招聘3人3个岗位
根据工作需要，简阳市投资促进局决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象范围
符合岗位应聘资格条件的社会在职工作者、社会未就业人员。
二、应聘基本条件
（一）编外人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4.政治素质好，具备吃苦耐劳的精神、细致严谨、清正廉洁的工作作风，具有一定解决实际问题的能力；
5.熟悉电脑办公，具有较强的文字写作能力；
6.具有较强的分析研究能力、逻辑思维能力和沟通能力；
7.其他要求详见附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的，曾被开除公职或公务员辞退不满5年的；
2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5.被认定为失信被执行人的；
6.法律规定不得聘用的其他情形。
三、报名方式
1.报名时间：2026年3月20日—2026年4月6日。
2.报名方式：网上报名。
3.报名要求和资格初审：将《附件2：公开招聘编外人员报名表》（附件2）及公告要求提供的其他报名资料一并发送至指定邮箱JYtoucu_zgk@163.com。所有报名资料以压缩包形式发送，压缩包以“报名岗位+姓名+联系电话”命名。
4.报考人员还须提供如下资料：
（1）个人有效居民身份证扫描件；
（2）毕业证、学位证扫描件；
（3）在中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（网址：http://www.chsi.com.cn/），须保证上述报告在有效期内。执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明。毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；
（4）工作经历证明材料需提供劳动合同扫描件或社会保险个人参保证明（仅报考项目促进专员岗位考生提供）；
（5）单位同意报考证明或离职证明。
5.报考人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须字迹清楚、真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
6.资格审查结果将通过邮件反馈。因资料不齐全或字迹不清楚等原因导致资格审查不通过，且未在规定报名时间内重新发送报名资料的，视为放弃报考。
7.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
四、考试方式
1.采用笔试+结构化面试的方式，先笔试后面试。笔试成绩和总成绩在考试结束5个工作日内在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布。
2.笔试总分100分，占总成绩50%。笔试内容为写作。
3.面试总分为100分，占总成绩50%。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。根据考生笔试考试成绩，按岗位招聘人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。未达到面试比例的招聘岗位，参加笔试人员全部进入面试。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位拟进入体检环节人员考试总成绩不得低于80分。
4.笔试及面试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。
5.应试人员须持本人有效居民身份证参加考试。
五、体检及考察
（一）体检
1.根据总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
2.体检人员在接到体检通知后，无特殊情况，应在5个工作日内在指定医院完成体检，逾期视为自动放弃。
3.体检费用由体检人员自行承担。
4.参照现行公务员录用体检标准及其他特殊要求组织体检。
5.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，经我单位同意后到指定医院进行复检，结果以复检结论为准。
6.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时，经我单位研究后，可视情况在本岗位中按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察
1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容和我单位相关规定执行。
2.考察不合格或自动放弃出现缺额，经我单位研究，可视情况按总成绩从高分至低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
六、公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）上公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员，试用期2个月，用工期限为2年，签订正式劳动合同。若试用期间离职或未通过试用期考核，将解除劳动合同。
七、编外人员管理及工资待遇
1.用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后派遣到我单位工作。
2.试用期待遇：试用期工资按规定执行。
3.正式用工后待遇：详见附件1。
八、其他事项
本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、考试、体检、递补的，责任由报考人员自行承担。
报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
九、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜，由简阳市投资促进局负责解释。
咨询电话：028-27028586
监督电话：028-27222752
