四川启赛微电子有限公司关于招聘新产品导入工程师等岗位的公告
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事业单位招考

招聘11人10个岗位

报名时间
自2026/5/27起

公司简介


四川启赛微电子有限公司(以下简称“启赛”)成立于2022年5月20日,为长虹控股集团直属一级子公司,是长虹控股集团布局系统级微组装业务、实施半导体封装测试业务的唯一实施主体。


启赛定位为专注提供高端芯片封测方案及系统级微组装解决方案的服务商,封装测试业务聚焦AIoT及智能控制应用领域,充分利用长虹集团内外广泛的市场基础和精益制造、工程技术、可靠性保障等能力,为客户提供QFN、BGA、COF等产品的封装测试服务及系统级微组装(SIP)解决方案。


    一、岗位信息


部门

岗位

名称

招聘

人数

专业

要求

学历

要求

岗位描述

资格条件

新产品导入部

新产品导入工程师

1

电子、材料、机械等理工科相关专业

本科及以上

1.负责芯片封测新产品(含封装、测试环节)的导入全流程管控,从客户需求对接、技术方案评估,到试产落地、量产转化,确保导入过程高效、合规、达标;

2.主导新产品导入方案制定,包括封测工艺路线规划、流程参数设定、治具/夹具选型与验证,协同生产、品质、研发等部门,解决导入过程中的技术难题;

3.负责新产品试产的组织与实施,跟进试产进度,统计分析试产数据(良率、效率、成本等),优化工艺方案,推动试产问题闭环,确保满足客户交期及品质要求;

4.对接客户技术需求,参与客户技术评审、样品确认,及时反馈导入过程中的技术疑问,维护客户技术合作关系,确保客户需求准确落地;

5.跟踪行业封测新技术、新工艺,结合公司现有产能及技术水平,优化新产品导入流程,提升导入效率,降低导入成本;

6.协同品质、生产部门,制定新产品品质检验标准,参与量产前品质审核,确保新产品量产质量稳定。

1.本科及以上学历,电子、材料、机械等理工科相关专业,40周岁及以下;

2.熟悉芯片封测全流程(如贴片、键合、塑封、切筋成型、测试等),掌握至少1-2种主流封装形式(如QFP、QFN、BGA、SIP等)的工艺特性及导入要点;

3.了解半导体行业相关标准及客户审核要求,能独立完成导入相关文档的编制与修订;

4.具备良好的技术沟通能力,能高效对接客户、协同内部各部门推进工作,有客户技术对接经验者优先。

新产品导入部

包装工程师

2

电子、材料、机械等理工科相关专业

本科及以上

1.负责芯片封测成品(晶圆、封装成品)的包装全流程管控,结合芯片特性(防静电、防氧化、防破损),设计并优化包装方案,确保包装符合产品规格、客户要求及行业标准;

2.对接客户包装需求,确认客户包装标准、标识要求、运输防护要求,根据客户反馈优化包装方案,确保满足客户个性化需求,提升客户满意度;

3.主导包装材料选型与验证,包括防静电托盘、真空袋、干燥剂、包装盒等,评估材料性价比、兼容性及环保性,对接供应商完成样品测试、资质审核及批量采购跟进;

4.跟进包装生产进度,巡检包装工序,及时发现并解决包装过程中的技术问题(如包装破损、标识错误、防静电不达标等),推动问题闭环,保障产品交付时效;

5.负责包装相关质量管控,统计包装良率、损耗率等数据,分析异常原因,制定改进措施,持续优化包装工艺,提升包装效率、降低包装成本;

6.负责包装相关文档的编制、修订与归档,包括包装方案、SOP、检验记录、材料合格证明等,配合品质部门、客户审核,确保流程合规;

7.协同生产、品质、采购等部门,推进包装环节的降本增效、精益生产,完成部门交办的其他与包装相关的技术及管理工作。

1.本科及以上学历,电子、材料、机械等理工科相关专业,40周岁及以下;

2.具备较强的责任心、执行力和抗压能力,能适应生产型企业节奏,高效完成各项包装相关工作任务;

3.具备良好的逻辑思维、问题分析及解决能力,善于发现包装环节的潜在问题,制定合理的改进措施;

4.工作严谨细致,注重细节管控,对包装质量有严格的把控意识,杜绝因包装问题导致的产品损坏或客户投诉;

5.具备良好的团队协作精神,沟通表达清晰流畅,愿意主动学习芯片包装新技术、新知识,有较强的学习能力和创新意识。

人力资源部

人力资源专员

1

人力资源、心理学等相关专业

本科及以上

1.员工关系模块:人事运营(入、转、调、离)管理工作;

2.招聘模块:招聘计划、渠道、实施管理工作;

3.培训模块:培训项目策划、资源管理、运营工作;

4.部门内部其他相关工作协助。

1.本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业35周岁及以下;

2.有半导体行业背景优先;

3.具备较好的分析与解决问题、沟通表达、执行能力;

4.具备良好的诚信道德、责任感、团队协作素养。

生产部

生产计划工程师

1

工科类专业

本科及以上

1.根据客户需求计划制定生产计划(日/周/月)及物料需求计划,确保生产物料及时供应;

2.及时识别并组织解决异常点,确保生产计划达成,收集各类数据,汇总、分析投入及产出情况,并及时上报;

3.有效协调生产/采购/品质/技术等部门,保证生产顺利进行;

4.定期核查订单相关领用及产出情况,减少呆滞,及时识别过程浪费。

1.本科及以上学历,工科类专业,40周岁及以下;

2.3年及以上半导体、智能制造行业等相关经验;

3.良好的人际交往能力、沟通能力、执行能力、组织能力,问题解决能力。

生产部

生产物料工程师

1

工科类专业

本科及以上

1.编制物料需求计划,确保物料供应;

2.建立并维护安全库存,制定符合公司业务需求的物料采购及储备策略,有效规避价格风险和供应短缺风险;

3.建设和优化物料管理制度,提升管理效率和精细化水平;

4.制定合理的物料管理指标,推动改善,助力降本增效;

5.负责线边仓物料团队的日常管理和跨部门沟通协调;

6.定期为上级决策提供数据支持和合理化建议。

1.本科及以上学历,工科类专业,40周岁及以下;

2.有半导体行业背景和岗位相关经验优先;

3.有较强的逻辑思维、业务规划和抗压能力。

供应链部

物流关务主管

1

物流、贸易等相关专业

本科及以上

1.制定和改进物流体系的管理制度,建立标准化流程,并监督执行;

2.制定物流运输和保险策略,有效控制并推进持续降低运输成本;

3.负责公司进出口管理体系建设,顺利通过海关AEO高级认证;

4.解读进出口政策和法规,实时调整管理规范,确保业务合规性;

5.进出口具体事务,对接海关和报关行,确保按时清关,按时送达;

6.负责来料保税物件的全生命周期管理以及专有IT系统搭建;

7.负责来料加工手册管理:申请、账务、调平、边角料和不良品合规处置、注销及公司安排的其他事务。

1.本科及以上学历,物流、贸易等相关专业,40周岁及以下;

2.3年以上相关工作经验、英语CET-4级及以上;

3.文案写作能力较好;

4.有诚信、责任心,良好的团队协作、分析与解决问题、沟通和执行能力。

营销部

销售内勤

1

专业不限

本科及以上

1.按照销售提供的客户需求计划,细化客户需求对接公司内部生产;

2.客户订单及各类反馈情况进度的跟踪与落实,提供用户所需信息与资料;

3.公司销售策略的企划与产品的宣传工作;

4.对接客户来访接待统筹;

5.客户投诉事件的协调处理及其他接口工作;

6.客户反馈问题的总结与分析并及时反馈相关部门进行改善。

1.本科及以上学历,专业不限,40周岁及以下;

2.2年及以上芯片行业相关经验,具有封装测试行业知识或经验优先;

3.熟练运用办公软件;

4.具备良好的服务意识和沟通协调能力,做事细心、耐心,具有团队精神。

封装工程部

封装工程师-Vision

1

工科类专业

本科及以上

1.负责外观检查设备、测试转塔机设备Vision;

2.FMEA,ControlPlan,ProcessSpec,Recipe,OCAP,WI,VisionBuyoffSpec等相关文件的建立、维护和管理;

3.Vision站良率监控,Vision优化,推动和主导良率改善;

4.Vision 一致性,Golden Unit 建立和管理,Vision定期验证;

5.Hold lot 处理;

6.为新设备选型提供Vision的技术规范;

7.对内部质量事件、顾客事件进行调查,提出必要的纠正行动,完成相关报告。

1.本科及以上学历,工科类专业,40周岁及以下;

2.3年及以上Vision经验;

3.熟悉主流外观检查设备Vtirox,ICOS,转塔式测试机Vision、熟悉JMP,DOE相关软件使用优先。

测试工程部

测试工程师-Handler

1

电子、电气、自动化、机械电子工程、测控技术与仪器等工科专业

本科及以上

1.参与新测试设备的评估、选型、安装、调试及验收,确保设备满足产品测试需求并顺利移交量产;

2.主导新产品的换型工作,包括更换Change Kit、校准取放位置、设定过驱动参数、验证ATE-Handler通信时序等,确保换线一次成功;

3.Handler日常操作、状态监控、故障排查与维修,确保设备高可用率。快速响应并处理产线突发设备报警(如卡料、通信超时、取放失效等);

4.协助产品工程师进行硬件故障诊断(如接触电阻异常、信号完整性失效)及根本原因分析;

5.制定并执行设备日常点检、预防性保养、精度校准等,持续监控和优化Handler的综合设备效率、MTBA、MTBF、UPH等;

6.编写和更新设备操作SOP、维护保养Checklist、故障处理OCAP等技术文档,建立设备知识库。

1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、机械电子工程、测控技术与仪器等工科专业,40周岁及以下;

2.2年及以上相关领域经验;

3.熟悉平移,SLT,转塔,等不同类型handler的工作原理和应用场景。精通至少一款主流Handler的机械结构与基本操作;

4.熟悉SPC、FMEA、8D、5Why等质量管理工具,能参与异常根本原因分析与改善。能主导设备相关的FMEA,识别潜在失效风险并制定预防措施,参与测试工程、工艺、质量、生产等部门紧密协作,共同解决产线异常,提升整体测试效率与质量。

测试工程部

测试工程师-Tester

1

电子、电气、自动化、机械电子工程、测控技术与仪器等工科专业

本科及以上

1.参与新测试设备的评估、选型、安装、调试及验收,确保设备满足产品测试需求并顺利移交量产;

2.与研发、产品工程、设备工程、质量等部门协作,参与新产品导入(NPI)阶段的测试方案评审和相关测试软硬件搭建;

3.能独立完成机台启动/关闭、程序加载、自检、校准等日常操作,并对设备进行状态监控、故障排查与维修,确保设备高可用率。能熟练掌握万用表、示波器、频谱仪、数字表等工具对设备进行维护和定期PM;

4.协助产品工程师进行硬件故障诊断(如接触电阻异常、信号完整性失效)及根本原因分析;

5.能熟练利用Excel、Python、JMP或Minitab分析ATE输出的大量数据(良率、CPK、Shmoo、Bin数据等),预测趋势,并能基本测试程序读写能力,能初步判断程序异常是软件问题还是硬件故障;

6.编写和更新设备操作SOP、维护保养Checklist、故障处理OCAP等技术文档,建立设备知识库。

1.本科及以上学历,电子、电气、自动化、机械电子工程、测控技术与仪器等工科专业,40周岁及以下;

2.2年及以上相关领域经验;

3.精通至少一款主流ATE硬件架构,最好有Advan,Chroma,Ultra,J750等测试机经验,熟悉DPS、PMU、数字通道、射频信号等核心模块的功能及常见故障诊断;

4.熟悉SPC、FMEA、8D、5Why等质量管理工具,能参与异常根本原因分析与改善。能主导设备相关的FMEA,识别潜在失效风险并制定预防措施,参与测试工程、工艺、质量、生产等部门紧密协作,共同解决产线异常,提升整体测试效率与质量。


    二、报名时间


2026年5月27日起招聘信息长期有效,以人员招聘到岗为止。


    三、薪酬福利


薪酬待遇面议。


    四、招聘程序


1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入围的人员名单。


2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员参加面试。


3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。


4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。


5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。


    五、联系咨询


    人力资源部联系电话:18180781246,邮箱:QSHR@changhong.com。


    六、监督投诉渠道


1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388


2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com


3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110


4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com



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