招聘5人5个岗位
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，及汶川县财政局关于印发《关于进一步加强村（社区）会计人员实施意见（试行）》的通知（汶财函〔2025〕42号）等文件要求，结合各村（社区）实际，经威州镇人民政府认真研究决定，将组织实施2026年度公开选聘村（社区）会计人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。报考人员应当在报名前取得相应学历证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。
（二）招录范围
面向汶川县户籍人员，优先录用本镇户籍或在本镇长期居住人员。
（三）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁，具有完全民事行为能力人；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
7.基本了解报考村（社区）经济情况；
8.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（四）凡有下列情形之一的，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或因违法受到行政拘留处罚的人员或被开除公职的人员；
2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；
3.受过留党察看及以上党纪处分的，被责令辞职、免职的，被终止职务或者罢免的，或者涉嫌违纪违法正在接受立案审查调查的；
4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.被机关或者参照公务员法管理的机关（单位）辞退未满5年的人员；
6.在职公务员和参照公务员法管理的机关事业单位工作人员；
7.在职事业编制、工勤编制人员，社区工作者等财政供给人员（不含临时聘用人员）；
8.现役军人；
9.在读的非2026年应届毕业生；
10.村（社区）常职干部及其近亲属（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）；
11.法律法规规定不得录用为村（社区）会计其他情形的人员。
二、招录村（社区）及名额
七盘沟村、高锋新村、禹碑岭村、白水村、阳光社区各招录1名，共计招录5名。
三、报名及资格初审
（一）本次招考采取线下报名方式。报名时间为2026年4月10日至4月17日（工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30），报名地点为招考村（社区）村（居）民委员会。资格审查工作由招考村（社区）成立村（社区）会计人选考核小组初审，威州镇村（社区）会计人选考核领导小组复审，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
1.职位选择。报考者查阅公告，了解基本政策和要求，使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择1个招录职位。报名时提交的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2.填报信息。报考者真实、准确、完整填写《威州镇2026年度公开选聘村（社区）会计人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，并手写签字按捺手印。对恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将严肃追责。
3.资格初审结果。招考村（社区）会计人选考核小组当场告知初审结果。初审合格人员材料由村（社区）统一报送至镇考核领导小组进行资格复审，复审结果由威州镇村（社区）会计人选考核领导小组于报名结束后5个工作日内通过短信方式告知报考人员。
（二）职位调整
确认报名人数与招录名额之比达到2:1方可开考。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，由威州镇人民政府根据报名情况作相应调整。
四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试成绩在考试总成绩中的占比分别为80%、20%。
（一）笔试
1.笔试科目为《村（社区）会计岗位招聘考试试题》，
卷面满分100分。笔试成绩=卷面成绩，按80%计入总成绩。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2026年4月底（具体时间等通知），笔试地点设在威州镇人民政府5楼会议室。本次考试不设准考证，考生须凭本人有效身份证原件进入考场。考试开始15分钟后，迟到考生不得入场，视为自动放弃考试资格。
（二）面试
面试由威州镇会计人选考核领导小组3人和招录需求村（社区）会计人选考核小组2人共计5人组织实施，时间暂定于2026年5月上旬，具体时间及地点以面试通知为准。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，占考试总成绩的20%，面试成绩当场公布。未达到合格分数线的，不得进入下一考录环节。考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%（成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位）。
（三）成绩公布
考试总成绩于面试后5个工作日内通过威州镇人民政府信息公示栏及短信方式公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内向镇考核领导小组提交书面核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内公布。
五、政审及公示
（一）政审
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入政审人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，则采取加试面试的方式确定名次。
威州镇会计人选考核领导小组组织开展政审，报考人员达不到村（社区）会计人员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。因政审不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同一职位参加面试且达到合格分数线的人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。
（二）公示
威州镇人民政府根据考试总成绩、政审情况等提出拟录用人员名单，在威州镇人民政府信息公示栏进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用人员姓名、性别、毕业院校、考试总成绩、职位排名等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。
六、补充录用
本次招考结束后，若出现空缺职位，威州镇人民政府将根据各村（社区）工作需要，原则上从本次参加考试且未被录用的人员中，按考试总成绩从高到低择优进行补充录用。具体补充录用方案另行公布。
七、纪律与监督
本次会计人员选聘工作接受监督，镇纪委应当及时受理举报，并按照规定程序和权限处理。监督电话：0837-6227116
八、本公告由威州镇人民政府负责解释。
