招聘14人4个岗位
根据学校发展需要，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）要求，现面向社会公开招聘非编制教师，根据岗位需求开展招聘工作。
一、基本情况
成都市双流区川大江安小学位于双流区西航港街道，占地51.2亩，规划48个教学班，2024年9月开办。学校坚守“学生事大”教育基本立场，四川大学深厚的人文底蕴和“海纳百川、有容乃大”的大学精神铸就学校发展的坚实基础。学校以高起点、高品质、实验型发展定位服务川大教师子女和辖区内社区居民子女，是双流区“两主一参”新型教育管理体制，由四川大学附属实验小学（简称：川大附小）通过输出品牌、师资、管理等方式领办。
学校以“成就每个孩子生命的真实成长”为办学理念，建设“情智共生”的泛在学习场域，构建满足学生全面而个性成长的课程体系，迈向现代高质量教育目标。
二、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、应聘资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.认同学校办学理念，具有胜任教育教学工作的学识水平；
3.具有本科及以上学历、学位。
4.普通话水平达二级甲等及以上标准。
5.专业对口（见附件《2024年川大江安小学面向社会公开招聘教师岗位表》），须取得所报考学科教师资格证；能熟练使用现代信息技术进行教学，有一定的创新能力，业务能力强；
6.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；
7.有亲和力，积极乐观，善于沟通；学习能力强，有科研意识，掌握基本的科研方法，适应能力强，有团队合作意识、奉献和创新精神。
（二）岗位条件
1.在职教师
年龄为1985年1月1日及以后出生，副高级及以上教师，区级及以上特级教师，省“百千万工程”培养对象年龄可适度放宽。
须具备以下条件之一：
（1）获得政府或教育行政部门、业务主管部门授予的区级及以上名优教师、骨干教师等荣誉称号；
（2）参加赛课或教学技能竞赛获区级一等奖及以上；
（3）教育教学论文在市级及以上刊物发表或获得市级二等奖及以上；
（4）培养学生参加市级及以上比赛获奖。
2.应届毕业生
（1）2025年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。
（2）具备大学本科及以上学历，并取得相应学位。在国外（境外）高校学习的人员须在资格审查前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。
（3）研究生1997年1月1日及以后出生，博士研究生年龄可放宽至1995年1月1日及以后出生。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.失信被执行人员的；
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
7.曾有涉黄、涉赌、涉毒、酒驾、醉驾等违背社会公序良俗或违法犯罪等行为的；
五、招聘岗位和人数
语文8人，数学4人，道德与法治1人，英语1人。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
2025年2月27日9:00—2025年3月22日17:00
（二）报名方式
采用电子邮件方式报名，应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2025年川大江安小学面向社会公开招聘教师岗位表》（附件）等信息，扫描二维码（下载《2025年成都市双流区川大江安小学教师应聘报名表》，如实、准确填写各项内容，将表格和打包的相关佐证材料扫描件分两个附件一并提交邮箱cdjaxx@126.com，邮件命名“学科+姓名+毕业学校+学历+电话”。
七、招聘考核程序及相关说明
考试分为笔试和面试。应聘人员笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入总成绩，满分为100分。此次招聘将分学科进行。
考试总成绩=笔试科目成绩40%+面试成绩60%。总成绩低于70分者不得进入下一环节。
（一）笔试
1．笔试时间：电话通知具体时间。
2．笔试地点：成都市双流区川大江安小学
3．笔试科目：招聘岗位相关的专业科目或通识知识，满分100分。
4．参考人员须携带本人《居民身份证》及校验资料。
（二）面试
1.面试时间：电话通知具体时间。
2.面试地点：成都市双流区川大江安小学
3.面试方式：面试分试讲和答辩两部分，满分为100分。
4.未按规定时间和地点要求参加面试的应聘人员，视为自动放弃，空缺名额不递补。
（三）体检与考察
根据招聘岗位及人数，各招聘岗位按照考核成绩由高到低（如考核成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次面试）依次等额确定进入体检人员名单，并在二级甲等综合性医院进行体检，参考《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准进行，所产生的费用由本人承担。
八、聘用形式
（一）此次招聘人员均无事业编制；
（二）聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据成都空港兴城教育投资有限公司规定执行。
九、福利待遇
（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；
（二）聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；
（三）薪资待遇根据工作量，优质优酬；
（四）在名师团队指导下成长，享受教师专业发展的多维平台和发展课程。
十、纪律和监督
此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。
监督电话：
028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）
028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
十一、咨询电话
联系人：李老师联系方式：13666186131
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