招聘1人1个岗位
为进一步充实学校财务工作力量，保障学校财务工作规范有序开展，按照公开、平等、竞争、择优的招聘原则，经研究，学校面向社会公开招聘编制外合同制财务人员1名，现将具体招聘事宜公告如下：
一、招聘基本信息
招聘性质：编制外合同制
招聘人数：1人
用工管理：录用人员与学校签订劳动合同，纳入学校编外人员统一管理，依法缴纳社会保险及住房公积金。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1.学历与专业要求：本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业;
2.职称要求：取得初级及以上会计专业技术资格证书;
3.遵守宪法和法律，恪守会计职业道德，无不良从业记录，责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任学校财务岗位日常工作，服从学校工作安排。
(二)优先情形
报名人员符合全日制本科及以上基础学历要求，且满足以下任一条件的，同等条件下，予以优先考虑：
1.取得中级及以上会计专业技术资格证书;
2.拥有3年及以上教育系统、行政事业单位财务相关岗位全职工作经验。
(三)不得报考情形
1.因会计职务相关违法行为被依法追究刑事责任的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.曾因违反财务纪律、职业道德被单位开除、辞退或解聘的;
4.法律法规规定不得聘用为事业单位相关工作人员的其他情形。
三、纸质材料递交事宜
(一)递交截止时间
2026年3月24日10时00分(逾期不再受理，材料不予退还)
(二)递交地点
成都市玉林小学安保值班室(详细地址：四川省成都市武侯区玉林下横巷5号)
(三)递交资料明细及要求
所有纸质材料需按以下顺序整理装订后密封，报名人员需承诺材料真实有效，弄虚作假者取消应聘及录用资格。
1.个人简历1份(需完整包含学习经历、全职工作经历、专业技能证书、岗位适配性说明等内容);
2.本人有效身份证正反面复印件1份;
3.学历证书、学位证书复印件1份;应届毕业生可提供就业推荐表复印件，正式录用前需补齐学历学位证书原件核验;
4.会计专业技术资格证书、CPA等相关财务类资质证书复印件1份;
5.工作经历证明、职业培训证书、获奖证明等其他相关佐证材料复印件;
6.有效联系电话(需确保招聘期间通讯畅通，用于接收笔试、面试等各类通知)。
四、考核与录用流程
(一)资格初审：学校对报名人员提交的材料进行逐一资格初审，严格对照招聘条件筛选，按照招聘计划1：4的比例，结合学历、会计职称、财务相关工作经验等维度择优确定推荐人选，统一上报上级主管部门;资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合报考条件或材料弄虚作假的，立即取消对应应聘及录用资格。
(二)统一笔试：由上级主管部门组织开展统一笔试，笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分排序，严格按1：2的比例确定进入面试环节人选(若末位笔试成绩并列，并列人员一并纳入面试范围);笔试成绩仅作为入围面试的筛选依据，不计入最终录用总成绩。
(三)面试考核：根据笔试排名确定2名人选进入面试环节，面试采用结构化考核形式，重点考察财务专业实操能力、岗位适配度、职业操守、沟通协作能力等核心素养，以面试成绩从高分到低分确定1名拟体检人选。
(四)体检与背景核查：拟体检人选参照事业单位录用体检通用标准参加体检，体检合格后，由学校依规开展从业背景及相关违法违规记录核查，核查合格者进入后续公示环节。
(五)公示、备案与试用期：拟录用人员名单在学校公告栏公示不少于3个工作日，公示期间无异议的，报上级教育局备案;备案通过后，学校与其依法签订编制外劳动合同，约定试用期，试用期内重点考核岗位适配度、工作实操能力及职业操守，试用期考核合格的正式录用，不合格的依法解除劳动合同。
五、薪酬待遇
薪酬标准按照学校编制外合同制工作人员统一薪酬体系执行，包含基本工资、绩效工资等，依法缴纳五险一金，享受学校相关编外人员福利。
六、咨询电话
曾老师15388118020(咨询时间：工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)
