招聘1人1个岗位
为深化金牛区医药卫生体制改革，提高公立医院经济活动科学化、精细化管理水平，强化内部控制、提高运营效益，根据《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》（国卫财务发〔2017〕31号）等有关规定，现将金牛区人民医院面向社会招聘总会计师公告如下：
一、招聘单位简介
成都市金牛区人民医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复、急救为一体的国家公立三级综合医院。医院始建于1953年，是成都市首批“120急救网络医院”、国家级“爱婴医院”、省市区三级社保定点医院。于2016年与四川省人民医院建立紧密型医联体，增挂“四川省人民医院金牛医院”为第二名称，12月授牌为“四川省人民医院成都市紧密医联体示范医院”。医院位于成都市金牛区花照壁中横街389号，占地面积约35亩，建筑面积达11万平方米，院内环境优雅、整洁、舒适。
二、招聘岗位及范围
金牛区人民医院总会计师1名。
招聘范围：面向全社会
三、岗位说明
（一）金牛区人民医院总会计师由金牛区人民医院聘用管理，按照《关于加快推进三级公立医院建立总会计师制度的意见》有关职责和权限，协助院长管理医院经济和运营工作，并承担相应的领导和管理责任，依据国家法律法规组织领导医院的经济管理和会计核算工作，参与医院重大财务、经济事项的决策并对执行情况进行监督。
（二）总会计师实行合同制，不纳入事业编制管理。
（三）总会计师实行委派制，由区卫生健康局进行委派。
（四）总会师实行任期制，任期四年，试用期3个月，到期后视工作表现决定是否续聘。
（五）总会计师实行定期考核制度，由区卫生健康局组织实施考核，考核结果作为待遇发放以及聘任的重要依据。
四、招聘条件
（一）报考人员应具备以下条件：
1.具有较高的政治素质和良好的职业道德，坚持原则、廉洁奉公，具备强烈的事业心和责任感，能够忠实履行岗位职责；
2.熟悉国家财经法律法规、方针政策，掌握现代医院管理、财务会计、成本管理、预算管理、审计、税务等专业知识，了解医疗卫生行业特点和发展趋势；
3.具有国家认可的会计、审计、金融、财务管理等经济管理类专业全日制大学本科及以上文化程度；
4.熟悉财经法规，精通会计、财务、审计、金融、税法等专业知识，具有三级医院财务管理工作经历，并具备下列条件之一:
①具备财经类高级专业技术资格,或者具有注册会计师资格并从事财务会计工作5年以上；
②取得会计师任职资格后，主管一个单位或者单位内一个重要方面财务会计工作的时间不少于3年；
③从事财务、会计、审计、资产等管理工作不少于15年，担任财务、审计、运营等经济管理部门负责人3年以上。
5.具备全面、扎实的医疗卫生行业业务知识，熟悉行业情况。具备较强的组织领导能力、决策能力、创新能力和财务管理能力。对具有高级会计师(含正高级)、高级审计师资格人员，以及经财政、卫生计生等部门组织培养的领军人才并通过考核的，同等条件下优先选用；
6.1980年11月21日以后出生，工作经历计算截止时间为2025年11月21日。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.近三年曾因财经方面的违规违法行为受到行政处罚或刑事处分；
2.曾因渎职或者决策失误造成医院重大经济损失的；
3.对医院经济管理混乱或者财务信息严重不实负有责任,任职期间(近三年)注册会计师对医院年度财务报表出具无法表示意见或否定意见的审计报告；
4.法律法规规定的其他情形。
五、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：即日起至2025年12月5日止。
报名人员应在截止时间前，下载并如实、准确填写《成都市金牛区人民医院总会计师报名表》（附件1）。填写完毕后将《报名表》扫描件及以下资料按顺序扫描成PDF件（原件于面试阶段查验）打包发送至邮箱jnqwjjzz@163.com，邮件标题请注明“现工作单位名称+姓名”。不接受现场报名。资料扫描件包括：
1.《成都市金牛区人民医院总会计师报名表》（见附件）；
2.居民有效身份证复印件（正反面复印）；
3.学历、学位证书复印件（附电子注册备案表、学位认证报告）；
4.专业技术资格证书复印件；
5.工作经历证明材料（提供工作经历证明、社会保险参保缴费证明原件、劳动合同复印件的其中两项或以上）；
6.任职经历证明材料；
7.近期1寸正面免冠半身标准彩色照片。
报名者须诚信报名，凡提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）资格初审
单位将对报名人员提交的相关信息进行初审。
（三）综合评价
单位将组织专家对符合条件人员的经历、业绩、能力进行综合评价，根据评价得分，确定前10名进入面试环节。符合条件人数不足10名，则全部进入面试环节。《面试通知单》以邮件形式发送至进入面试环节的报名人员邮箱，报名人员应及时登陆邮箱查询并打印《面试通知单》。
（四）面试
面试时间另行通知，面试人员持身份证及《面试通知单》参加面试，同时需携带报名材料原件和复印件接受资格复审。面试满分为100分，面试成绩低于80分者为不合格，不能进入下一环节。
根据参考人员的面试成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定考察对象。根据需要经研究也可差额确定考察对象。
（五）考察
单位将组成考察组，到考察对象工作单位考察其德、能、勤、绩、廉情况，重点考察政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩和廉政情况，核查其干部人事档案。考察不合格或放弃的，经研究后确定是否递补。根据考察情况综合研判，按照1:1的比例研究确定进入体检环节人选。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院由成都市金牛区卫生健康局指定，体检费用自理。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报名人员，视为自动弃权。
（七）公示
拟聘人选在金牛区人民政府网公示5个工作日。
（八）聘用
经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
六、注意事项
（一）报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，否则后果自负。未入围下一环节人员，不再另行通知。
（三）相关信息在成都市金牛区人民政府门户网站公招公选栏公告（http://www.jinniu.gov.cn/），请注意查看。
七、其他
本公告由金牛区卫生健康局负责解释，咨询电话：028-87512309/87652311（杨老师、胡老师）。
