为加强医院人才队伍建设，加大人才引进力度，优化人员结构，根据医院业务发展需要，在四川天府新区教育和卫生健康局的监督指导下，面向社会公开招聘编制外人员1名。现公告如下：

单位简介

四川天府新区永兴卫生院是一所公益性质的非盈利性医疗机构，业务用房约4600㎡，编制床位70张。开设了门诊部（中医康复科、内儿科、全科医学科、慢病门诊、妇科、口腔科、犬伤门诊）、住院部（综合内科、中医康复科）、功能科(超声心电图室、放射科、检验科）和公共卫生科（妇保门诊、AAA儿保门诊、AAA数字化预防接种门诊、慢病科、疾控科）等科室。为永兴街道及周边居民提供健康教育、预防保健和常见病、多发病的诊疗服务，全面承担辖区内基本医疗和基本公共卫生服务工作，全面推行家庭医生签约服务，开展分级诊疗、康复服务等相关工作。

招聘对象及岗位

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员，共计1人。岗位设置如下：

基本条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法、品行端正。

3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。

4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的。

3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的。

4.尚未解除党纪、政务处分的。

5.试用期内的机关事业单位人员。

6有其它违反国家法律、法规行为。

招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2026年4月8日——4月24日

(工作日上午8:30——12:00；下午14:00——17:00)。

2.报名方式

（1）现场报名。报名地点：四川天府新区永兴卫生院院办。（天府新区永兴街道黄金桥路138号）

（2）网上投递简历报名。邮箱地址：419294420@qq.com。

3.所需材料：

（1）现场报名：应聘人员携带本人签名的《四川天府新区永兴卫生院2026年编外人员招聘报名表》3份（须电脑填写并打印）、工作简历、二代身份证、学历学位证（包含有效期内的学信网上学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告纸质版，国<境>外留学回国人员提供毕业学位证书及教育部留学服务中心国外学历学位认证书）、执业资格证、专业技术资格证等相关材料原件及复印件一套，到四川天府新区永兴卫生院院办登记报名。

（2）网上报名：将本人签名的《四川天府新区永兴卫生院2026年编外人员招聘报名表》（须电脑填写并打印）、工作简历、二代身份证、学历学位证（包含有效期内的学信网上学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告，国<境>外留学回国人员提供毕业学位证书及教育部留学服务中心国外学历学位认证书）、执业资格证、专业技术资格证等相关材料描成PDF格式发送至指定邮箱，命名格式为：应聘岗位+姓名+手机号码，确保扫描内容清晰、完整、字迹工整。个人对提供的相关资格证明材料的真实性负责，如提供虚假材料不得参与招聘。

每名应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通；如联系方式变更后，应主动告知用人单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

报名表请扫描下方二维码下载：

（二）资格审查

报名截止后，根据岗位要求对应聘人员提交的个人证明材料进行资格审查，资格审查合格的人员才能进入招聘下一环节，届时将通过电话、短信或电子邮箱等方式通知资格审查合格人员，资格审查不合格人员不得进入招聘下一环节，不再另行通知。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现应聘人员资格条件不符或弄虚作假者，将随时取消其考试（考核）或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）开考比例及考评办法

通过资格审查人数与同一岗位招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘人数调减或招聘岗位取消情况通过“四川天府新区永兴卫生院”微信公众号公告。

考评采用笔试和面试结合的方式进行，笔试占总成绩50%、面试占总成绩的50%。

1.笔试（100分，以50%计入总成绩）

笔试时间：短信或电话通知。

笔试地点：四川天府新区永兴卫生院会议室。

笔试内容：岗位相关专业知识、业务能力等。

笔试成绩公布：于考试完毕即在永兴卫生院公示栏公布笔试成绩。

笔试成绩最低（合格）分数线：60分（含60分），未达到笔试成绩最低（合格）分数线的考生不得进入面试环节。

2.面试（100分，以50%计入总成绩）

同一招聘岗位通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例小于等于5:1时，达到笔试成绩最低（合格）分数线者全部入围面试。考生未按规定的时间和要求参加笔试的视为自动放弃笔试资格，不影响该岗位开考。

同一招聘岗位通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例大于5:1时，按照笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘计划数与入围面试人数等于1:5的比例确定面试人员（如遇笔试名次并列且达到笔试合格线的，则同时入围面试）。面试之前如出现缺额，可在同一岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。笔试成绩合格人数达不到招聘公告规定入围面试比例的，可将全部笔试成绩合格人员确定为入围面试人员。

面试时间：笔试结束当天

面试地点：四川天府新区永兴卫生院会议室。

面试方式：采取半结构化面试方式。主要考评应聘者履职所具备的业务能力、综合素质等。

成绩公布：面试得分当场公布，考生签字确认。

面试成绩最低（合格）分数线：60分（含60分），未达到面试成绩最低（合格）分数线的考生不得进入下一环节。

（四）录取

拟录取人员总成绩原则上需≥60分，60分以下不进入下一个环节，按照总成绩由高到低进行录取。总成绩相同的，以面试成绩高低确定，若面试成绩仍相同，按笔试成绩排序，若笔试成绩仍相同，则另安排一轮面试加试确定，加试成绩仅作为加试人员排名使用。

（五）体检

根据考试总成绩（成绩需≥60分）由高到低排序（总成绩相同的，以面试成绩高低确定），等额确定体检对象。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及相关规定，体检应在二级甲等及以上综合性医院进行（另行通知），体检所产生的一切费用由进入体检环节人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起7日内申请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检应在除原体检医院的不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。进入体检人员未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。

因体检环节人员自动弃权或体检不合格等情况出现的空额，按照该岗位总成绩，从高分到低分（总成绩需≥60分）依次等额递补，递补只进行一次。

（六）考察

根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由医院负责对被考察对象的遵纪守法情况进行考察。因应聘人员个人原因导致无法在规定时间内完成考察或考察不合格，以及个人自愿放弃所产生的空缺，不再进行递补。

（七）公示

经考察合格的拟聘人员在“四川天府新区永兴卫生院”微信公众号上进行为期不少于5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布咨询电话和举报电话，接受社会监督。公示环节出现空额的，不再进行递补。

（八）聘用及试用期

经考察、公示等无异议，医院按议事决策制度审定后，报四川天府新区教育和卫生健康局备案，办理聘用手续。此环节出现的空额，不再递补。招聘人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

（九）纪律和监督

招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。咨询电话：028-85665229（四川天府新区永兴卫生院）；监督电话：028-60658970（四川天府新区教育和卫生健康局）。

联系方式

联系地址：四川天府新区永兴卫生院（天府新区永兴街道黄金桥路138号）

咨询电话：028-85665229