招聘55人2个岗位
根据工作需要，我校拟面向社会招聘助学助管员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次招聘助学助管员55名。
主要从事教学计划、课程准备、课堂辅助、实验辅助、学术活动组织、学生学习辅导、教学资料管理、教学质量监控、教学评估统筹、文件处理、数据统计、会议组织、事务协调、学生管理等工作。
二、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
2026届普通高等学校毕业生，且须在2026年7月31日前取得相应毕业证书，大学本科及以上学历毕业生须同时取得对应学位证书，留学归国人员应取得教育部留学服务中心学历学位认证书。未在规定时间内取得并提供相关证书的，视为应聘者自动放弃应聘资格，责任自负。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，品德端正，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心，具备较强服务意识和团队协作精神。
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，能熟练使用办公软件，具有一定的文字处理和沟通协调能力。
4.身心健康，能正常履行岗位职责。
（三）有下列情形之一者，不得报考
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.已签订劳动（聘用）合同或毕业生就业协议书的；
6.有违反有关规定不适宜报考的。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：本公告发布之日起至2026年6月3日17:00。
2.报名方式：采取网络报名方式进行，不组织现场报名。
3.报名流程：第一步：网上填写个人信息，填写链接“https://www.wjx.top/vm/tU0zRL5.aspx”。第二步：发送相关佐证材料。请以“应聘岗位名称-姓名-手机号”为邮件主题将报名需提交材料以压缩文件包形式发送至邮箱“rsczp@cnsnvc.edu.cn”。每名报考者在本次招聘中限报一个岗位，若出现重复报名、未按流程报名的，报名者所报岗位均无效。
4.报名需提交的材料：
（1）《四川护理职业学院助学助管员招聘报名信息表》（附件2）电子版，应聘者须如实、完整并准确填写表中各项内容。
（2）有效的身份证、毕业证、学位证及教育部学籍在线验证报告等电子扫描件。
（3）其他与报考资格相关的材料和证书电子扫描件。
（二）资格初审
报名截止后，根据招聘条件和要求，结合应聘者个人情况，学院对应聘者所填写信息进行初审，择优确定进入考核人员名单，并于2026年6月5日前邮件通知考核时间、地点及方式等事宜。请应聘者务必准确填写个人信息，因个人信息漏填、错填导致报名者未能进入考核，责任由应聘者自负。其余人员不再另行通知。
温馨提示：资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假的情形，取消应聘或录用资格，责任由本人承担。
（三）资格复审
资格初审通过者需到学院进行现场资格复审。现场资格审查当天，应聘人员须持报名表、简历、身份证和学历学位证原件、复印件以及其他与报考资格相关的材料到校审查。审查时间及地点以学院邮件通知为准。凡未在规定的时间到校进行现场资格复审或不按通知要求提供相应材料的，取消其考核资格。资格复审通过人员发放《考核通知书》。
其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2026年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，学院将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。
（四）心理测试
应聘者在考核前参加心理测评，测评结果将作为录用的重要参考，结果不对外公布，严格为应聘者保密。
（五）考核
1.本次招聘采取结构化面试方式进行考核。不设开考比例。
2.考核成绩满分100分，考核最低合格分数线为70分，低于该分数线的，不得进入下一环节。
3.本次考核主要考察应聘者的事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、岗位适应能力等。
（六）体检
根据招聘名额，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。体检时间、集合地点及人员名单在面试结束后3天内在学院官网公布。体检由我单位组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在我单位规定的期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。因体检人员放弃或体检不合格而出现的空额，按参加该岗位面试的应聘者面试成绩从高到低等额递补。
（七）综合考察
对体检合格人员的提供的报考信息和相关材料是否真实、准确和有无违法犯罪记录等进行综合考察，组织进行准入查询，被考察人员须向学校提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪违法记录证明，考察不合格或放弃考察的，不得进入下一环节。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘者自动放弃出现的空额，按参加该岗位面试的应聘者面试成绩从高到低等额递补人选进行体检和考察。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（八）公示与聘用
考核、体检、考察合格者确定为拟聘人员，在学院官网公示3个工作日，公示期间接受社会监督，对拟聘人员有异议的，可向学院纪委办公室书面反映并提供必要的调查线索。对查有实据、不符合应聘条件者，取消其应聘资格。公示结束后因报考者弃权而产生的招聘名额空额，不再递补。
四、薪酬待遇与聘用形式
（一）工资待遇
工资待遇为4000元/人/月。学院按规定购买社会保险。
（二）聘用形式
学院与拟聘人员签订1年劳动合同或服务协议，期满后自动终止。
五、其他事项
（一）招聘过程中如有调整、补充等事项，在学院官网公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、报到的，责任由应聘者自负。
（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
六、有关咨询、监督电话
咨询电话：028-84879116（四川护理职业学院人事处）。
监督电话：028-84879140（四川护理职业学院纪委办公室）。
