宜宾三江汇智人力资源服务有限公司关于2026年4月公开招聘10名外派项目制工作人员的公告-四川-宜宾市-2026-劳务派遣-国企-宜宾三江汇智人力资源服务有限公司-粉笔资讯

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘10名外派项目制工作人员，派驻于相关项目工作。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

宜宾三江汇智人力资源服务有限公司（简称“三江汇智公司”）系三江集团美成投资公司下属全资子公司，成立于2021年4月，现有注册资本2000万元。主要经营范围为发布人才供求信息、提供择业指导和咨询服务；开展劳务派遣、组织人才招聘活动、人才培训、人才测评、人力资源管理咨询、档案管理等业务。

岗位表
序号	相关项目	岗位名称	招聘名额	条件要求					考评方式	试用期	薪酬待遇
序号	相关项目	岗位名称	招聘名额	学历要求	年龄要求	专业要求	岗位要求	岗位职责	考评方式	试用期	薪酬待遇
1	宜宾广港文化会展有限公司项目	项目管理	1	本科及以上	35周岁及以下	本科：经济学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类等相关专业研究生：新闻传播学、工商管理学等相关专业	1.形象气质良好，具有亲和力； 2.遵守国家的法律法规，具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等； 4.具有三年及以上文旅行业管理经验； 5.具备企业管理、项目管理、产品管理、质量管理、设备管理、风险管理等相关专业知识； 6.具备较强的口头表达、组织协调、分析判别、应变和决策能力。	1.活动策划执行：负责文化场馆展览、讲座、沙龙、研学、节庆等各类文化活动的全流程策划、方案撰写、落地执行与效果复盘； 2.场馆日常运营：负责文化场馆内入驻商家和文化孵化空间的日常管理工作；协助完成场馆开放管理、观众服务、秩序维护、参观接待、讲解安排等日常运营工作，保障场馆平稳运行； 3.内容与宣传：参与场馆展陈内容梳理、文案撰写、宣传素材创作，配合线上线下渠道（公众号、短视频、社群）进行活动与场馆推广； 4.合作与对接：对接艺术家、合作单位、媒体、志愿者团队，完成沟通协调、资源整合与合作落地； 5.数据与优化：统计活动参与数据、观众反馈、运营数据，形成分析报告，持续优化活动方案与运营服务； 6.其他工作：完成上级交办的场馆运营、品牌建设、文创推广等相关工作。	面试	1个月	派驻项目薪酬标准执行
2	宜宾广港文化会展有限公司项目	营销策划	1	本科及以上	35周岁及以下	本科：经济学类、新闻传播学类、工商管理类等相关专业研究生：新闻传播学、工商管理学等相关专业	1.形象气质良好，具有亲和力； 2.遵守国家的法律法规，具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等； 4.善于沟通，有较强的语言表达能力； 5.熟练运用办公软件和设计软件； 6.具备市场营销、网络推广等系统的理论知识和丰富的实践经验； 7.对数据敏感，具备数据分析能力并将分析结果及时体现于运营改进中。	1.新媒体宣传与内容创作：撰写新媒体及宣传内容，熟练使用图文视频编辑工具，完成线上线下推广，负责视频剪辑与画面设计； 2.活动策划执行：协助推进各类文化活动策划执行，参与物料、现场等事宜； 3.场馆日常运营：负责文化场馆讲解工作； 4.合作与对接：协助对接各方合作及志愿者团队，做好沟通联络、资料交接； 5.数据统计与资料整理：负责馆内日常及各类活动数据、观众反馈、宣传等数据的统计与整理，为文化产业运营、活动优化提供基础支撑； 6.其他工作：完成上级交办的场馆运营、品牌建设、文创推广等相关工作。	面试	1个月	派驻项目薪酬标准执行
3	宜宾广港文化会展有限公司项目	设备管理	1	大专及以上	35周岁及以下	大专：电力技术类、建筑设备类、自动化类、电子信息类等相关专业本科：机械类、电气类、计算机类等相关专业	1.形象气质良好； 2.遵守国家的法律法规，具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等； 4.掌握监控设备的操作标准、突发事件的处理程序，无责任事故发生； 5.具有强烈责任感、警觉性和保密意识； 6.有资产运营管理相关工作经历者优先。	1.开展资产日常巡视巡查、资产维修维护等工作； 2.开展资产产权办理、资产处置等工作； 3.通过监控设备及时发现问题并妥善处理； 4.未经领导批准不得私自泄漏录像资料； 5.完成领导交办的其他工作。	面试	1个月	派驻项目薪酬标准执行
4	宜宾广港文化会展有限公司项目	策划工作	1	本科及以上	35周岁及以下	本科：新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、旅游管理类、艺术学理论类等相关专业研究生：新闻传播学、工商管理学、旅游管理*、艺术学等相关专业	1.形象气质良好，具有亲和力； 2.遵守国家的法律法规，具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等； 4.具有三年及以上广告设计、活动策划、展览展会相关工作经验； 5.创意性强，思路敏捷，条理性强，具备扎实的策划、创意功底； 6.具备优秀的文案撰写和提案汇报能力； 7.具备良好的沟通、协调、管理能力、市场拓展能力。	1.负责企业战略规划策划工作； 2.负责公司党建日常工作落实、党建材料撰写； 3.负责起草公司综合性报告、总结等各类文件，初审各部门上报、对外的各类文稿； 4.负责公司各类会议筹备、通知、记录、纪要等相关工作，督促落实； 5.负责督查督办上级交办的重要事项、公司重大决策及公司主要领导批交办事项落实； 6.负责企业文化建设、信访维稳、后勤服务、对外接待等工作； 7.完成领导交办的其他工作。	面试	1个月	派驻项目薪酬标准执行
5	宜宾广港文化会展有限公司项目	创意设计	1	本科及以上	30周岁及以下	本科：计算机类、设计学类等相关专业研究生：设计、设计学	1.形象气质良好，具有亲和力； 2.遵守国家的法律法规，具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等； 4.具有三年及以上同岗位工作经验； 5.具备扎实的设计专业功底，熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，有出色的手绘能力，能够熟练运用手绘技巧进行创意表达和设计构思； 6.拥有敏锐的审美眼光和独特的创意构思能力，能够准确把握市场需求和设计潮流，善于挖掘本土文化元素，创造出令人眼前一亮的设计作品； 7.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的同事高效合作，理解并准确实现项目需求，共同推动项目的顺利进行； 8.对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内高质量完成设计任务，具备不断追求卓越的职业精神和学习能力； 9.特别优秀者可适当放宽条件。	1.负责承接广告设计制作、活动策划执行相关业务，结合自身专业经验对接客户需求，配合完成业务洽谈与跟进，助力业务落地； 2.负责公司各类设计任务，包括但不限于广告宣传海报、展位设计、文创产品设计等，以创新的设计理念和精湛的技艺，为公司项目赋予独特的视觉魅力； 3.负责广告设计制作、活动策划执行项目全流程管控，协调各方合作单位、把关设计创意与质量、监管项目进度；做好物料与制作环节把关；落实项目安全维稳工作，组织项目验收，确保项目按时、按质、安全完成； 4.依托较强的创意能力和清晰条理性，参与项目创意策划，结合行业经验提出优化建议，提升项目质量与客户满意度； 5.完成领导交办的其他工作。	面试	1个月	派驻项目薪酬标准执行
6	宜宾广港文化会展有限公司项目	平面设计	1	本科及以上	35周岁及以下	本科：计算机类、设计学类等相关专业研究生：设计、设计学	1.形象气质良好，具有亲和力； 2.遵守国家的法律法规，具有良好的思想品质和道德品质； 3.身体健康，无传染性疾病、职业病等； 4具有三年及以上广告设计、平面设计、展会设计等相关工作经验，精通PS、AI、CDR等图形设计软件，熟练使用办公软件（精通PPT设计）； 5.具有深厚的美术功底，较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念； 6.特别优秀者可适当放宽条件。	1.负责承接广告设计制作、活动策划执行相关业务，结合自身专业经验对接客户需求，配合完成业务洽谈与跟进，助力业务落地； 2.负责公司各类设计任务，包括但不限于广告宣传海报、展位设计、文创产品设计等，以创新的设计理念和精湛的技艺，为公司项目赋予独特的视觉魅力； 3.负责广告设计制作、活动策划执行项目全流程管控，协调各方合作单位、把关设计创意与质量、监管项目进度；做好物料与制作环节把关；落实项目安全维稳工作，组织项目验收，确保项目按时、按质、安全完成； 4.依托较强的创意能力和清晰条理性，参与项目创意策划，结合行业经验提出优化建议，提升项目质量与客户满意度； 5.完成领导交办的其他工作。	面试	1个月	派驻项目薪酬标准执行
7	宜宾三江城市运营有限公司项目	招商运营专员	4	本科及以上（五年及以上相关工作经历，学历可放宽至大专）	35周岁及以下（三年以上相关工作经历，年龄可放宽至40周岁及以下）	大专：电子信息类、计算机类、工商管理类、市场营销类、电子商务类、艺术设计类、新闻出版类、公共事业类、公共管理类等相关专业本科：新闻传播学类、计算机类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类、电子商务类、设计学类等相关专业研究生：电子科学与技术、计算机科学与技术、电子信息、管理科学与工程、工商管理学、公共管理学、信息资源管理、工商管理、公共管理、设计、设计学等相关专业	1.具备一年及以上房地产营销、商业运营、广告策划、物业管理等相关工作经验； 2.身体健康，无残疾，无传染性疾病、职业病、精神疾病或重大疾病，思想端正，政治素质高，遵纪守法，品行良好； 3.具有较强组织能力、沟通能力以及团队协助能力，有良好营销职业道德和素质。	1.执行招商工作，为商户宣传和解释招商相关政策；挖掘意向客户，完成相关招商计划； 2.负责商户引进、洽谈、签约工作以及商户的业态调整、优化建议； 3.负责催收租金及业态调整并补位退租的工作，与商户建立友好关系，帮助商户解决经营中的各种合理诉求； 4.做好项目日常管理事务。	面试	1个月	派驻项目薪酬标准执行
合计			10