招聘2人2个岗位
为进一步提升工作效能，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，巴中市巴州区人民检察院面向社会公开考试招聘编外辅助性岗位工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开面向社会招聘符合岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员;共招聘工作人员2名，具体招聘岗位及要求等信息详见(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的政治、业务素质，遵纪守法、品行端正;
3.掌握计算机基本办公软件的操作等编外辅助性岗位人员岗位必备的业务技能;
4.具备正常履职的身体条件;
5.报考时年龄在18周岁以上、35周岁及以下;
6.无其他不适合在检察院工作的情形。
(二)下列人员不得报名参加招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.因违纪违规被开除或被辞退的;
3.现役军人、全日制在校学生;
4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
5.有其他不适宜担任情形的。
三、报名方式
(一)报名时间：2025年9月22日—9月24日(9:00-12:00,14:00-18:00)，逾期不再受理。
(二)报名方式：本次报名采取现场报名的方式，报考者需如实、准确填写《巴中市巴州区人民检察院招聘编外辅助性岗位报名表》(附件2)的各项内容并附一寸近期免冠正面蓝底照片，连同毕业证、学位证及学信网下载的有效期内《学籍在线验证报告》、有效居民身份证(含正反面)复印件各1份一并提交至报名地点。
(三)报名地点：巴中市江北大道西段城投大厦B幢802(大巴山人力资源公司)
(四)报名咨询电话：18981697533陈先生
四、资格审查
按照招聘条件和职位资格要求，对应聘者的报名资料进行资格审查，资格审查通过的考生列入候考名单;通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，将缩减岗位名额或取消该岗位招聘计划。缩减岗位名额或取消岗位招聘计划将于笔试考试前在大巴山人才网网站(https://www.dbsrcw.com/)发布。
应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考试
考试分为笔试和面试两个环节，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩均计算到小数点后两位数。
(一)笔试
1.笔试考试科目为《综合知识》。笔试满分为100分。笔试主要考察时事政治、法律基础知识、综合分析、逻辑思维、文字表达和计算机基本办公软件应用技能等，笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训。
2.笔试时间、地点：以电话或短信通知为准。
3.笔试成绩公布。笔试成绩将于笔试结束后5个工作日内在大巴山人才网网站(https://www.dbsrcw.com/)公布，考生可自行登录查询笔试分数。
(二)资格复审
根据考生笔试成绩高低排序，按照岗位招聘计划人数与该岗位进面人员1:2的比例确定资格复审人员。若最后一名笔试成绩相同，一并进入资格复审，复审人员需提交以下资料在规定的时间内进行现场资格复审：
1.本人身份证、毕业证、学位证的原件及复印件各1份;
2.学信网查询下载的有效期内的《学籍在线验证报告》复印件1份;
资格复审合格者，当场发放《面试通知书》。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(递补只进行一次)。
(三)面试
1.面试资格确认：进入并参加面试的人员需提供本人有效身份证及《面试通知书》在面试前进行现场面试资格确认。
2.面试采取结构化方式进行，主要测试考生语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。
3.具体面试时间、地点以《面试通知书》为准。
(四)成绩公布
考试结束后，按照考试总成绩由高分到低分的顺序确定进入体检人员，考试总成绩在大巴山人才网(https://www.dbsrcw.com/)公布。
六、体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。若进入体检人员(含递补)最后一名并列的，将按照面试成绩高者进入体检，若各项成绩均相同，则对并列考生进行加试，加试成绩高的进入体检;若体检不合格可申请重新体检一次，若二次体检仍不合格或因体检对象未按要求参加体检，将按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次(体检费用由考生自行承担)。
体检人员名单将在大巴山人才网(https://www.dbsrcw.com/)进行公示。
七、考察
考察主要包括(不仅限)政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等情况，并对报考资格进行再次复查。对考察中发现有不符合聘用条件或本人放弃而出现缺额的，根据考试总成绩，从高分到低分进行递补，递补只进行一次。
八、录用
经考察合格的拟聘人员，在大巴山人才网(https://www.dbsrcw.com/)网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满且无异议的，按照程序进行岗前培训，培训结束后签订聘用合同(首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月)。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。
九、其他事项
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在大巴山人才网网站公告，不再另行通知。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。
(二)报考人员须在招聘期间保持本人联系方式畅通，避免招聘相关信息无法接收。个人联络方式不真实、有误、有变更等未及时告知的，造成的后果由报考者本人承担。
(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程、报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
