招聘28人7个岗位
根据《中华人民共和国劳动法》《资中县机关事业单位编外人员管理办法》等相关法规文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2026年资中县第二人民医院将面向社会公开招聘编外人员28名。现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘范围
面向社会公开招聘符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；
4.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《资中县第二人民医院2026年公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表》（附件1）。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与报考岗位的“学历”和“专业”两栏分别相符；报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符。资格证书以实际取得的有效证书原件为准。
5.凡招聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为：如30周岁及以下，含在报名首日尚未满31岁的人员）等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2026年5月21日）。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.曾被开除公职的人员；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
7.法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘名额
本次招聘为资中县第二人民医院编外人员招聘，具体招聘名额、招聘条件详见附件1《资中县第二人民医院2026年公开招聘编外人员岗位及条件要求一览表》。报考者对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接咨询招聘单位。
四、报名
（一）报名方式：采取现场报名方式进行。
（二）报名时间：2026年5月21日——5月28日（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），周末和法定节假日除外。报名时间截止后，不再接收报名资料。
（三）报名地点：资中县第二人民医院8楼人事科（详细地址：资中县水南镇苌弘路516号，咨询电话：0832-5613260）。
（四）现场报名所需材料
报考人员报名时必须提供以下材料：
1.《资中县第二人民医院2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2）2份及近期同底免冠1寸彩色照片2张;
2.本人二代有效居民身份证（含新版临时身份证）原件及复印件1份；
3.招聘岗位所要求的各种证书原件及复印件和相关资料；
4.招聘岗位所要求的学历还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份，报考条件有学位要求的同时提供《中国高等教育学位在线验证报告》1份。(获取流程：登录“中国高等教育学生信息网(学信网)”http://www.chsi.com.cn/→点击学历查询→本人查询→登陆学信档案→在线验证报告→申请→打印《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。留学归国人员须提供教育部（中国）留学服务中心认证学历、学位。2026年国内应届毕业生须提供学生证，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明。（最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证书或学位证书所载学历、学位和专业名称为准）
5.其它相关证明材料。
五、资格审查
资格审查工作贯穿本次招聘全过程。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试（聘用）资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。
通过资格审查的人员，发放《准考证》。
六、考试
考试分为笔试+面试，临床护士岗（20001）、护理员岗（50001）需要进行技能操作考试。考试由资中县第二人民医院组织实施。
考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔试×60%+面试成绩×40%
临床护士岗（20001）、护理员岗（50001）考试总成绩=笔试×50%+面试成绩×30%+实际操作成绩×20%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
（一）笔试
1.开考比例：每一个岗位报名资格审查合格人数与招聘名额之比不低于3:1。如达不到该比例的，按此比例相应调减直至取消该岗位。
2.笔试内容及范围：笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。
精神科医生岗（10001）、老年科医生岗（10002）、医生助理岗（40001）：临床医学及精神卫生医学相关理论知识。
医学影像医生岗（10003）：医学影像学相关理论知识。
临床护士岗（20001）、护理员岗（50001）：基础护理相关理论知识。
信息科工作员岗（30001）：计算机信息系统相关理论知识。
3.笔试时间：见《准考证》。
4.笔试地点：见《准考证》。
5.笔试成绩查询：笔试后当场阅卷公布笔试成绩。笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入招聘下一环节。
（二）面试
1.面试方案：拟进入面试人员按考生笔试成绩高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。面试由资中县第二人民医院组织实施。面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位。本次招聘设置面试合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线者，不得进入招聘下一环节。
2.进入面试人员的比例：按照面试人数与招聘名额3：1的比例确定进入面试的人员，并发放《面试通知书》。
3.面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代有效居民身份证（含新版临时身份证）原件参加面试。
4.面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
七、体检
体检人员根据所报考岗位的名额按考试总成绩从高到低等额确定。考试总成绩相同的，护理员岗（50001）持护士执业证的进入体检；若均无护士执业证或均持护士执业证人员，则依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低排序确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者确定。其他岗位考试总成绩相同的，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩从高到低排序确定体检人员；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者确定。
体检由资中县第二人民医院组织实施。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次招聘实施体检前，如国家出台体检新规定的，按新规定执行。
对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。
报考者体检不合格或弃权等原因产生的缺额，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补。递补人员体检不合格或弃权等原因产生的缺额，不再递补。
怀孕考生按照国公考录函〔2009〕7号复函执行，孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后，体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
八、考察
考察由资中县第二人民医院组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，按规定程序在已参加面试人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。因递补人员自愿放弃考察或考察不合格或考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
九、公示
考试、体检、考察合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，由县卫生健康局在县政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日,因公示不合格或公示期间本人放弃出现的缺额，不再递补。
十、聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由资中县第二人民医院报县卫生健康局审核后办理聘用手续，并报县人力资源社会保障局备案。
拟聘用人员应在规定时限内到招聘单位报到签订合同，逾期未到视为自动放弃聘用资格。2026年应届毕业生因本人自身原因未在规定时间内取得毕业证、学位证的原件，不予聘用。由此产生的空缺岗位不再递补。
本次招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。
十一、纪律和监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督举报电话：
中共资中县纪委资中县监委驻资中县卫生健康局监察组：0832-5615218。
中共资中县第二人民医院党建办电话：0832-5613260。
