招聘若干人
（一）网上报名
1.报名时间：2026年7月2日—2026年7月11日17:00，逾期报名通道关闭，不再受理。每名应聘者仅限填报一家电力公司的一个岗位。
2.报名通道：本次公开招聘采用网络报名方式进行，应聘者扫描下方二维码，按提示内容进入报名系统，选择应聘公司及岗位，准确填写个人信息进行报名。
招聘报名二维码
3.应聘者在线填写报名信息表，同时还需上传如下资料的彩色扫描件（PDF格式）：
（1）提供本人学历（学位）证书、学历证书电子注册备案表（在学信网下载PDF文件且保持在招聘过程中未过期）、应聘承诺书（详见附件2）、身份证，以及职称、职业资格证书或获奖证书（如有），中共党员证明材料（如有）等。如有多段教育经历的，均应提供相应学历（学位）证书；国（境）外留学归来人员报考的，应在2026年6月30日前取得相应的学历学位证书，且2026年8月31日前获得教育部学历学位认证。
（2）退役军人除提供以上资料外，还需提供参军退伍证等证明材料。
4.注意事项
应聘者在报名前，请认真阅读公告要求，审慎选择意向单位填报，一旦投递成功，不可再修改填报意向。
（二）资格审查
对照招聘岗位资格条件，对应聘简历开展筛选和资格审查。资格审查结果在四川省水电集团官网（https://www.scsdjt.com/）公示3个工作日，以手机短信或邮件方式通知资格审查合格的应聘人员，资格审查不合格的应聘人员不再通知。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或者聘用资格。
（三）招聘笔试
统一组织通过资格审查的人员参加线下笔试考试，其中：配电运检员岗位招聘的退役军人，笔试内容为综合能力知识，全部为客观题；其他岗位笔试内容为综合能力知识，按客观题和主观题组合。
笔试成绩合格线为60分，笔试成绩占总成绩权重50%。笔试成绩合格的应聘者按应聘岗位的招聘人数一定比例，根据笔试成绩高低为序确定进入面试人员，其中：招聘人数为1人的，按1:5的比例确定；2人及以上的，按1:3的比例确定；若该岗位符合进入面试的人数低于以上比例的，则全部进入面试；最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试时间、地点等具体安排另行通知。
具备良好的身体素质，取得国家二级运动员证书报考配电运检员的，不进行笔试和体能测试，开展专业实操测评，测评成绩占总成绩权重50%。
（四）体能测试
报考供电所配电运检员及营销服务岗并入围面试的应聘者，在面试前需参加体能测试。体能测试项目为男子1000米跑步，合格标准为不超过5'00＂；女子800米跑步，合格标准为不超过4'55＂。
体能测试成绩不计入录用阶段的综合成绩，不合格者取消招聘面试资格。体能测试时间、地点等具体安排另行通知。
（五）招聘面试
入围面试的应聘者参加线下招聘面试，面试以半结构化方式开展。面试成绩占总成绩权重50%。
面试时间、地点等具体安排另行通知。
（六）心理测评、背景调查和体检
根据招聘岗位应聘人员总成绩高低为序（总成绩相同者，以面试成绩从高分到低分确定；总成绩、面试成绩均相同的，则组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定），按招聘人数等额确定进入心理测评、背景调查和体检环节的人选。
具体安排另行通知。
（七）研究与公示
根据应聘人员笔试面试总成绩、心理测评、背景调查和体检结果，研究确定聘用人选，在四川省水电集团官网公示5个工作日。
（八）入职
经公示无异议后，由录用应聘者的公司发出《录用通知书》。聘用人员在15日内携带相关资料到所在公司办理入职手续，并签订服务期协议书及劳动合同书。未录用的不再通知。
聘用的配电运检员岗位人员，在供电所工作年限不低于5年，其中聘用的退役军人在供电所的工作年限不低于8年。
