招聘60人2个岗位
中国银行四川省分行成立于1979年7月。经过40余年的发展，现已拥有10000余名员工和500多个经营机构，所属机构覆盖全省各市州，业务范围齐全，覆盖面广。四川中行依托中银集团的全球化战略平台优势，全面构建起面向未来的金融服务模式，荣获了“全国金融五一劳动奖章““年度最具社会责任金融机构奖”“成都最佳雇主”等多项荣誉，得到了社会各界的认可和赞誉。分行注重完善青年员工职业生涯发展和培训培养体系，致力于为青年员工提供广阔的成长平台，让青年员工在四川中行建功立业、成长成才，不断提升员工的价值感、获得感、幸福感。
根据业务发展需要，中国银行四川省分行现启动2026年春季招聘，相关信息公告如下：
一、总体安排
本次春季招聘计划招收正式员工60名。
春季招聘测评由总行统一组织实施笔试，四川省分行组织面试。初步定于4月中旬组织统一笔试，预计5月开始面试，6月体检及发放offer，7月入职。具体时间请以实际通知为准。
二、招聘机构及岗位
（一）招聘机构
主要面向四川省内各市州行，少量面向成都地区行。
（二）招聘岗位
1、营业网点业务岗（营销服务）
作为客户服务、业务拓展、风险内控等专业技术岗位储备人选，在基层网点综合服务等岗位培养锻炼一定时间后，综合个人表现、综合素质等多渠道培养发展。
2、营业网点业务岗（综合服务）
主要在基层网点从事柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。
具体招聘条件详见附件《中国银行股份有限公司2026年春季招聘条件》。
三、报名方式
应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。
报名网址：https://campus.chinahr.com/pages/boc-2026-Spring
报名截止时间为北京时间2026年3月30日24点。
四、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。
（二）各机构的招聘岗位、招聘条件存在一定差异，部分机构对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）笔试由中国银行统一组织，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。
（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。
（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）“中国银行官方网站”、“中国银行人才招聘”官方微信公众号、“中国银行春季招聘和实习生招聘网站”是我行发布校园招聘公告及相关信息的官方渠道，其他渠道均未获得我行授权或许可。
