双流区教育局直属管理的新体制公办幼儿园，成都市一级幼儿园。位于成都市双流区九江街道龙渡横街666号，占地约10亩，建筑面积4600平方米，园所共设教学班12个。幼儿园秉承“嘉善育品，雅爱润童”的办园理念，以上善的德性和大爱的情怀，始终关爱儿童成长。

招聘范围、对象及基本条件

（一）招聘范围及对象

面向社会公开招聘

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.学前教育专业，本科及以上学历，持有幼儿教师资格证书、普通话二级甲等证书、具有履行招聘岗位所需的专业知识和技能；

5.具备3年及以上幼儿教师工作经验，熟悉幼儿园教育教学流程，具备幼儿行为引导、班级管理核心能力；

6.年龄要求：40周岁以下，具备下列条件之一的年龄可放宽至45周岁：

(1)获得市级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖及以上奖项，获区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖及以上奖项；

(2)获区级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号。

（三）不得报考情形

1.受过各类刑事处罚的人员；

2.被开除公职的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员；

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘岗位

专任教师，共计招聘1名。

报名

本次招聘采取网上报名的方式。

报名时间：2026年3月21日—3月31日。

报名方式：应聘根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确认应聘岗位后扫码下载并填写招聘报名表，发送至邮箱：756490108@qq.com。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

报名同时，成都市双流区九江蛟龙幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名信息进行初审。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

考试

考试分为笔试和面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

(1)开考比例：原则上不低于3:1,达不到开考比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该岗位。

(2)笔试时间：具体笔试时间以通知为准。

(3)笔试内容：学前教育基本理论知识、儿童心理学基本理论知识、日常保育教育操作规范、教师职业道德、政策法规等。

(4)成绩计算：笔试成绩满分为100分。

2.原件校验

时间及地点：具体校验时间以通知为准。

原件校验人员名单根据考试笔试成绩，按报考岗位从高分到低分以3:1的比例确定。进入原件校验人数达不到面试规定比例的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试原件校验。原件校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空缺，按照同一岗位笔试成绩高低依次等额递补人员并进行原件校验，递补不超过3次。

所需资料：原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、教师资格证等相关证明材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。

3.面试

面试时间：具体面试时间以通知为准。

面试地点：成都市双流区九江蛟龙幼儿园。

面试方式：无学生试讲、答辩和才艺展示。

面试内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能、特长展示等方面的综合情况。

成绩计算：面试考核成绩满分为100分。如因面试考核入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

体检、考察及公示

(一)体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低确定体检人员；若以上要素均相同，则加试现场面试(面试方式为教育专业面试、无学生试讲和答辩),以加试成绩高者优先。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市双流区九江蛟龙幼儿园指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，在达到面试考核合格分数线的人员中按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补2次。

(二)考察

考察由成都市双流区九江蛟龙幼儿园组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。

(三)公示

考察合格者由成都市双流区九江蛟龙幼儿园确定为拟聘用人员，报区教育局审核通过后，在“双流教育”微信小程序公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。

办理聘用手续

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按程序报送审核确认。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，未经成都市双流区九江蛟龙幼儿园同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补。由成都市双流区九江蛟龙幼儿园组织聘用人员与成都天府人才服务有限公司签订劳动合同。

纪律和监督

为保证成都市双流区九江蛟龙幼儿园公开招聘编外教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。此次招聘工作由成都市双流区教育局和中共成都市双流区纪委成都市双流区监委驻区教育局纪检监察组进行全程监督，对违反相关规定的人员将给予严肃处理。

咨询电话：028-60630877

监督电话：028-85822749

028-85816360