招聘6人2个岗位
四川恩阳旅游发展有限责任公司系巴中市恩阳区文化旅游发展集团有限公司二级子公司。因公司业务发展需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公司概况
四川恩阳旅游发展有限责任公司于2021年8月批准成立，注册资本金5000万元。公司主要经营：旅游开发项目策划咨询；组织文化艺术交流活动；文物文化遗址保护服务；园林绿化工程施工；游览景区管理；城市绿化管理；组织体育表演活动；体育赛事策划；娱乐船和运动船制造；名胜风景区管理；文化场馆用智能设备制造；旅游业务；营业性演出；城市公共交通；道路旅客运输经营；文物保护工程施工等。
公司地址：四川省巴中市恩阳区置信国际社区舜联大厦9楼
二、招聘范围及对象
面向社会公开招聘符合岗位应聘资格条件要求的2026年应届普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。
三、招聘岗位及人数
此次共招聘工作人员6名。具体招聘岗位及要求详见附件1《岗位需求表》。
四、应聘资格条件
（一）报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的基本路线、方针、政策；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
6.身体健康，服从管理，吃苦耐劳，责任心、服务意识强。
（二）有下列情况之一者，不予报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.用人单位及其主管部门不同意报考的；
6.未取得毕业证者；
7.其他不符合报名资格条件的。
五、薪酬待遇
具体薪酬待遇按公司相关薪酬管理制度执行。
六、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年4月24日18:00，逾期不再受理。（五个工作日）
2.报名方式：本次招聘实行网络报名，不接受现场报名。公告发布网址为：巴中市恩阳区人民政府网（https://scey.gov.cn）、四川恩阳旅游发展有限责任公司网站（http://www.eylyfz.com/）、巴中锦汇人力资源服务有限公司网站（http://www.bzjhhr.com/）、巴中市大巴山人力资源有限公司网站（http://www.dbsrcw.com/），符合岗位要求的应聘人员将相关报名资料扫描成电子资料发送至jh@bzjhhr.com（邮件名格式：意向岗位+姓名）每位应聘者限报一个招聘岗位，报名资料须清晰可辨。重复报名、未按规定格式报名、报名资料不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
（注：1.文件扫描件格式JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以内，要求图像清晰。2.证件照格式JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以内，要求图像清晰）。
3.报名资料
（1）《报名登记表》（见附件2）；
（2）有效身份证件（含正反面）及一寸近期蓝底免冠照片；
（3）毕业证、学位证原件的扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）；
（4）个人征信报告、无犯罪记录证明、普通话等级证书等相关资格证书原件复印件；
（5）个人承诺书（见附件3，打印签字生成扫描件）；
上述所有资料应聘人员均须提供，应聘人员应对提交的资料真实性、准确性和完整性负责。因提供不真实、不准确、不完整报名资料造成的责任由应聘人员自负。
4.报名咨询电话：0827-3660777
（二）资格审查
按照招聘条件和职位资格要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历（或学位）、任职证明、与岗位的匹配度等材料进行资格审查，岗位通过资格初审的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划将于考试前在四川恩阳旅游发展有限责任公司网站（http://www.eylyfz.com/）、巴中锦汇人力资源服务有限公司网站（http://www.bzjhhr.com/）公布。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位招聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消聘用资格。
（三）考试
1.面试资格确认。经初审合格后进入面试的人员须在面试前提供本人有效身份证原件进行现场面试资格确认。
（1）面试方式。面试内容采取结构化的方式进行，重点考察应聘者的个人专业素养、专业思维、职业操守等。
（2）面试成绩满分为100分。面试成绩低于80分（不
含80分）者不予录取。
（3）面试时间、地点以实际电话或短信通知为准。
（4）面试结束后将在四川恩阳旅游发展有限责任公司网站（http://www.eylyfz.com/）、巴中锦汇人力资源服务有限公司网站（http://www.bzjhhr.com/）公示成绩（公示3个工作日）。
（四）体检及考察
按照面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人员。体检人员需在规定的时间内到指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。若体检不合格可申请重新体检一次，若二次体检仍不合格或因体检对象未按要求参加体检，将按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次（体检费用由考生自行承担）。
体检合格者列入考察对象，重点对思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。考察认为职位确无合适人选的，该职位可取消考察。考察合格者将确定拟聘人员，并在四川恩阳旅游发展有限责任公司网站（http://www.eylyfz.com/）、巴中锦汇人力资源服务有限公司网站（http://www.bzjhhr.com/）公示。公示期为5个工作日。
七、聘用
1、公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
2、经考察合格者确定为拟聘用人员，报巴中市恩阳区文化旅游发展集团有限公司同意后予以正式聘用，试用期3个月。录用人员需接受岗前培训，试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者不予聘用。
八、其他事项
（一）应聘人员在报名期间保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
（二）关于递补的说明。招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检、考察不合格、公示结果影响聘用等原因出现缺额的，按实际情况确定递补事宜。
（三）公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过四川恩阳旅游发展有限责任公司网站以及巴中锦汇人力资源服务公司网站予以公告。
（四）凡未按规定要求参加考核、体检、考察或办理报到相关事宜的，均视为自动放弃，责任自负。
（五）本次招聘主要通过短信、电话等形式通知相关事项，请应聘者保持手机通信畅通。
（六）本次招聘事宜由四川恩阳旅游发展有限责任公司负责解释。
