招聘4人4个岗位
为进一步充实工作力量，保障审计、水务、交通、住建各项工作顺利推进，提升工作效率和服务质量，满足日常工作及重点任务开展需求，经研究决定，面向全国范围内公开招聘编外专业技术人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘条件、程序开展招聘工作，确保招聘过程公平公正、公开透明，选拔出政治合格、业务熟练、作风过硬、适应岗位需求的优秀人才。
二、招聘岗位及职责
本次招聘编外工作人员涉及审计、水务、交通、住建四大工作领域，具体岗位、招聘人数及职责如下：
（一）审计辅助岗位
招聘人数：建设工程类造价工程师或监理工程师1名
岗位职责：协助开展审计调查、资料整理、数据核对、报告撰写等工作；配合完成审计现场勘查、凭证查阅等相关工作；负责审计档案的归集、整理和归档；完成上级交办的其他审计辅助任务。
（二）水务辅助岗位
招聘人数：水利水电工程建造师1名
岗位职责：协助开展水资源管理、水利工程巡查、水务设施维护等工作；配合做好水务政策宣传、数据统计、报表填报等工作；参与防汛抗旱、水资源保护等应急处置辅助工作；完成上级交办的其他水务相关任务。
（三）交通运输辅助岗位
招聘人数：公路建设类造价工程师1名
岗位职责：协助开展交通运输行业监管、道路巡查、运输秩序维护等工作；配合做好交通设施检查、数据统计、台账管理等工作；参与交通运输应急保障、政策宣传等辅助工作；完成上级交办的其他交通运输相关任务。
（四）城建项目消防辅助岗位
招聘人数：消防工程师1名
岗位职责：协助开展城建项目消防监督检查、隐患排查等辅助工作；配合做好消防设施检测、消防宣传培训、台账整理等工作；参与城建项目消防应急演练、火灾隐患整改督促等辅助工作；完成上级交办的其他城建消防相关任务。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。
2．全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下（取得一级证书的可放宽至43岁），身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能适应岗位工作要求，服从工作安排。
3．具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心，工作认真细致、积极主动，能按时保质完成各项工作任务。
4．无违法犯罪记录、无党纪政务处分记录，未被依法列为失信联合惩戒对象，无其他不宜从事相关工作的情形。
5．签订劳动合同后，执业资格证需注册在乐山市金口河区相关单位，不得在外从事兼职工作。
（二）岗位具体条件
1．审计辅助岗位：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。持有全国建设工程二级造价工程师或监理工程师及以上执业资格（需注册在有效期内），且从事造价或监理工作三年及以上（提供从事该类工作社保证明，三年相关造价业绩证明，包括但不限于项目业主或原单位盖章以及本人签字盖执业印章的项目预/结算书封面、审核/评审报告等有效的业绩证明材料），熟悉相关法律法规，具有较强的文字功底和沟通协调能力，能熟练识别图纸和运用计量计价软件。
2．水务辅助岗位：水利类专业（水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程、水务工程、智慧水利等相关专业）。具备水利水电工程相关专业二级及以上建造师资格证（需注册在有效期内），且从事水利工程建设管理工作三年及以上（提供从事该类工作社保证明，三年相关业绩证明，包括但不限于项目任职文件、本人签章的工程项目资料等有效业绩证明材料），熟悉相关法律法规和工程规范，具有较强的文字功底和沟通协调能力，能熟练识别图纸。
3．交通运输辅助岗位：工程造价、工程管理、土木工程专业。持有全国公路建设类造价工程师二级及以上执业资格（需注册在有效期内），且从事公路方面造价或监理工作三年及以上（提供从事该类工作社保，三年相关造价业绩证明等证明材料，包括但不限于项目任职文件、本人签章的工程项目资料等有效业绩证明材料），具有较强的文字功底和沟通协调能力，能熟练识别图纸和office、CAD、Revit等软件。
4．城建项目消防辅助岗位：持有二级消防工程师及以上执业资格（需注册在有效期内），且从事市政房屋、城市基础设施项目消防监管、消防验收等相关工作三年及以上（提供从事该类工作社保证明、三年相关业绩证明，包括但不限于项目任职文件、本人签章的工程项目资料等有效业绩证明材料），熟悉相关法律法规和工程规范，具有较强的文字功底和沟通协调能力，能熟练解读消防施工图纸、消防专项施工方案，熟练掌握消防监管流程、验收流程，能独立完成消防合规核查等工作。
（三）有下列情形之一者，不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的；
2．被开除中国共产党党籍、被开除公职的；
3．涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4．近五年内曾受到司法拘留、严重纪律处分的；
5．因严重违反规章制度被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；
6．与岗位之间存在按规定应当回避的情形的；
7．法律法规及有关政策规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名方式：网络报名和现场报名。
2．网络报名时间及电子邮箱：自公告发布之日起至2026年4月24日12：00止，网上报名人员填写《乐山市金口河区编外人员报名信息表》及岗位要求的身份证（或户口簿）、学历证、资格证等有关证明的原件扫描件（PDF格式），保存到文件夹（文件夹用“姓名＋电话”命名，如“张三＋12345678912”），压缩发送至电子邮箱：158632708＠qq．com。
3．现场报名时间及地点：2026年4月24日（星期五）上午09：00—12：00，重庆大学虎溪校区理科楼负一楼。
4．报名要求：符合招聘条件者，报名时须交2张近期一寸免冠彩照、《乐山市金口河区编外人员报名信息表》、身份证（或户口簿）、学历证、资格证等有关证明原件及复印件一套。
（二）资格审查
1．人社局对应聘人员提供的各类证件、证明等原件材料及资格进行现场审查，经资格审查合格后，发放面试通知书。
2．资格审查时间及地点：2026年4月24日（星期五）上午09：00—12：00，重庆大学虎溪校区理科楼负一楼，资格审查逾期者视为自动放弃资格。
3．资格审查贯穿整个过程。如发现应聘人员有不符合岗位条件要求或提供虚假证件、证明等材料的，经查实，取消其应聘资格。已经上岗人员一经查实在应聘中提供虚假材料的立即解除劳动合同不再聘用。
（三）招聘方式
本次招聘采取面试的方式进行，资格审查合格人员进入考核程序，面试时间及地点以面试通知书为准。
（四）体检
1．体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由个人承担。
2．体检人员确定：根据招聘名额，按照报考者面试成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。
3．体检时间、集合地点另行通知。
4．复检及递补：初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空缺，按面试成绩，从高分到低分依次等额递补1次。
（五）考察：由乐山市金口河区人力资源和社会保障局组织考察。
（六）公示：拟聘用人员名单公示期为5个工作日，接受考生的咨询及社会各界监督。
五、聘用管理及待遇
（一）被聘用人员必须按照乐山市金口河区人力资源和社会保障局通知的时间报到。超过报到时间的，取消聘用资格。被聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与用人单位签订劳动合同。试用期3个月，服务期不低于5年。
（二）聘用期内，聘用人员应严格遵守各相关单位相关管理制度。
（三）聘用人员的薪酬组成为：聘用人员的薪酬待遇按照一级20万元/年（含五险一金），二级15万元/年（含五险一金）执行。
联系人：吴成敏。
联系电话：0833－2711204、13890600680。
本公告由乐山市金口河区人力资源和社会保障局负责解释。
