招聘18人2个岗位
为进一步筑牢基层基础，补足基层工作力量，缓解当前就业形势压力，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，新津区现面向社会公开招聘10名社区工作者、8名党建服务专员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.社区工作者：在社区从事党建、治理、服务工作的专职工作人员。
2.党建服务专员：由党组织选派党性强、作风正的中共党员（含中共预备党员）到基层开展“两新”组织党建联络服务工作的人员，负责指导宣传贯彻党的路线方针政策、指导建立党组织和开展党建工作、指导围绕生产经营执业开展活动、指导党建带工建团建妇建等工作、帮助协调解决发展困难问题等。
二、招聘人数
社区工作者10名；党建服务专员8名。
三、应聘条件
（一）招聘对象
1.社区工作者：本科及以上学历（全国普通高校2024年非在职应届高校毕业生，含2023年毕业的非在职高校毕业生），取得学历相应学位。同等条件下优先招募社会工作、社会学、法学专业的高校毕业生。
2.党建服务专员：本科及以上学历（全国普通高校2024年非在职应届高校毕业生，含2023年毕业的非在职高校毕业生）且为中共党员（含中共预备党员），取得学历相应学位。同等条件下优先招聘具备一定党务工作经历的人员。
（二）招聘条件
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家法律法规。
（3）热爱基层工作，善于开展群众工作，有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
（4）具有较高的综合素质和良好的职业道德，品行端正、处事公道，具有较强的服务意识和事业心、责任感。
（5）具备正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康。
（6）本次招聘所涉及的毕业证、学位证的取得时间界限截止至2024年7月30日；涉及的其他要求证书及资质条件取得时间界限截止至报名开始之日。
（7）有下列情况之一者，不作为招聘对象：
a.曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
b.曾受过党纪政纪处分的。
c.因违纪被开除公职（学籍）或被辞退的。
d.被依法列为失信联合惩戒对象的。
e.道德品质不良，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
f.本人、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有参加或曾经参与非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的。
g.现役军人、在读非应届生。
h.其他法律法规规定或不宜从事工作的情形。
四、报名及资格审查
采取网络报名与资格审查同步进行的方式。
按照“事先告知、公开透明”的原则，通过四川人才网（www.scrc168.com）面向社会发布招聘公告。
应聘者报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。
1.报名时间：2024年8月2日——2024年8月15日（工作日9:00—17:00）
2.报名方式：网络报名。
3.报名邮箱：tianhan@chengdutianhan.cn，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
4.报名材料：《报名登记表》1份（见附件）、近期1寸免冠彩色照片2张（电子档JPEG格式，200kb<图片大小<500kb）；有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告（学信网）。另外，党建服务专员还需提供党员身份证明（由党组织关系所在地的党组织出具党员身份证明材料）。
（二）资格审查
1.由成都天汉人力资源管理有限公司组织人员现场进行资格审查。
2.资格审查所需材料与现场报名材料一致。
3.现场资格审查咨询电话：028-82475954。
五、考核方式
（一）笔试
1.笔试时间和地点：另行通知。
2.笔试内容：（1）社区工作者：基层治理基础知识、社会工作基础知识等，满分100分。（2）党建服务专员：公共基础知识、时事政治、党务知识、公文基础写作等，满分100分。
3.笔试时须携带身份证或有效期内的临时身份证（不含过期身份证和身份证复印件）、黑色签字笔。考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情形，不得进入下一环节。
4.通过原件校验的人员与招聘名额之比达到2:1方可开考。属于紧缺岗位、急需岗位，如报名人数少于或等于招聘人数，也可直接开考。
（二）面试
1.面试时间和地点：另行通知。
2.面试形式和内容：
①本次面试采用结构化面试＋现场提问的方式；
②面试成绩当场公布，满分为100分，成绩达不到70分的视为不合格，不合格者不得进入下一环节；
③面试主要测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力等。
④根据考生笔试成绩，按照1:2的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。进入面试人数达不到1：2的，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试人员名单。
⑤面试前因考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。面试当天因考生自动放弃导致的缺额，不开展递补。
（三）考试总成绩：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩一致时取面试分数较高者进入下一环节），分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。
六、体检
按照应聘者总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单，如符合条件人数低于计划招聘人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。
（一）体检由成都天汉人力资源管理有限公司组织。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
（二）因进入体检人员未在规定时间内按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位面试成绩70分以上者，总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
七、公示
体检合格后即确定为拟聘人员，对考察合格的拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额根据该岗位面试成绩70分以上者，总成绩从高分到低分依次等额递补。
八、聘用
根据相关规定，对公示通过的人员履行聘用手续。聘用人员与成都天汉人力资源管理有限公司签订劳动合同。此次招聘的社区工作者、党建服务专员服务期限为1年，试用期为1个月。
九、纪律和监督
此次公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督，举报者应以真实姓名实事求是地向中共成都市新津区委社会工作部反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
十、其他事项
（一）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由招聘单位在四川人才网（www.scrc168.com）上公告。因应聘者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审核、面试、体检、聘用的，责任由应聘者自负。
（二）应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。
（三）资格审查工作贯穿招聘工作全过程。应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。
（四）成都天汉人力资源管理有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。
注：本次招聘未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘方无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：028-82475954
咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
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