四川九洲电器集团有限责任公司关于招聘工艺研发岗等岗位的公告-四川-国企-2026-四川九洲电器集团有限责任公司-国央企正式-粉笔资讯

四川九洲电器集团有限责任公司（简称：九洲电器），是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，是国家保留核心科研生产能力的地方军工骨干企业，专业、专一的军事装备系统及军事信息化服务提供商。成立60余年来，九洲电器坚持聚焦国防，产业领域涵盖某识别、特种对抗、卫星通信与数据链、信息系统、微波射频、指挥控制、工程与机电一体化等，致力于为用户提供智能、安全、可靠的产品、服务及系统解决方案。以“创新的九洲，世界的九洲，百年的九洲”作为企业愿景。公司荣获国家、国防、军队、省部级各类科技进步奖90余项。连续两次荣获国家某工程突出贡献奖。

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件
1	301部技术部	工艺研发岗	1	材料学类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等专业优先	本科及以上	不限	1.机械制造工艺专业技术；2.机械制造工艺技术论证、工艺技术研究和攻关以及新工艺、新材料、新设备的推广应用；3.工艺设计、技术支持及评审鉴定工作；4.现场技术保障及质量问题处理及归零；5.军工能力建设和技术改造项目的策划、论证和实施；6.机械加工工序外协技术协议拟制及外协单位工艺能力评估与确定；7.部分结构件及模具设计；8.CNC编程。	1.学历及专业：本科及以上学历，材料学类、机械类、自动化类、电气类、电子信息类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉机械加工、热处理、表面处理等工艺流程；②具备工程制图能力；③了解生产流程、产品成本分析及质量管理体系；④熟练使用常用办公软件；⑤熟练使用CAD及一种三维软件如CREO/UG等；⑥具备一定文字功底；⑦具备一定CNC编程基础。 4.工作经历：具备1年及以上相关工作经历。
2	702部	结构工程师	1	机械类、自动化类、航空航天类等专业优先	本科及以上	不限	1.参与项目需求分析，进行天线和模块结构的详细设计； 2.根据电路设计规划结构模型； 3.编制项目相关设计文档，撰写结构强度.热仿真分析报告； 4.根据相关仿真分析提出结构优化可行性方案。	1、学历及专业：本科及以上学历，机械类、自动化类、航空航天类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉ANSYS等相关结构强度、热、流体仿真软件设计模式；②熟悉NX、PRO/E、CATIA等相关三维建模软件，可以进行结构设计；③具备结构强度、热、流体仿真设计能力；④了解复合材料的相关设计；⑤具备良好的职业素质和协同工作理念，具有良好的团队协作能力、沟通能力以及较强的抗压能力； 4.工作经验：具备1年及以上工作经历。
3	703部	结构工程师	1	力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.承担电子设备结构设计工作； 2.参与项目需求分析，承担结构总体和分机的详细设计； 3.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档； 4.承担公司级部门安排的其他工作。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，力学类、机械类、仪器类、材料类、能源动力类、电气类、电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①具备结构设计，工程材料，结构动力学，热力学，人机工程学等设计专业知识，具备一定的工程设计经验；②熟练掌握相关设计软件(ProE、NX/UG），具备工程分析软件（ANSYS、Flotherm等）使用经验者将优先考虑；③具备较强的问题识别、分析与解决能力；④有创新意识和能力、了解产品设计开发流程；⑤有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，工作认真踏实； 4.工作经历：校招无要求。
4	703部	系统研发岗（算法方向）	1	数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先	博士研究生	不限	1.面向国家重大战略任务和重点工程建设需求，开展驱动控制算法，飞行控制算法等关键技术攻关，确保项目顺利实施； 2.紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作； 3.联合行业内上下游单位，开展驱动控制、飞控相关国家标准/行业标准/公司标准的研究和制定工作； 4.牵头开展智能机电实验平台的建设； 5.参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关。 6.开展立项论证报告、研制总结报告等各类文档撰写。	1.学历及专业：博士研究生学历，数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式；②技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力；③围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过高水平科研课题的研究工作；④以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告；⑤有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神； 4.工作经历：具备3年及以上工作经验。
5	703部	系统研发岗（AI算法方向）	1	计算机类、电子信息类、控制工程类等专业优先	博士研究生	不限	1.面向无人机、机器人等平台以及机电组件，开展AI算法攻关是和实施，确保项目顺利实施； 2.紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作； 3.辅助开展智能机电实验平台的建设； 4.参与产品研发、试验、使用等过程与AI相关的技术问题分析与攻关； 5.开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。	1.学历及专业：博士研究生学历，计算机类、电子信息类、控制工程类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式；②技术问题解决能力：具有AI算法研究基础，具备较强的问题识别、分析与解决能力；③围绕前沿科学问题或国家战略需求，参与过AI算法方向高水平科研课题的研究工作；④以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告；⑤有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
6	703部	系统研发岗（飞行器设计方向）	1	力学类、机械类、航空航天类、交通运输类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.面向复合翼、折叠翼等无人机平台，开展翼型设计及实施。开展翼型空气动力学仿真与优化； 2.开展飞行器总体论证，包含指标论证、任务剖面论证等。牵头飞行器总体设计及指标分配； 3.紧跟行业前沿技术发展，进行技术论证、规划，并牵头开展研究工作； 4.辅助开展智能机电实验平台的建设； 5.参与产品研发、试验、使用等过程与飞行器相关的技术问题分析与攻关； 6.开展使用说明书、维护手册、测试大纲等各类文件撰写。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，力学类、机械类、航空航天类、交通运输类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①技术研究与创新能力：较强的技术研究和创新开发能力，能广泛识别和分析技术路线以及实现方式；②技术问题解决能力：有持续学习意愿，具备较强的问题识别、分析与解决能力；③以第一作者身份申请过专利或发表过核心论文；④有良好的沟通能力，工作态度积极端正，富有创新精神和团队合作精神；⑤有扎实的飞行器结构、气动力学理论基础，熟练使用NX、catia等软件； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
7	704部	天线工程师	2	电子信息类、机械类、自动化类等专业优先	本科及以上	不限	1.根据总体相关要求进行天线方案设计与迭代； 2.负责天线的总体设计、指标分配、天线分系统集成设计等； 3.负责天线电性能、雷达散射性能仿真、指导天线测试、数据分析等； 4.负责解决天线产品生产过程中的技术问题和持续推进； 5.负责研制方案、产品规范、试验文件及其他相关技术文件的编制。	1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、机械类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①能够熟练使用MATLAB、HFSS、FEKO、CST等电磁仿真软件；②掌握天线的相关知识，了解天线测试过程，关键指标；③掌握电磁材料的原理、设计方法及在天线中的使用方法；④能够熟练阅读相关中英文文献资料；⑤具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4.工作经验：校招无要求。
8	705部	硬件研发岗 (射频方向)	1	电子信息类、自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责相控阵天线波控算法设计、仿真与工程实现； 2.完成波控逻辑与硬件(FPGA/MCU)的适配开发及调试； 3.参与波束成形、延时补偿等核心技术优化与测试验证。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉相控阵原理，了解数字波束成形、波控调度算法、延时/相位校准等核心技术；②熟练使用MATLAB/C++/Verilog，具备算法建模、代码开发及FPGA开发调试能力；③有相控阵天线、毫米波雷达开发经验者优先；④工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：校招无要求。
9	705部	硬件研发岗(导航方向)	1	电子信息类、自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责MEMS产品设计及技术调研，包括射频、惯性、压力等原理； 2.负责MEMS仿真及建模，包括多物理有限元分析和等效电路分析； 3.输出MEMS算法技术文档(含建模思路、仿真报告、落地手册)，配合工程团队完成算法工程化，确保算法在硬件平台上稳定运行。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉运动感知传感器工作原理，深入理解MEMS IMU(陀螺仪、加速度计)的噪声特性、误差来源，具备完成IMU静态/动态校准的能力；②具备扎实算法基础，熟练掌握IMU数据处理算法(如滑动滤波、卡尔曼滤波)，熟悉多传感器融合理论，能根据场景选择最优融合方案；③熟练使用Python/C++进行算法仿真与开发，有嵌入式端(如ARM、MCU)IMU算法优化经验者优先；④工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：校招无要求。
10	705部	硬件研发岗（对抗方向）	1	电子信息类、通信类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责信号采集、数字信道化接收等预处理； 2.负责信号参数估计、自适应滤波、时频分析等处理； 3.负责非合作信号同步、解调等处理； 4.负责比幅、相关干涉仪、功率谱等信号测向处理； 5.负责多制式调制信号生成、多样式干扰波形生成。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、通信类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉通信原理、数字信号处理等基本原理，熟悉频谱分析、功率谱分析、信号检测与识别相关知识，了解常见通信侦察或对抗装备的系统原理；②拥有通信侦察、频谱监测、测向、识别等相关的信号处理算法及硬件实现的开发经验或项目经验；③了解通信系统信号处理算法相关开发，熟练掌握FPGA或DSP开发、调试、验证的流程和方法，对仿真、验证、优化流程熟悉；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：校招无要求。
11	705部	硬件研发岗(通信方向)	1	电子信息类、自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.制定通信系统的设计指标，搭建仿真环境，确定系统和模块的算法设计方案； 2.负责通信系统物理层波形设计、算法仿真与工程实现，涵盖调制解调、编码译码、同步技术等核心方向； 3.通过FPGA验证相关电路，保证FPGA功能与设计预期一致。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉通信原理，掌握调制解调、编码译码、同步、信道估计等核心技术；②熟悉OFDM、单载波、MFSK等不同无线通信系统技术体制；③具备物理层系统设计能力，能够完成物理层发送、接收处理流程设计，能够快速定位并解决设计与实现过程中存在的相关技术问题；④熟悉Verilog语言，熟悉Xilinx平台开发流程；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
12	705部	硬件研发岗(通信自组网方向)	1	电子信息类、自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责无线自组网通信协议(MAC层协议、路由协议)的设计、开发和调试，包括软件实现和测试； 2.研究和开发针对高移动性、弱链路(低带宽、高丢包)环境的链路质量评估、预测与快速切换机制； 3.构建系统级的仿真测试环境，并对网络性能(如延迟、吞吐量、可靠性)进行验证与评估。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①精通TCP/IP协议栈，对网络层与接入层有深刻理解；②熟悉至少一种自组网路由协议(如AODV、DSR、OLSR等)，熟悉接入层协议(如TDMA、CSMA/CA)；③能熟练使用OPNET或NS2等仿真软件；④熟悉C/C++语言；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
13	705部	硬件研发岗（对抗方向）	1	电子信息类、通信类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责信号采集、数字信道化接收等预处理； 2.负责信号参数估计、自适应滤波、时频分析等处理； 3.负责非合作信号同步、解调等处理； 4.负责比幅、相关干涉仪、功率谱等信号测向处理； 5.负责多制式调制信号生成、多样式干扰波形生成。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、通信类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉通信原理、数字信号处理等基本原理，熟悉频谱分析、功率谱分析、信号检测与识别相关知识，了解常见通信侦察或对抗装备的系统原理；②拥有通信侦察、频谱监测、测向、识别等相关的信号处理算法及硬件实现的开发经验或项目经验；③了解通信系统信号处理算法相关开发，熟练掌握FPGA或DSP开发、调试、验证的流程和方法，对仿真、验证、优化流程熟悉；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经验。
14	705部	硬件研发岗（人工智能方向）	1	电子信息类、计算机类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.针对各类应用场景，提供智能化的设计方案 2.设计并验证基于深度学习、强化学习的人工智能模型，包括模型框架搭建、调参训练、训练过程优化并实现工程产品的模型部署	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉通信原理、机器学习、深度学习算法等基本原理；②拥有以下一种或几种的算法设计及落地部署的全流程开发经验：1）基于深度学习（CNN、Transformer)实现非合作/低信噪比场景下的调制方式识别、参数估计；2）通过强化学习、生成对抗网络（GAN）自适应调整抗干扰策略（如跳频图案、波束成形）抵消复杂干扰；3）利用强化学习、图神经网络（GNN）在自组网高速动态拓扑中，实时优化路由选择与频谱或功率分配；4）通过LSTM/GRU时序模型，根据无人机历史位置、速度、加速度及环境障碍数据实现中长期高精度轨迹预测；5）研究并实现自然语言+图形化AI交互，开发智能设计助手模块，实现多模态交互接口；③算法基础：精通Python，熟悉使用TensorFlow/PyTorch框架，掌握经典机器学习（如XGBoost、LightGBM)与深度学习模型（如CNN\RNN\Transformer）； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
15	705部	系统方案岗（低空智联网/应急指挥通信方向）	1	电子信息类、指挥控制类、自动化类等专业优先	本科及以上	不限	1、低空安防/应急指挥通信领域客户需求分析； 2、低空安防/应急指挥通信系统装备总体方案设计； 3、低空安防/应急指挥通信系统先进技术研究； 4、低空安防/应急指挥通信系统调试方案设计及相关工作。	1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、指挥控制类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉卫星、4G/5G公网、自组网、信息系统等领域基本业务；②具备较强的指挥通信系统方案规划与设计能力，具备较强的汇报沟通及业务把控能力；③熟练使用OFFICE工具，具备较强的文字功底；④良好的学习能力；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力；⑥责任心强，抗压能力强，具有良好的对外沟通和团队协作能力，主动，钻研；⑦高度的工作热情和工作积极性，较强的责任心； 4.工作经历：具备1年及以上相关工作经验。
16	706部	系统研发岗（激光探测系统方向）	1	兵器类、电子信息类、计算机类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责激光探测系统的总体需求论证与分析； 2.负责激光探测系统总体方案设计； 3.负责激光探测系统预研和型号项目争取的技术支撑； 4.确定系统仿真分析边界条件及结果校核； 5.负责系统产品的设计、投产、调试、测试及交付等技术和状态管理工作； 6.负责系统项目研发团队建设和管理。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，兵器类、电子信息类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉科技产品研发和质量控制流程；②具有主持过一个以上科研项目或新产品研发的工作经验；③了解光机电算软常用软件，具备多学科联合仿真的流程控制和结果评判能力；④具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历，单光子相关经验优先。
17	706部	系统研发岗（低空光电探测设备方向）	1	兵器类、电子信息类、计算机类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责低空光电探测设备的总体需求论证与分析； 2.负责低空光电探测设备系统总体方案设计； 3.负责低空光电探测设备系统预研和型号项目争取的技术支撑；4.确定系统仿真分析边界条件及结果校核； 5.负责系统产品的设计、投产、调试、测试及交付等技术和状态管理工作； 6.负责系统项目研发团队建设和管理。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，兵器类、电子信息类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉科技产品研发和质量控制流程；②具有主持过一个以上科研项目或新产品研发的工作经验；③了解光机电算软常用软件，具备多学科联合仿真的流程控制和结果评判能力；④具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。
18	706部	结构研发岗（光电整机结构方向）	1	电子信息类、自动化类、电气类、机械类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责光电产品机械结构方案论证、三维建模与工程出图； 2.负责光机一体化系统的结构布局、散热与轻量化设计； 3.参与样机试制，跟进加工、装配与调试全过程； 4.解决生产、试验及外场出现的结构相关问题。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、机械类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉精密机械设计基本理论，了解常用材料与工艺；②掌握UG、Creo、SolidWorks等三维设计软件及二维工程制图；③具备良好的沟通协调能力与文档编写能力； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。
19	706部	软件研发岗（激光算法方向）	1	计算机类、电子信息类、数学类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责激光雷达信号处理算法的研究、设计与实现； 2.开展三维点云的超分辨重建与目标识别算法开发； 3.负责算法在嵌入式平台上的移植、优化与验证； 4.编写算法设计、测试及实现相关的技术文档。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、数学类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①精通C++/Python编程，熟悉常用数据结构和算法；②熟悉数字信号处理、图像处理及机器学习基本理论；③具备良好的数学基础和英文文献阅读能力；④有激光雷达、点云处理相关经验者优先； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历，单光子相关经验优先。
20	706部	软件研发岗（嵌入式/模型开发方向）	2	计算机类、电子信息类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责光电产品嵌入式软件的需求分析、架构设计与代码实现；2.基于DSP、ARM、FPGA等平台进行驱动开发、算法移植与性能优化； 3.负责软件模块的单元测试、集成测试及系统联调支持； 4.按照国军标要求，编制软件工程化文档。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①精通C/C++语言，熟悉嵌入式Linux开发环境；②熟悉多线程、网络编程及常用外设接口驱动开发；③有DSP（如C66x）、ARM或FPGA平台开发经验者优先；④具备良好的代码规范和团队协作能力； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。
21	706部	市场开发岗	1	计算机类、电子信息类、管理类等专业优先	本科及以上	不限	1.负责光电产品市场调研、客户需求分析、竞争情报收集； 2.制定产品推广策略，组织市场活动，提升品牌影响力； 3.对接客户需求，协助销售团队完成项目投标、技术方案支持与商务谈判； 4.维护客户关系，拓展市场渠道，提升市场占有率； 5.编写市场分析报告、产品宣传材料及销售支持文档。	1.学历及专业：本科及以上学历，计算机类、电子信息类、管理类等相关专业； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉光电、电子、军工等行业市场特点；②具备较强的市场分析、策划与执行能力；③具有良好的沟通协调能力、商务谈判能力及客户服务意识； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。
22	707部	系统工程师（系统集成方案解决岗）	1	计算机类、电子信息类、军事指挥类、自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.信息系统J事需求分析； 2.系统方案总体设计； 3.信息装备体系研究。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类、军事指挥类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉信息系统、计算机等电子领域基本业务；②具备较强的大型系统方案规划与设计能力，具备较强的汇报沟通及业务把控能力；③熟练使用OFFICE工具，具备较强的文字功底；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力；⑥责任心强，抗压能力强，具有良好的对外沟通和团队协作能力，主动，钻研；⑦高度的工作热情和工作积极性，较强的责任心，良好的沟通能力和独立工作能力； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。
23	707部	硬件工程师（雷达信号处理岗）	1	电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.开展雷达的信号处理、DSP、FPGA软/硬开发； 2.开展关键系统的技术指标分解；	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉雷达系统、计算机等电子领域基本业务；②具备较强的大型系统方案规划与设计能力，具备较强的汇报沟通及业务把控能力；③熟练使用OFFICE工具，具备较强的文字功底；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有一定的压力承受能力；⑥责任心强，抗压能力强，具有良好的对外沟通和团队协作能力，主动，钻研；⑦高度的工作热情和工作积极性，较强的责任心，良好的沟通能力和独立工作能力； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。
24	707部	市场开发岗（市场总监)	4	电子信息类、计算机类、航空航天类等专业优先	本科及以上	不限	1.依据公司低空产业发展规划，制定中长期市场战略、定位与年度市场目标，统筹市场整体规划与落地； 2.规划低空业务区域布局、细分赛道切入策略，明确核心市场、重点客户与盈利模式； 3.搭建品牌体系，统筹全渠道推广与舆情管理，打造行业标杆形象； 4.主导重大项目、标杆项目的市场对接、方案输出、商务谈判与签约落地，支撑业绩目标达成。	1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、计算机类、航空航天类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁以下； 3.技能要求：①熟悉低空产业政策、商业模式，具备战略思维、大客户开发、商务谈判能力；②拥有丰富政企 / 行业渠道 / 产业链资源者优先，能独立撰写方案与市场报告；③具备敏锐的市场意识、出色的沟通协调能力，具备较好的抗压能力和应变能力；④资源配置到位的前提下，具备快速开拓市场落单的能力；⑤自带客情资源者优先考虑； 4.工作经历：低空经济/通航/无人机等相关行业市场管理经验，3 年及以上同层级管理岗经历。
25	707部	市场开发岗(市场经理）	7	电子信息类、计算机类等专业优先	本科及以上	不限	1.进行市场信息搜集和甄别，推动线索落地； 2.牵头开展需求对接和方案交流； 3.负责客户沟通，挖掘客户需求，维护客户关系； 4.根据用户需求参与投标、谈判活动，并签订销售合同； 5.协调推进项目交付，完成项目收款。	1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁以下； 3.技能要求：①具备雷达、通信、光电、反无领域相关业务知识；②具备敏锐的市场意识、出色的沟通协调能力，具备较好的抗压能力和应变能力；③资源配置到位的前提下，具备快速开拓市场落单的能力；④自带客情资源者优先考虑； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经历。
26	801部	系统工程师（总体）	1	数学类、物理学类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、兵器类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.系统总体技术规划、总体技术论证； 2.系统需求分解、技术可行性分析； 3.系统核心技术、关键技术分解； 4.系统方案设计； 5.系统仿真、运用研究。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，数学类、物理学类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、航空航天类、兵器类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟练掌握雷达/通信/电子对抗/信息系统等领域专业知识；②熟练掌握MATLAB等研发所需专业工具及知识；③具有分系统/系统设计论证经验； 4.工作经历：社招具备2年及以上工作经验。
27	802部	系统工程师（低空安防）	2	电子信息类、计算机类、兵器类、指挥控制类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.反无人机需求分析； 2.反无人机系统方案总体设计； 3.反无人机作战及装备体系研究。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、计算机类、兵器类、指挥控制类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉雷达、光电、信号侦测、通信对抗、信息系统、防御系统等电子领域基本业务；②具备较强的大型系统方案规划与设计能力，具备较强的汇报沟通及业务把控能力；③熟练使用OFFICE工具，具备较强的文字功底；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤工作踏实勤奋，高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强。 4.工作经历：具备5年及以上工作经验。
28	802部	算法工程师（探测识别、指挥控制）	1	数学类、电子信息类、计算机类、通信类等专业优先	本科及以上	不限	1.算法设计； 2.算法研发； 3.算法研究。	1.学历及专业：本科及以上学历，数学类、电子信息类、计算机类、通信类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉大数据挖掘分析、人工智能、数据孪生或低空防御指挥领域算法的需求分析、算法仿真、算法实现、算法调试和测试等；②具有自研产品的算法研发，协助算法跨平台移植和性能优化，预研产品算法设计和可行性评估能力；③熟悉Matlab和C++语言；④了解行业前沿技术发展趋势，跟踪国际最新目标识别、目标融合、目标分配等指控领域算法发展方向和相应技术，并能落地实现；⑤工作踏实勤奋，高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 4.工作经历：具备3年及以上工作经验。
29	802部	软件工程师	1	数学类、电子信息类、计算机类、通信类等专业优先	本科及以上	不限	1.软件开发； 2.算法实现。	1.学历及专业：本科及以上学历，数学类、电子信息类、计算机类、通信类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①熟练掌握多线程、分布式系统开发；②掌握MySQL数据库设计与调优，有Redis缓存，Elasticserch检索，RabbiaMQ中间件等项目实践；③熟悉Matlab、C++、 JAVA等语言；④熟悉指挥、通信、反无等工程实施领域相关算法优先；⑤良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑥工作踏实勤奋，高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经验。
30	802部	仿真工程师	1	计算机类、电子信息等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责仿真系统的需求分析与总体设计工作； 2.负责仿真项目应用的研发以及系统集成与联调联试等工作； 3.负责系统需求分析、技术方案和设计文档的撰写工作。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉探测、光电、通信、电子对抗等相关领域基本业务；②精通至少1项编程语言或技能：C/C++、Matlab、Python、HLA、DDS、ADEVS等；③熟悉至少1项仿真工具或平台：AFsim、XSIM、EADSim、Flames、VR-Force、STAGE、FlightGear等；④掌握仿真研发基础理论，具备1项以上环境建模、机动建模、传感器建模、效果建模、通信/指挥/控制建模、分布式仿真、LVC等经验；⑤具有大型仿真系统（体系仿真、任务规划、方案推演、指挥控制等）开发经验者优先； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经验。
31	803部	硬件工程师（AI应用方向）	1	电子信息类、计算机类、通信类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.面向信号处理与AI应用的硬件架构设计； 2.AI算法的硬件开发； 3.AI应用装备体系研究。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、计算机类、通信类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉雷达、光电、电子侦察等电子领域基本业务；②熟悉人工智能常用算法模型和开发环境，具备较强的算法开发能力；③具备基于国内外常用的AI嵌入式开发经验；④熟悉电子信号处理流程和开发环境；工作踏实勤奋，高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 4.工作经历：社招具备1年及以上工作经验。
32	803部	系统工程师（AI应用方向）	1	电子信息类、通信类、计算机类、自动化类、数学类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.结合典型场景开展智能处理需求分析； 2.智能系统方案总体设计； 3.智能系统体系与效能评估研究。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、通信类、计算机类、自动化类、数学类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉雷达、电子侦察等电子领域基本业务；②熟悉电子系统总体需求分析，方案设计与规划等能力；③熟悉人工智能常用算法模型和开发环境，具备人工智能技术应用前瞻设计能力；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤工作踏实勤奋，高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
33	803部	系统工程师（无人与人工智能方向）	1	计算机类、通信类、光学类、电子信息类、自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.无人智能传感器、低空安防需求分析与技术应用研究； 2.无人探测识别系统方案总体设计； 3.面向无人平台的光学/电磁探测识别技术的算法仿真、系统搭建与测试。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、通信类、光学类、电子信息类、自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉光电、通信、信号侦测、信息系统等无人系统领域基本业务；②具备较强的系统方案规划与设计能力，有无人系统或载荷设计及测试经验，具备较强的汇报沟通及业务把控能力；③熟练使用至少1种编程语言，具备较强的文字功底；④良好的学习能力，良好的英语阅读能力，能够阅读国内外英文技术资料；⑤创新意识强，善于跟踪国内外先进技术发展趋势；⑥责任心强，抗压能力强，具有良好的对外沟通和团队协作能力，有问题意识，善于钻研； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
34	803部	硬件工程师（雷达通信信号处理方向）	1	电子信息类，通信类，自动化类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.负责信号处理板卡的硬件方案设计与硬件设计； 2.负责元器件选型预评估，根据信号处理的精度和速度要求挑选合适的ADC、DAC，FPGA，DSP，电源等； 3.配合信号处理算法团队，完成硬件电路的调试与验证，解决硬件层面的电磁兼容和抗干扰等问题。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类，通信类，自动化类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①熟悉雷达、通信、电子侦察等电子领域基本业务；②具备扎实的数电模电基信号完成性等理论基础；③熟练使用原理图设计，PCB设计相关开发平台（AltiumDesigner，Cadence等）；④具备各种高速接口总线电路设计经验；⑤工作踏实勤奋，高度的工作热情和工作积极性，具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，抗压能力强； 4.工作经历：具备2年及以上工作经验。
35	804部	海洋装备方向技术带头人	1	电子信息类、自动化类、机械类、船舶与海洋工程类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.根据公司发展战略，制定中长期产品与技术发展规划，并组织实行； 2.主持公司海洋装备方向的产品研制，指导、处理产品开发和实施过程中的技术问题； 3.主持开展公司核心技术的研发工作，包括与高校、研发机构等开展技术合作与人才引进。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、机械类、船舶与海洋工程类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队管理能力，熟悉海洋装备行业产品设计和开发流程；②具备优秀的领导力与决策力，良好的职业道德和素养，抗压能力强；③具备良好的团队合作精神，正直诚实，风险及保密意识强； 4.工作经历：具备10年及以上工作经验。
36	804部	海洋装备行业专家	1	电子信息类、自动化类、机械类、控制类、船舶与海洋工程类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.指导公司海洋装备产品（水声探测、水声通信等）的产品设计、市场定位、技术研发； 2.对接客户需求，组织技术、市场、测试、售前、售后等团队成员开展技术响应，推进产品商业化应用； 3.负责衔接技术需求与市场落地，支撑市场开拓，推动产品设计和技术落地。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、机械类、控制类、船舶与海洋工程类等专业优先； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①具备水下设备技术研发、产品设计、实际应用等相关经验；②具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力，熟悉行业相关产品；③具备良好的团队合作精神，优秀的职业道德和素养；④具有丰富的一线工作经历，能够主动对接市场客户； 4.工作经历：具备10年及以上工作经验。
37	企业技术中心办公室（科技委办公室/军民融合办公室）	创新管理岗	1	管理学类、经济学类、电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先	本科及以上	不限	1.负责公司创新体系建设； 2.负责公司企业技术中心及创新平台管理； 3.负责公司技术管理； 4.负责公司政策事务管理。	1.学历及专业：本科及以上学历，管理学类、经济学类、电子信息类、自动化类、计算机类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①了解创新管理、政策争取管理、技术管理等基本知识，熟练使用办公软件；②具备良好的沟通协调能力、应变能力、文字表达能力； 4.工作经历：校招无要求。
38	信息化部	IT技术岗（网络安全方向）	1	计算机类、电子信息类等专业优先	硕士研究生及以上	不限	1.参与公司IT基础构架（互联网、涉密网、工控网等）、计算和存储架构的规划、建设和运维管理； 2.参与公司信息安全体系的规划、建设和运维管理； 3.能够对公司IT基础资源进行分析并及时解决运维中出现的各种问题。	1.学历及专业：硕士研究生及以上学历，计算机类、电子信息类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①了解和掌握网络通信技术、云计算技术、存储技术等相应IT技术，熟悉和掌握计算机、网络、信息安全等相关知识，能对计算机硬件、网络设备、安全设备等进行配置和管理；②掌握信息安全主要技术框架，掌握1~2项信息安全和信息化核心技术，了解主流技术和发展趋势；③了解和掌握分保、等保等标准体系；④熟悉主流网络安全；⑤熟悉云计算、大数据等技术；⑥了解主要网络安全和信息化法规、标准和政策；⑦在网络安全和信息化领域有一定的实践经验；⑧具备良好的沟通能力、团队协作能力； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
39	信息化部	IT技术岗（人工智能方向）	1	计算机类、电子信息类等专业优先	博士研究生	不限	1.牵头制定公司AI发展战略与技术路线图； 2.组织开展AI核心技术攻关与共性平台建设； 3.推动AI在装备智能化、生产优化、供应链管理、安全监控等场景的应用落地； 4.建设AI人才梯队，提升企业整体智能化水平。	1.学历及专业：博士研究生学历，计算机类、电子信息类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：①精通机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等主流AI技术方向之一或多个；②有在复杂业务系统中推动AI赋能的成功案例，如智能决策支持、图像识别、预测性维护、知识图谱构建等；③熟悉军工、国防、智能制造、装备运维等领域AI应用场景者优先;④掌握LORA、 QLORA等模型微调技术，具备模型压缩与端侧部署经验;⑤具备transformer等大模型在工业等场景的实际落地经验,熟悉国产算力平台的模型优化及性能调优方法； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验。
40	质量体系部	质量技术岗	1	电子信息类、计算机类、工业工程类等专业优先	本科及以上	不限	1.负责科研生产项目质量策划、实施及改进； 2.负责研制样机测试、验证及过程质量保证； 3.负责组织与用户代表沟通协调产品质量相关事宜； 4.负责组织技术质量问题处置、归零相关事宜； 5.负责质量信息的统计、分析，开展质量管理改进； 6.负责与产品质量相关的其他业务。	1.学历及要求：本科及以上学历，电子信息类、计算机类、工业工程类等专业优先； 2.应聘年龄：35周岁及以下； 3.技能要求：①认同企业文化，有良好的学习能力、沟通能力，有一定的抗压能力；②具有较强的沟通组织能力、文字写作能力，并能熟悉使用办公软件； 4.工作经历：校招无要求。
41	装备制造中心	工艺研发岗（电气互联工艺工程师）	1	电子信息类、电气类、自动化类等专业优先	本科及以上	不限	1.负责工厂电子装联相关的新材料、先进装联工艺技术的研发和推广应用。 2.负责产品电子装联工艺文件编制、产品试制组装、图纸的工艺审核及解决产品电子装联过程中出现的工艺技术问题。 3.负责工厂生产能力改造、开展数字化及智能制造技术的研究和应用项目的论证、实施、验收。	1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、电气类、自动化类等专业优先。 2.应聘年龄：40周岁及以下。 3.技能要求：①熟练运用Candence、AutoCAD等软件；②熟悉电子产品的主要生产流程；③具备良好的中英文读写能力，具有国家、省部级科研支撑项目参与经验优先；④具备良好的沟通能力、团队协作能力。 4.工作经历：校招无要求。
42	装备制造中心	工艺研发岗（智能制造工艺工程师）	1	工业工程类、电子信息类、自动化类、机械类等专业优先	本科及以上	不限	1.负责数字化、智能制造总体规划、方案设计、建设实施和推广应用。 2.负责精益生产、产线布局、物流节拍仿真等研究及应用。 3.负责计划排产调度优化算法的研究及应用。 4.负责数字化工艺、制造相关平台和工具的论证、建设和推广应用。 5.负责基于数字化制造平台底座进行工业APP孵化、低代码开发、测试及推广应用。 6.负责数字化工艺知识库建设。	1.学历及专业：本科及以上学历，工业工程类、电子信息类、自动化类、机械类等专业优先； 2.应聘年龄：40周岁及以下。 3.技能要求：①熟悉离散型制造业科研生产流程和模式;②熟悉精益生产理念，掌握智能制造、数字化转型的方法和路径；③熟悉机加、热表、电装、总装等工艺方法、流程及5M1E等资源;④熟练掌握主流的CAD、CAE、CAM及产线仿真等工具;⑤熟练掌握JAVA、C#、python等软件开发语言；⑥具有良好的沟通、协调、领悟能力； 4.工作经历：校招无要求。
43	装备制造中心	工艺研发岗（天线调测工艺工程师）	2	电子信息类等专业优先	本科及以上	不限	1.负责对天线产品生产过程中影响天线性能指标的关键因素进行识别，对天线性能指标问题进行故障分析及定位，制定工艺控制措施，保障产品性能合格稳定。 2.负责科研产品天线调试，优化产品性能指标，提升产品可制造性。 3.负责天线性能指标调试技术研究和调试人员技能培训。 4.负责天线调试自动化、数字化能力建设工作。	1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类等专业优先； 2.应聘年龄：30周岁及以下。 3.技能要求：①.专业课须含《电磁场与电磁波》、《天线原理》、《电波传播》，且无挂科记录；②.熟练掌握一种主流天线参数仿真软件；③熟悉天线调试仪器；熟悉天线各种指标的调测方法，能独立分析天线性能指标故障原因，并提出改进措施。 4.工作经历：校招无要求。
44	综合管理部（党群办、董办、工会办）	企业管理	1	管理学类、经济学类、金融学类专业	本科及以上	不限	负责按照公司战略及经营管理体系，组织编制战略规划、经营计划和实施，并开展组织绩效管理、组织机构和职责管理、资产统筹管理和股权投资管理、制度管理、内控管理和各类管理改进活动，支撑保证公司战略及经营目标实现。	1.学历及专业：本科及以上学历，管理学类、经济学类、金融学类专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：①严谨细致：对数字敏感，工作认真负责，有高度的责任心；②学习能力：具备较强的快速学习能力和意愿，能积极适应新业务和新知识。③沟通协作：具备良好的团队合作精神和较好的沟通表达能力；④抗压能力：能在一定压力下工作，并保证工作的准确性和时效性；⑤对于军工产业有一定了解； 4.工作经历：具备1年及以上工作经验，拥有完整投融资项目实操经验者优先。

2026-02-12开始，招满即止

薪酬和福利按照四川九洲电器集团有限责任公司有关规定执行。

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

1.请登录公布招聘信息的四川九洲投资控股集团有限公司官网，招聘单位选择“九洲电器”进行简历投递报名。2.招聘联系咨询：联系人卢老师；联系电话028-83399318；邮箱zpb@jezetek.cc

1、企业监督电话：0816-2468291；邮箱zpb@jezetek.cc2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com