高投集团成立于1996年，秉承“发展高科技、实现产业化”宗旨砥砺前行，正在向集高科技产业投资集团、高科技产业实体企业、高科技产业园区运营商为一体的一流高科技产业集团加速发展。截至2026年上半年，高投集团注册资本279亿元，资产规模2635亿元，2025年营业收入264亿元，利润总额21亿元，拥有国内最高的3A主体信用评级和穆迪国际Baa2、惠誉BBB双国际评级。高投集团下设产城集团、电子集团、策源资本、高新发展、社事投资公司一级子集团5家及一家直接管理的二级子公司招商公司，参控股306家企业，员工3500余人。

一、岗位信息

（一）本次公开招聘岗位21个，具体岗位信息详见《高投集团2027届秋季校园招聘岗位需求表》。

（二）招聘对象：2027届应届毕业生（包含国家规定择业期2年内首次未落实工作单位的毕业生）。

二、报名时间

2026年10月9日00：00至10月18日24：00，逾期报名通道关闭，不再受理。

三、基本要求

（一）基本条件

1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。

2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（二）禁止情形

凡有下列情况之一者，不得录用：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、学籍、公职的；

3.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

4.受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.录用后构成回避关系的；

7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；

8.应聘人员在应聘过程中作弊的；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。

（二）笔试。以邮件、短信或电话方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:5，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩70分及以上的具备面试资格（笔试有违规违纪情况不得进入面试名单）

（三）测评及面试。以邮件、短信或电话方式通知进入面试人员。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。

（四）体检。按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定意向人选，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。体检应在国内公立三级甲等医院进行，标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）确定拟录用人选。结合综合测试、入职体检、录用前审核等情况，研究确定拟录用人选。出现拟录用人选自主放弃或被取消资格的，可按综合测试成绩排名依次递补，体检合格后予以录用。

（六）正式录用。拟录用人选公示结果无异议，发放录用通知书，按程序办理正式聘用手续，入职后在集团总部进行统一培训。已毕业人员签订劳动合同；未毕业人员（境内）须签订《三方就业协议》；未毕业人员（境外）须签订《就业意向协议书》。

五、报名方式

应聘者请于报名时间内通过唯一指定投递渠道https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0130680618P90000003000?refcode=4444按指引进行报名，每人仅限投递1个职位，请勿重复投递。报名时请将以下资料以JPG/PDF格式进行上传：

1.本人近期免冠证件照。

2.本人有效居民身份证（正反面）。

3.各学段毕业证、学位证书以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、各学段成绩单、国（境）外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国内院校未毕业学段，提供学信网《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外院校未毕业学段，提供相应在读证明，如：学生证、录取通知书等。

4.其他可以证明符合报名要求的相关资料。

六、咨询方式

报名咨询电话：028-65595888转83927（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。

七、监督投诉渠道

高投集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督。

举报电话：028-85335784（工作日9：00-12：00，13：00-17：00）

八、特别提示

1.资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员需对所填报、递交资料的真实性及准确性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或录用资格；已经录用的，解除劳动合同。

2.应聘人员务必填写正确的联系方式并在本次招聘期间保持通讯畅通，进入下一招聘环节的，将通过邮件、短信或电话方式通知相关人员，因应聘人员通讯不畅或填报信息有误造成的后果，集团不承担任何责任。若因应聘人员原因未按要求参加笔试、面试、背景调查及入职体检等情况的，均视为自动放弃。

3.本次招聘将对资格审查、笔试成绩、面试成绩、录用人选等个人信息进行公示，投递简历即视为接受后续相关流程安排。招聘过程中，未进入后续招聘环节的应聘者，不再单独告知，本次应聘提交的相关材料不予退还，敬请谅解。

4.本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展付费招聘活动，所有校园招聘笔面试相关通知，均通过集团公司官方网站发布，其余非官方渠道发送的通知均为虚假信息。请各位应聘者提高警惕，注意甄别，切勿轻信陌生电话、短信、社交账号等非官方渠道的面试邀约，谨防上当受骗。

附件：1.高投集团2027届秋季校园招聘岗位需求表

2.高投集团2027届秋季校园招聘企业简介

成都高新投资集团有限公司

2026年10月8日