招聘5人5个岗位
为满足我公司业务发展需求，充实我公司人才力量，提高工作效率和质量。按照公开平等、竞争择优、德才兼备、任人唯贤的原则，面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次计划招聘5名工作人员，具体岗位及条件详见《四川南江公用事业发展集团有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，热爱国企事业；
3.遵守宪法和法律，政治可靠，品行端正，有良好的职业道德；
4.身心健康，能胜任国企工作；
5.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力，具有良好的团队合作精神，服从工作安排；
6.符合《四川南江公用事业发展集团有限公司2025年面向社会公开招聘工作人员岗位表》要求的条件；凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2025年12月19日）。
（二）有下列情形之一者，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的；
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职或因个人责任被单位解聘的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.伪造证件、提供虚假信息的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.其他不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
（一）简历投递
1.投递时间：自2025年12月19日至2025年12月25日18时止，逾期不再受理。
2.投递资料：本次公开招聘采取网上邮箱投递的方式，每位应聘人员限报一个岗位。符合条件的报考人员请于报名截止时间前将报名材料扫描件PDF版本通过网络方式发送至指定电子邮箱634115505@qq.com，文件标题：应聘岗位＋应聘者姓名+联系方式。
（未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格）报名材料包括：
①报名表（见附件）；
②居民身份证扫描件（双面）；
③毕业证、学位证、证书扫描件，学信网学历认证报告或学历证书电子注册备案表；
④职业资格证书／职称证书扫描件；
⑤工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）；
⑥2026年应届毕业生应提供学校开具的证明材料。
以上资料投递后，恕不退回，承诺对个人信息严格保密。
3.资格审查。
（1）资格初审：应聘人员通过资料投递后，由四川南江公用事业发展集团有限公司（以下简称“公用事业发展集团”）根据应聘者报名资料，对任职资格等相关条件进行资格初审。符合岗位要求的报名人数与招聘岗位比例不得低于3:1，若达不到比例要求，取消该岗位招聘。
（2）资格复审：资格初审合格后，电话通知本人到公用事业发展集团现场参加资格复审，考生本人需携带《报名登记表》（签字捺印）、两张近期正面免冠一寸证件照（蓝底）、居民身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、相关职业（职称）资格证书、工作经历证明材料（合同、工作证明、社保记录）等原件及复印件资料和其他能反映个人业绩的材料。资格复审合格的人员，现场发放《面试通知书》。未在规定时间到达指定地点或未按要求提交材料参加资格复审者，视为考生自动放弃面试资格。请各位考生保持通讯畅通。因考生自身原因造成信息遗漏或无法取得联系造成的后果，由考生自行承担。
（二）面试
报考人员凭本人有效身份证及《面试通知书》参加面试。面试时间、地点详见《面试通知书》，面试重点考察应聘者的组织协调、风险管控、业务能力、专业素养及职业操守等方面。面试成绩总分100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不得进入体检政审考察环节。
（三）体检
各岗位按面试成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，由公用事业发展集团统一组织体检，相关费用由考生自行承担。因应聘人员个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予录用。因报考者体检不合格或者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位人员中按考试总成绩由高到低依次递补（递补只进行一次）。
（四）政审考察
体检合格并开具无违法犯罪记录证明的考生为考察对象。由公用事业发展集团组成考察组，派遣专人前往考察对象原工作单位或居住社区采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法开展政审考察。同时核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，取消录用资格。
（五）公示
确定拟聘用人员后，对拟聘用人员名单在南江县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用资格条件的，取消该拟聘用人员的资格。
（六）聘用
1.资格审查、面试、体检、政审考察后并经公示合格者，按招聘国企要求办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到招聘国企报到，签订《劳动用工合同》。7个工作日内未报到的，取消聘用资格。
2.试用期3个月，薪酬待遇按照招聘国企相关薪酬管理制度执行。
四、纪律要求
本次招聘活动严格按照相关规定执行，确保招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由县国资监管局、县纪委监委全程监督。
五、其他事项
（一）本次招聘将通过南江县人民政府官网（https://www.scnj.gov.cn/）进行发布，请报考者及时关注有关信息。
（二）招聘后续如需对本公告内容进行调整的，将提前在南江县人民政府官网（https://www.scnj.gov.cn/）上予以公告，报考者需持续关注并对应做好安排。
（三）本公告未尽事宜，由公用事业发展集团负责解释。咨询电话（0827-8227778）。
咨询时间：工作日9:00-12:00、14:00-18:00
监督举报电话：
南江县国有资产监督管理局：0827-8266227
南江县纪委监委驻县国资监管局纪检监察组：0827-8226993
四川南江公用事业发展集团有限公司：0827-8227778
