招聘5人1个岗位
成都产业投资集团有限公司（以下简称“成都产投集团”或“集团”）由原成都工投集团吸收合并原成都技转集团、市农发投公司，于2017年12月改组成立，注册资本100亿元。截至2025年8月，集团资产总额超2000亿元，净资产800余亿元，预计“十四五”期间，累计利润超190亿元。集团围绕支撑全市现代化产业体系建设，落实重大项目招引、科技成果转化和“立园满园”等重点工作，形成以产业制造为核心，以产业投资、产业金融、产业服务、产业载体为支撑的“1+4”主业体系，奋力打造全国一流产业发展集团。旗下二级企业10家，三级管理企业82家，干部职工3200余人，集团本部及4户下属企业获AAA信用评级，高等级信用主体数量位居市属国企第一。
成都先进资本管理有限公司系成都产投集团所属成都先进制造产业投资有限公司全资子公司，成立于2018年4月，注册资本1000万元。公司持有私募股权投资基金管理人牌照，作为成都市重大产业化项目投资基金管理人，聚焦投资成都市重大支撑性战略性项目、产业链关键项目，招引了奕斯伟、中创新航、璞泰来等一批“链主”企业，投资领域涵盖成都市“9+9+10”现代化产业体系。
一、岗位信息
| 序号 |
用人单位 |
岗位名称及工作地点 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
薪酬 待遇 |
| 1 |
成都产业投资集团有限公司 |
投资管理岗 高级项目经理 （所属成都先进资本管理有限公司） 工作地点：四川省成都市锦江区 |
5 |
1.负责在部门定向产业领域内建立资源网络，对接投资机构、行业协会、各类院校等机构，搜寻项目来源，对项目标的进行筛选、调研、研究分析、分类，建立项目标的库； 2.负责与合作伙伴、券商基金等机构的沟通与协调，与成都各区（市）县的日常对接和协同联动，落实产业招商、项目投资招引等工作； 3.负责在部门定向产业领域研究与分析，对产业链上下游进行分析研究，掌握产业发展状况，定期编写产业研究分析报告，为投资提供决策依据； 4.负责开展项目的前期分析调研，包括行业背景、相关政策、市场情况以及可行性等，撰写项目预研报告； 5.负责项目投资的具体实施工作，包括开展对目标企业（项目）的尽职调查、市场调查、市场预测、投资可行性研究、商务谈判等工作，制定投资方案并根据相关制度规定，实施项目立项和方案报批工作； 6.负责已投项目的投后管理工作，包括但不限于投后分析、风险评估、行权等具体工作，并定期评价及报告； 7.制定应退项目退出计划，按照相关决策文件推动执行项目退出工作； 8.按质按量完成上级交办的其他工作以及需要配合支持的其他工作。 |
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应学位； 2.专业要求：在大学本科或硕士研究生阶段至少具有一段理、工科相关专业背景，具体如下： （1）大学本科：物理学类（0702）、机械类（0802）、仪器类（0803）、材料类（0804）、能源动力类（0805）、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类 （0809）、化工与制药类（0813）、交通运输类（0818）、航空航天类（0820）、核工程类（0822）、生物工程类（0830）、交叉工程类（0832）； （2）硕士研究生：物理学（0702）、机械工程（0802）、光学工程（0803）、仪器科学与技术（0804）、材料科学与工程（0805）、动力工程及工程热物理（0807）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）、交通运输工程（0823）、航空宇航科学与技术（0825）、核科学与技术（0827）、电子信息（0854）、机械（0855）、材料与化工（0856）、能源动力（0858）、集成电路科学与工程（1401）、智能科学与技术（1405）； 如应聘者为国(境)外学历，其专业须与以上专业相同或相近； 3.年龄35周岁及以下（截至公告发布当日）； 4.4年及以上工作经验，其中2年及以上与公司主责主业相关行业研究、投资、基金管理类岗位或券商、投行相关岗位或电子信息、航空航天、新能源汽车、储能、人工智能、智能制造等产业领域相关实体制造企业技术研发类岗位工作经验；学历为博士研究生的，工作年限要求可缩短2年。 |
不低于20万元/年 |
注：任职资格条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算均截至公告发布之日。
二、报名时间
2025年12月18日至2026年1月31日。
三、基本要求
（一）政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正；
（二）认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则；
（三）满足岗位基本任职资格条件以及适应岗位所需的综合素质等要求；
（四）遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密；
（五）性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
凡有下列情况之一者，不得录用：
（一）因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除党籍、公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
（四）受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（六）录用后构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作；
（七）应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
（八）应聘人员在应聘过程中作弊的；
（九）用人单位认为不符合招聘岗位要求的；
（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，结合应聘人员提交的信息资料进行资格审核，择优确定进入笔试环节人员名单。信息材料不完整、不真实、不符合应聘条件或相关规定的，资格审核不通过。
（二）笔试。笔试采用线上考试方式进行，笔试内容包括《行政职业能力测验》和专业能力测试。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（三）面试。面试采用半结构化面谈方式开展，考察综合素质能力水平。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分依次确定各岗位进入面试人员名单（笔试有违规违纪情况或缺考、零分者不得进入面试名单）。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例不低于1:3（最后一名笔试成绩相同的考生一并进入面试环节），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高分到低分依次确定进入背景调查和体检的人员名单，综合测试成绩相同的，按照面试、笔试顺序由高到低确定名次；综合测试成绩60分以下的不进入下一环节；出现拟聘人员自主放弃或被取消资格的，可按得分高低顺位递补。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都产业投资集团有限公司、成都先进制造产业投资有限公司、成都先进资本管理有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：
（一）应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。任一环节发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报等影响招聘结果公正性的，成都产投集团有权取消应聘人员的应聘或录用资格；已签订劳动合同的，可单方面解除劳动关系。
（二）在报名阶段，需要提交以下材料：
1.身份证；
2.各学段学历、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；
国（境）外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
3.专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等；
4.近年来主要业绩工作证明材料（含任职文件材料）、获奖材料等；
5.其他材料。
对于应聘人员的资格审核以及所提交或填写资料的真实性验证将贯穿招聘全过程，并可在应聘人员入职后持续验证。拟录用人员还须提交无犯罪记录证明、经商办企业情况、党纪政纪处分情况等相关表单（具体另行通知）。
（三）进入下一招聘环节的应聘人员，将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员，应聘人员需在本次招聘期间保持本人通信畅通，因应聘人员通信不畅或填报信息有误造成的后果，成都产投集团不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知，所报资料不予退回。
（四）应聘人员未在规定时间内按要求提交材料以及参加笔试、面试、体检等情况的，将视为自动放弃应聘资格。
（五）成都产投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（六）本次公开招聘的人员须符合成都产投集团有关回避规定。
（七）本次公开招聘录用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，将取消聘用。应聘人员一经聘用，应服从成都产投集团根据业务发展需要对其工作岗位和工作职责的调整。
（八）为保证本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”原则执行，成都产投集团将严格履行信息公示义务，依法依规对候选人的基本信息、招聘环节、录用结果等关键内容进行公示，确保招聘全流程公开透明。公示期间涉及个人隐私的信息将依法予以保密。
（九）应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以成都产业投资集团有限公司官网（https://www.cdcyjt.com/）发布的公告为准。
五、报名方式
（一）现场咨询活动
本次招聘将参加“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动，在深圳等城市设置现场咨询点，具体时间及地点安排以官方通知为准。应聘人员参加线下“才聚天府·筑梦成都”——“蓉漂人才荟”城市行招才引智系列活动，仍须通过统一网申系统报名，最终报名结果以网申报名为准。
（二）报名通道
本次招聘统一通过成都国企人才综合服务平台网申系统进行报名（报名网址：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=752613163781958）。
（三）投递要求
应聘者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名。
（四）联系电话
招聘咨询电话：028-62811163（工作时间）。
六、监督投诉渠道
成都产投集团纪委：联系人：姚老师、联系电话：028-69653388（工作时间）、监督邮箱：cdgtjjb@163.com。
特别提示：
本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，谨防上当受骗。
