招聘6人5个岗位
因工作需要，根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市经济和信息化局所属4家事业单位面向社会公开考核招聘6名工作人员，本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
（一）成都市工业经济和信息化研究院是成都市经济和信息化局所属的公益二类事业单位。主要负责工业和信息化战略研究、经济运行、重点产业和国内外市场发展研究、产业功能区（园区）规划、国际国内工业和信息化课题合作和《产城》杂志主管主办等工作。
（二）成都市无线电监测站是成都市经济和信息化局所属的公益一类事业单位。主要负责无线电频率频谱资源的监测、分析工作；负责无线电电磁环境的测试、分析工作，为无线电频率使用许可和无线电台（站）设置、使用许可提供支撑保障；承担重大活动的无线电安全技术保障工作；承担对特定的无线电频率实施技术阻断等工作。
（三）成都市中小企业服务中心（成都市工业合作联社）是成都市经济和信息化局所属的公益二类事业单位。主要负责贯彻落实和宣传国家及省市有关促进中小企业（民营经济）发展的法律法规、政策措施；承担中小企业公共服务平台、基地、认定机构等管理服务工作；负责全市中小微企业银企校院“四方”对接平台建设、运营、维护和管理服务等工作。
（四）成都新经济发展研究院是成都市经济和信息化局所属的公益二类事业单位。主要负责新经济发展的政策理论研究，为市委、市政府和新经济从业主体提供决策咨询；承担我市新经济交流合作、宣传工作和我市新经济支撑服务平台的建设运维工作。
二、招聘对象、范围及岗位条件
（一）招聘对象和范围
符合职位要求的社会在职、非在职人员。报考人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。
（二）招聘基本条件
1.应聘人员应具备的基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（4）具有良好的政治素质和道德品行；
（5）具有岗位所需的知识、技能及工作能力；
（6）适应岗位要求的身体条件；
（7）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件2）。
2.不得报考情形
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生；
（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）招聘岗位及资格条件
共计招聘6名。具体岗位和资格条件见《成都市经济和信息化局2025年所属4家事业单位公开考核招聘6名工作人员岗位表》（附件2）。
三、报名及资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2025年9月11日—9月17日，工作日9：00—12：00，13：00—17：00。
（三）报名地点
1.报考成都市工业经济和信息化研究院高级研究员岗位的，到成都市武侯区一环路南三段24号节能大厦3楼报名，联系人：王老师028-62375945。
2.报考成都市无线电监测站财务管理岗位的，到成都市金牛区花牌坊街1号西大国际26楼报名，联系人：马老师028-87675339。
3.报考成都市中小企业服务中心（成都市工业合作联社）财务管理岗岗位、信息化管理岗岗位的，到成都市锦江区莲桂南路68号3楼报名，联系人：冯老师028-87710082。
4.报考成都新经济发展研究院研究岗岗位的，到成都市高新区天府大道北段1480号拉德方斯东13楼报名，联系人：秦老师028-61523720。
（四）报名要求及所需材料
1.现场报名。应聘人员报名前应认真阅读本公告并现场填写《成都市经济和信息化局2025年所属4家事业单位公开考核招聘6名工作人员报名登记表》（附件3），按照公布的《成都市经济和信息化局2025年所属4家事业单位公开考核招聘6名工作人员岗位表》（附件2）的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。
2.现场报名时需提供以下材料：
（1）本人有效身份证件原件及复印件；
（2）有效的学位证、毕业证原件和复印件；
（3）工作经历证明材料。工作经历的时间可按月累计，以劳动合同约定的起始时间算起（或用人单位开具的工作证明及社保缴纳证明等相关证明材料），合计服务时间满60个月，视为具有5年及以上工作经历。“工作经历截止时间”为本次公开招聘报名第一日（2025年9月11日）；
（4）应聘岗位条件所需的其他佐证材料（职称证书、研究成果等原件及复印件）；
（5）本人近期一寸正面免冠白底彩色照片2张。
应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。
（五）资格审查
资格审查相关材料见附件《报考须知》（附件1）。岗位报名且资格审查通过人数与招聘人数之比原则上不低于3∶1，达不到的可调减招聘人数直至取消招聘岗位。应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查合格人员进入面试环节，当场领取《面试通知书》。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、专业考核及面试时间、地点及成绩公布
（一）时间、地点：经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试，面试的时间及地点详见《面试通知书》。
（二）面试方式：专业能力考核采取“结构化面试”的方式，面试总分100分。综合测评应聘人员的专业理论功底、逻辑思维及履行岗位职责的能力。面试最低分数线为80分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。
（三）面试比例：不低于2:1。
面试比例调减说明：
成都市工业经济和信息化研究院：同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，由主管部门以划定总成绩分数线的方式组织面试。
成都市无线电监测站：同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，取消招聘岗位。
成都市中小企业服务中心（成都市工业合作联社）：同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，取消招聘岗位。
成都新经济发展研究院：同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，取消招聘岗位。
招聘岗位调减或取消的情况将于9月18日前在成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和成都市经济和信息化局官网（http://cdjx.chengdu.gov.cn）上公布
（四）公布成绩、体检人员名单：面试工作结束后，由成都市经济和信息化局于面试后3个工作日内在官网（http://cdjx.chengdu.gov.cn）上公告面试人员的考核总成绩（含面试成绩、排名），并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按面试成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。若面试成绩相同，则以所有考官给出的面试总分确定体检人员；成绩仍相同，则以面试考官给出的最高分高低顺序确定体检人员；成绩仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先，加试时间与地点另行通知。
体检由成都市经济和信息化局和招聘单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检相关事宜随面试人员考核总成绩公布。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市经济和信息化局和招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。
某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员1次。
（二）考察
考察由主管部门会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补1次。
（三）公示
考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，通过成都人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com）和成都市经济和信息化局官网（http://cdjx.chengdu.gov.cn）-政务信息栏目-通知公告栏目公示5个工作日。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考核总成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照考核总成绩排名顺序递补1次，1次后不再递补。
六、办理聘用手续
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
七、纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发规〔2025〕1号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
八、其他
（一）公招过程中如有调整、补充等事项，由成都市经济和信息化局在官网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
（三）成都市经济和信息化局及招聘单位、成都市人力资源和社会保障局和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及主管部门负责解释。
九、有关咨询、监督电话
（一）报名条件及政策咨询电话
成都市工业经济和信息化研究院电话028-62375945；
成都市无线电监测站电话028-87675339；
成都市中小企业服务中心（成都市工业合作联社）电话028-87710082；
成都新经济发展研究院电话028-61523720。
咨询时间（工作日）：09:00-12:00；13:00-17:00。
（二）监督电话
成都市经济和信息化局纪检、监察部门的监督电话028-61881627（工作日09:00-12:00；13:00-17:00）。
附件
