招聘22人13个岗位
成都微精电机股份公司始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一。公司于2005年完成企业改制，2018年6月成为中国电子信息百强四川九洲集团控股的一级产业公司。公司是国务院国资委“科改行动”企业、国家专精特新“小巨人”企业、中国电子元件行业协会微特电机与组件分会副理事长单位、全国微电机标准化技术委员会委员单位、全国信息产业用微特电机及组件标准化委员会委员单位，是国家高新技术企业，建有四川省企业技术中心，拥有完备的军工科研生产资质和国内唯一一条通过认证的“力矩电机贯彻国军标生产线”，获得ISO9001质量体系认证，建有7个专业实验室，具有完善的质量保证体系和综合测试手段，保证了产品的优质可靠。公司主要从事微特电机、驱动及一体化、机器人关节及电机等领域的研发制造，主要产品有力矩电机、伺服电机、空心杯电机、旋转变压器、风机、伺服驱动器、起发电机系统、特种泵、机器人关节等10个大类、66个系列、2000多个品种。产品主要用于为航空、航天、船舶、兵器、电子系统、机器人和民用卫星等配套，作为系统的执行或反馈元件，产品和技术达到了国内先进水平。公司(工厂)曾先后3次获得中共中央、国务院、中央军委的表彰贺电，先后获得中国首次载人航天飞行奖状、省级先进企业、部级优质产品等荣誉。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 机器人关节事业部 | 关节工艺工程师 | 1 | 机械、材料、智能制造类等相关专业 | 大专及以上 | 不限 |
1.机加工艺设计； 2.装配工艺设计； 3.质量问题处理； 4.编写相关文件报告。
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1.学历及专业：大专及以上学历，机械、材料、智能制造类等相关专业； 2.技能要求：熟练使用二维、三维机械设计软件,熟悉MES、ERP等生产工艺管控过程； 3.工作经历：1年及以上工作经历，有电机/机器人关节工艺从业经验者优先； 4.应聘年龄：50周岁及以下。
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| 2 | 机器人关节事业部 | 关节电控硬件工程师 | 1 | 电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责机器人关节电控硬件开发工作； 2.根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、产品开发、功能调试等，完成技术文件编写； 3.撰写产品说明书，并完成产品归档。
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1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等相关专业； 2.技能要求：有独立的分析和解决硬件开发设计相关问题的能力；有机器人/机器狗关节相关开发经验； 3.工作经历：1年及以上相关工作经历，有机器人/机器狗关节从0到1落地开发经验者优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 3 | 机器人关节事业部 | 关节电控软件工程师 | 1 | 电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责机器人关节电控软件开发工作； 2.根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、产品开发、功能调试等，完成技术文件编写； 3.撰写产品说明书，并完成产品归档。
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1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息、电气、自动化、控制、仪器、机械、材料、计算机类等相关专业； 2.技能要求：有独立的分析和解决软件开发设计相关问题的能力；有机器人/机器狗关节相关开发经验； 3.工作经历：1年及以上相关工作经历，有机器人/机器狗关节从0到1落地开发经验者优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 4 | 机器人关节事业部 | 关节测试工程师 | 1 | 机械、自动化等相关专业 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责机器人关节测试工作； 2.根据关节设计指标，制定测试方案、搭建测试平台； 3.测试执行、数据采集、数据分析并编写测试报告； 4.测试问题反馈与沟通。
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1.学历及专业：大专及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2.技能要求：熟悉机器人关节原理，熟练掌握机器人关节测试方法，测试设备的使用； 3.工作经历：具有1年及以上机器人关节测试相关工作经验； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 5 | 企业技术中心 | 电控研发（硬件设计） | 1 | 电子电气、自动化、自动控制、仪器类等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.主导伺服驱动器类产品的硬件开发工作； 2.根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、电路设计，完成技术文件编写； 3.撰写产品说明书，并完成产品归档。
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1.学历及专业：本科及以上学历，电子电气、自动化、自动控制、仪器类等相关专业； 2.技能要求：熟悉数电模电基础知识，了解MCU系统、具备磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驱动、反激式开关电源等知识；有独立的分析和解决硬件开发设计相关问题的能力；有变频器、伺服驱动器产品的EMC设计整改经验者优先； 3.工作经历：1年以上工作经历，有伺服驱动器硬件开发经验者优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 6 | 企业技术中心 | 电控研发（软件设计） | 2 | 电子电气、自动化、自动控制、仪器类等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.主导伺服驱动器类产品的软件开发工作； 2.根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、电路设计，完成技术文件编写； 3.撰写产品说明书，并完成产品归档。
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1.学历及专业：本科及以上学历，电子电气、自动化、自动控制、仪器类等相关专业； 2.技能要求：熟悉数电模电基础知识，了解MCU系统、具备磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驱动、反激式开关电源等知识；有独立的分析和解决软件开发设计相关问题的能力；有变频器、伺服驱动器产品的EMC设计整改经验者优先； 3.工作经历：1年以上工作经历（应届生不限），有伺服驱动器软件开发经验者优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 7 | 企业技术中心 | 电机研发工程师 | 3 | 电气、机械类等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
主要进行电机本体的研发工作。 1.从事微特电机的电磁仿真、热设计、结构设计、优化、改进等； 2.编写方案报告、总结报告等技术文件； 3.参与对接客户提出的各项技术要求。
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1.学历及专业：本科以上学历，电气、机械类等相关专业； 2.技能要求：具备扎实的电机相关基础理论知识；熟练使用电机设计仿真软件（电磁、热、NVH）；熟练使用二维、三维软件； 3.1年以上工作经历，有军用电机设计经验优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 8 | 企业技术中心 | 结构工程师 | 2 | 机械设计、机械工程、工程力学、材料成型、流体力学等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
主要负责电机结构设计工作。 1.与客户交技术交流； 2.电机的结构强度仿真设计; 3.电机的结构设计出图； 4.结构设计相关报告编写。
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1.学历及专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程、工程力学、材料成型、流体力学等相关专业； 2.技能要求：具备扎实的机械相关基础理论知识；熟练使用结构强度仿真软件；熟练使用二维、三维软件； 3.工作经历：1年以上工作经历，有电机结构设计经验或有减速器结构设计经验优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 9 | 企业技术中心 | 模具设计师 | 1 | 机械类等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.电机相关模具设计； 2.生产现场问题处理； 3.编写相关文件报告。
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1.学历及专业：本科及以上学历，机械类相关专业； 2.技能要求：能独立完成电机相关模具设计；熟练使用二维、三维软件； 3.工作经历：1年以上工作经历，有电机企业相关工作经验优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 10 | 企业技术中心 | 工艺技术岗 | 3 | 机械、材料、智能制造类等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.机加工艺设计； 2.装配工艺设计； 3.质量问题处理； 4.编写相关文件报告。
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1.学历及专业：本科及以上学历，机械、材料、智能制造类等相关专业； 2.技能要求：熟练使用二维、三维机械设计软件,熟悉MES、ERP等生产工艺管控过程； 3.工作经历：1年及以上工作经历，有军用电机工艺从业经验者优先； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 11 | 企业技术中心 | 工艺技术岗（主任师） | 2 | 机械、材料、智能制造类等相关专业 | 大专及以上 | 不限 |
1.指导机加、装配工艺设计； 2.组织开展重点产品工艺攻关； 3.统筹质量问题处理； 4.统筹编写相关文件报告。
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1.学历及专业：大专及以上学历，机械、材料、智能制造类等相关专业； 2.技能要求：熟练使用二维、三维机械设计软件,熟悉MES、ERP等生产工艺管控过程； 3.工作经历：3年及以上工作经历，有军用电机工艺从业经验者优先； 4.应聘年龄：50周岁及以下。
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| 12 | 市场营销部 | 销售经理 | 3 | 机械、电气、电子信息、市场营销等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责电机产品市场开发。 2.负责客户关系维护，日常沟通协调。 3.负责销售合同全流程（签订、交付、回款）管理。
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1.学历及专业：本科及以上学历，机械、电气、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2.技能要求：熟悉市场开发流程，熟悉微特电机市场客户相关信息； 3.工作经历：1年以上工作经历，良好的沟通表达能力，有较强的团队合作精神； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 13 | 质量管理部 | 副总质量师 | 1 | 工学、理学、质量管理等相关专业 | 本科及以上 | 不限 |
1.主要负责质量工作的整体规划、监督和改进等事务。 2.质量管理体系建设与维护；质量标准制定与执行监督；质量控制、改进及质量问题归零闭环。 3.供应商质量管理及质量数据分析与报告。 4.组织开展质量培训。 5.其他与质量相关管理工作。
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1.学历及专业：本科及以上学历，工学、理学、质量管理等相关专业； 2.技能要求：熟悉质量管理体系标准；熟悉质量管理程序及质量管理要求。 3.工作经历：具有5年及以上军用装备质量管理从业经验； 4.应聘年龄：50周岁及以下。
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2026-03-12开始，招满即止
薪酬和福利按照成都微精电机股份公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
方式1：前程无忧招聘网站投递简历；方式2：应聘者应于报名时间内将个人简历发送至指定邮箱：motor906@126.com，邮件主题及简历请以“报名岗位名称+本人姓名”格式命名。联系人：王女士，联系电话：028-84216582
企业监督电话：028-84216581，监督邮箱：motor906@163.com
