招聘1人1个岗位
九龙县县属国有企业财务总监
公开招聘公告
为进一步健全我县县属国有企业财务治理体系，规范企业财务管控、内部控制、风险防控及投融资管理工作，补齐高端财务管理人才短板，切实保障国有资产保值增值、企业财务合规运行及经营稳健发展。我司面向全国公开招聘财务总监1名，现将有关招聘事宜公告如下。
本次招聘严格遵循公开透明、合规选聘、德才兼备、择优录用、全程留痕的原则，全流程严格落实国企高管选聘、人事公示、备案管理相关要求，确保招聘工作合法合规、程序规范、有据可查。
面向全国公开招聘，不限户籍、地域，凡符合本次公告任职资格条件的国内优秀财务人才，均可报名应聘。
本次招聘的财务总监为公司高级管理人员，实行全职在岗管理。岗位对公司董事会、董事长及总经理负责，独立行使财务监督、内控审核、风险管控等核心职权，对接公司审计委员会开展合规监督工作，纳入县属国企高管统一备案管理。
本次岗位工作聚焦国企合规管理核心，具体职责如下：
1.财务合规体系建设：严格依据国家财经法规、会计准则及国资监管各项制度，搭建、修订及完善公司财务管理制度、内控制度、资金管理制度、报销审批制度，实现企业财务工作全流程标准化、合规化管控。
2.全盘财务统筹管控：全面统筹公司年度预算、决算编制，负责成本核算、全盘账务处理、财务报表合并、税务统筹管理等工作，保障财务数据真实准确、账实相符，按期保质完成国资专项报表、各类统计报表的上报工作。
3.国有资产及资金风险防控：统筹公司现金流管理、资金调度及大额资金审批管控，建立健全国有资产台账管理机制，常态化防范资金挪用、财务舞弊、税务风险、合规运营风险，全方位保障国有资产安全。
4.投融资及国资专项工作：配合公司项目投融资、债务管控、存量资产盘活等重点工作，开展财务测算、风险评估、尽职调查配合等相关工作，严格执行国资投融资审批、备案管理规定，确保投融资工作合规落地。
5.审计监督与问题整改：统筹配合国资巡查、内部审计、第三方专项审计、税务稽查、财务专项检查等各类监督检查工作，梳理问题台账、制定整改方案、闭环推进问题整改，按要求向审计委员会报送整改资料，主动接受监督管理。
6.财务团队建设管理：搭建财务岗位权责体系、绩效考核机制、岗位轮岗机制，规范财务人员履职流程，强化团队合规操作能力，从人员管理层面杜绝财务操作风险。
7.完成专项工作：保质保量完成上级主管单位、董事会、国资主管部门及其他公司管理层交办的其他财务管理相关专项工作。
1.具有对党忠诚的政治品格，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有市场竟争力的大企业大集团职业追求。
2.具有强烈的干事创业精神和创新意识，敢闯敢试敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竟争力。
3.具有较强的治企能力，坚决落实县委、县政府决策部署，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策：注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当、善作为，勤奋敬业真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和州委州政府七项规定及其实施细则，坚决反对形式主义官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学、财政学等财经相关专业。
职业资质：持有中级会计师、注册会计师（CPA）等资质者优先录用。
年龄要求：50周岁及以下；综合素质特别优秀、具备多年国企高管任职经验者，年龄可适度放宽。
从业经验：具备5年以上大中型企业全盘财务管理经验，3年及以上财务负责人、财务总监同等岗位管理经验，熟悉国企财务核算、国资报表上报、内控审计、债务管控、税务合规等全流程工作。
精通国有企业财经政策、税收法律法规、国资监管制度；具备独立搭建国企财务合规体系、成本精细化管控、财务风险防范、审计问题整改、投融资财务管控的实战能力；熟练掌握公文撰写、台账管理、合规档案归档等工作技能，能够适配国企规范化管理工作要求。
（四）有下列情形之一的，不得报名
1.有失信被执行人记录。
2.存在财经领域违纪违法记录或国企从业违规处分记录。或在以往任职单位存在其他重大违规违纪违法问题、造成重大资产损失且对公司生产经营和财务状况产生重大影响或造成重大不良后果的事件中，负有个人责任的。
3.因犯罪受过刑事处罚的。
4.违反政治纪律和政治规矩的。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或者期满影响使用的。
6.存在严重违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查处理的。
7.根据政策规定或者组织研究认为存在应当回避的亲属关系。
8.患有严重疾病或传染病的。
9.存在其他法律法规规定的不得担任公司的董事、高级管理人员的情形。
10.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的。
四、报名及资格审查
（一）报名。此次考试采取邮箱报名+线下报名的方式。
1.报名时间：2026年7月8日-2026年7月16日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。
2.统一邮箱报名：2254526659@qq.com
3.线下报名地址：九龙县入城大道24号1栋1单元14楼（九龙县龙沣发展投资集团有限公司）
4.报名资料：本次招聘全程采用邮箱报名模式，应聘者按要求提交报名登记表、资格审查表、考试信用承诺书、近三个月内2寸蓝底免冠证件照（jpg格式）、本人第二代有效居民身份证（或有效期内临时身份证）及户口簿（户主及本人页）、资质证书、毕业证及学位证、任职证明、社保缴纳证明、业绩证明、近1个月内个人征信报告等相关材料，统一归档备查。
5.考试收费。本次招聘不收取任何费用，报名人员在参加招聘期间产生的费用自理。
（二）资格审查。考生报名时，由九龙县龙沣发展投资集团有限公司对报名人员进行资格初核，报名截止后，由九龙县龙沣发展投资集团对报名人员的资格进行再次审查，主要审查其政治表现、学历、履历、职称、廉洁情况等情况，最终按照不低于3:1的比例确定进入笔试的人员。若岗位报名人数较少或资格初审后达不到以上比例，可视情况延长公告期，如仍未达比例，则停止本次招聘工作。报名期间，应聘者应保持手机通畅，并及时回复相关信息。因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担。若接到通知后不按规定到达指定场所进行相关测试，视为自动放弃。资格审查合格者方可领取准考证参加考试。同时，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，均可取消其报考或录用资格。
（三）领取准考证
已完成报名的应聘人员，经资格审查合格，接到考试通知后及时打印准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。
五、考试
考试采取综合知识闭卷笔试和面试的方式进行，考试总成绩为100分（笔试、面试总分均为100分，按笔试成绩60%、面试成绩40%折算）。笔试主要内容为招聘岗位所需的专业知识。笔试一律不允许迟到，迟到者视为自动放弃。
（一）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩总分为100分。
2.笔试时间：详见准考证。
3.考试地点：详见准考证。
4.报考人员参加笔试时，必须同时携带准考证和二代居民身份证（含有效期内的临时身份证或考生户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件，不含过期身份证、身份证复印件、一代身份证、户口簿等），两证不全者不得参加考试。
5.考生笔试成绩于考试结束成绩统计后赓即在九龙县十字街公示栏公示。
（二）面试
1.面试人员确定。笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按照所聘岗位招聘名额的2:1确定参加面试人员。与最后一名入围人员笔试成绩相同的人员，可一并进入面试。笔试成绩为零分、笔试缺考或有违纪行为的人员，不得进入面试。
2.面试成绩满分为100分，面试时间和地点另行通知。
（三）考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考生考试成绩于考试结束成绩统计后赓即在九龙县十字街公示栏公示。
六、体检
考试结束后，按招聘职位和招聘名额从高分到低分以1:1的比例依次确定体检对象。参加体检人员持本人身份证和准考证到指定地点、指定医院集中体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，复检费用由本人自行承担。因体检不合格出现的缺额，可按考试成绩从高分到低分依次递补。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照参加考试考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补。
七、公示
体检合格后，根据考试成绩，按照聘用人员的职位和名额，从高分到低分依次取足拟聘人员，并进行公示。公示时间为5个工作日，公示期间接受监督举报。对公示期间反映有问题的，由工作组组织核实并作出是否聘用的结论。对公示中发现不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。因考生自动弃权或不符合报考条件等原因产生的空额，按照参加考试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检。公示期满后，没有异议或异议的事项不影响聘用的予以聘用；对反映有不宜聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映有不宜聘用的问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
八、办理聘用手续
经公示合格的候选人，由九龙县龙沣发展投资集团有限公司按照相关法律规定与国资监管要求办理聘用、任免手续。候选人应按公司聘任通知在规定时间内到九龙县龙沣发展投资集团有限公司报到。未按规定时间报到的，视为自动放弃，九龙县龙沣发展投资集团有限公司有权取消其拟聘（聘用）资格。
九、人事管理和薪酬待遇
（一）人事管理：经聘用的财务总监，须辞去原单位职务，将人事、工资等关系转入任职企业。原为公务员（参公人员）、事业人员的，不再保留原有身份和待遇。聘用（劳动）合同三年一签，试用期为6个月，试用期满，经九龙县龙沣发展投资集团有限公司考核合格后正式聘用（试用期包括在聘用合同期限内），不合格者取消聘用资格。聘用期内发生违法违纪行为或不能正确履职或考核不合格者，九龙县龙沣发展投资集团有限公司有权按照有关规定解除聘用（劳动）关系。
（二）薪酬待遇：聘用人员实行年薪制，并按规定缴纳社会保险。聘用期综合薪酬由基本薪酬、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。基本年薪按月发放，绩效年薪每月按比例发放，任期激励收入与企业效益挂钩，经考核后依据经营业绩完成情况兑现。根据企业类别和经营业绩，拟定财务总监综合薪酬区间为14万元-20万元。
1.报名咨询电话：0836-3322140，可致电确认线上报送方式及相关报名事宜。
2.本招聘公告最终解释权归我司所有。
特此公告。
（附件：报名登记表、资格审查表、考试信用承诺书）
九龙县龙沣发展投资集团有限公司
2026年7月7日
