招聘若干人12个岗位
企业介绍：
成都理工大学工程技术学院2026年人才招聘
成都理工大学工程技术学院是教育部批准的***普通高等学校，是中国核聚变事业发源地。作为中核集团所属唯一一所本科院校，学院秉承“两弹一星”精神、“四个一切”核工业精神和“强核报国，创新奉献”新时代核工业精神，是以工学为主，理、工、经、管、文、艺术、教育多学科协调发展的多科性大学。主要面向核工业、电子信息产业、数字经济等领域，为我国核工业发展和区域经济社会发展提供人才培养、科学研究和技术支持。学院在同类院校中首批获得学士学位授予权，形成了以工学为主，涵盖理、工、经、管、文、艺术、教育等七大门类，多学科协调发展的学科专业体系。学院面向全国28个省（直辖市、自治区）招生，现有在校生近20000人，已为社会输送优秀毕业生80000余名。
招聘岗位：
| 序号 |
招聘职位 |
专业要求 |
任职条件 |
职位咨询 |
| 1 |
核工程与新能源技术系教师岗 |
核能科学与工程、核科学与核技术、动力工程及工程热物理、水利水电工程、材料科学与工程、电子科学与技术、核燃料循环与材料、辐射防护及环境保护等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：袁老师 联系电话：0833-7820133 |
| 2 |
资源勘查与土木工程系教师岗 |
土木工程、地质资源与地质工程、智能制造技术、安全工程等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：姚老师 联系电话：0833-7820438 |
| 3 |
电子信息与计算机工程系教师岗 |
通信工程、电子信息工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程、数字媒体技术、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：徐老师 联系电话：0833-7820026 |
| 4 |
自动化工程系教师岗 |
电气工程及其自动化、机械电子工程、智能车辆工程、机械工程、自动化、机器人工程、智能制造工程等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：幸老师 联系电话：0833-7820028 |
| 5 |
经济系教师岗 |
审计学、会计学、财务管理、税收等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：张老师 联系电话：0833-7820372 |
| 6 |
艺术设计系教师岗 |
视觉传达设计、数字媒体艺术、环境设计等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：王老师 联系电话：0833-7820466 |
| 7 |
体育系教师岗 |
体育教育训练学、民族传统体育学、体育人文社会学、体育教学、运动训练等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：刘老师 联系电话：0833-7820025 |
| 8 |
管理与传媒系教师岗 |
电子商务、网络与新媒体、工商管理等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：汪老师 联系电话：0833-7820178 |
| 9 |
外语系教师岗 |
外国语言文学（英语） |
硕士及以上 |
联系人：廖老师 联系电话： 0833-7820540 |
| 10 |
基础教学部教师岗 |
中国语言文学、人力资源管理、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、高等教育学、国家安全学、国际关系、政治学理论、军事学等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：韩老师 联系电话0833-7820325 |
| 11 |
马克思主义学院教师岗 |
马克思主义理论、思想政治教育、学科教学（思政）、中共党史党建学类、政治学类等相关专业 |
硕士及以上；中共党员（含中共预备党员） |
联系人：袁老师 联系电话0833-7820086 |
| 12 |
经管中心实验教师岗 |
会计学、财务管理等相关专业 |
硕士及以上 |
联系人：惠老师 联系电话： 0833-7820077 |
待遇政策
| 引进类别 |
待遇政策 |
| 博士研究生 |
年薪：20-25万元 符合高层次人才引进条件的安家费：C类人才：45-55万元；D1类人才：30-40万元；D2类人才：20-30万元；D3类人才：5-8万元 科研启动费：10-15万元 学位津贴：2000元/月 成长发展：学校具有高校教师系列正高职称评审权，教师可依据政策参与职称评审；完整的教师培养、培育政策，鼓励教师进修、交流访问、挂职锻炼，成长为学者型教师、专业负责人、学科带头人 其他福利：享受餐补、生日慰问、健康体检、寒暑假等多项福利 |
| 硕士研究生 |
薪资：采用“基本工资+绩效工资”的薪酬结构，鼓励多劳多得，优劳优酬 符合高层次人才引进条件的安家费：5-8万元 学位津贴：1000元/月 成长发展：带薪攻读博士研究生；学校具有高校教师系列正高职称评审权，教师可依据政策参与职称评审；完整的教师培养、培育政策，鼓励教师在职进修、交流访问、挂职锻炼，鼓励教师成长为学者型教师、专业负责人、学科带头人 其他福利：享受餐补、生日慰问、健康体检、寒暑假等多项福利 |
