因工作需要，根据国家、省、市公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，成都市双流区九江幼儿园面向社会公开招聘工作人员2名。本次公开招聘进入学校的为非在编教师。现将公开招聘有关事项公告如下。

01

基本情况

成都市双流区九江幼儿园始建于1992年，是独立建制的公办幼儿园，获评成都市一级幼儿园。园所设有12个教学班，可容纳360余名幼儿，占地面积约6000平方米，其中户外自然草坪达2666平方米，设施设备齐全，育人环境优越。

02

招聘范围、对象及基本条件

招聘范围及对象

符合职位要求的社会在职、非在职人员。应当在面试资格审查截止前取得相应学历证、学位证、教师资格证和普通话证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.具有幼儿园教师资格证书;

6.具有普通话二级甲等及以上证书;

7.大学本科及以上学历，学前教育专业(具有2年及以上独立带班经验者学历可放宽至大专)。

8.38岁以下(1987年12月31日后出生)。

9.热爱幼教事业，有爱心、责任心、上进心;具备前沿的教育观、儿童观，具有较高审美能力、环境创设能力，善于沟通表达，团队协作能力强;熟练运用信息技术，具备电脑操作、摄影、视频编辑等相关技能;有一定文字功底和语言表达能力。

不得报考情形

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

03

招聘岗位

幼儿教师，共计招聘2名

04

报名

本次招聘采取网上报名的方式，每位应聘人员限报一个岗位。

报名时间：2026年2月5日9:00—2月20日17:00。

应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后在WPS表单填报应聘信息。

应聘人员报名时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

报名同时，成都市双流区九江幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名信息进行初审。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

05

考试

考试形式为面试。

1.考核时间：具体时间以通知为准。

2.考核地点：成都市双流区九江幼儿园。

3.考核方式：无学生试讲和答辩。

4.考核内容：形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

5.成绩计算：面试考核成绩即为最终成绩，满分为100分，合格分数线为80分，面试考核成绩低于该分数线，不得进入下一环节。如因面试考核入围考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

资格审查

资格审查由成都市双流区教育局成都市双流区九江幼儿园负责进行。

1.初审：报名同时，成都市双流区九江幼儿园根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名信息进行网上初审。

2.复审：应聘人员按通知时间到园提交资料原件，领导小组现场核查，审查合格者方可进入面试考核环节。

面试

经资格审查合格的应聘人员，凭本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点以通知为准。

面试成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

公布考试总成绩、体检人员名单

面试工作结束后，由成都市双流区九江幼儿园于面试后3个工作日内在“双流教育”微信小程序上公告面试人员的考试总成绩，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。

06

体检、考察及公示

体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按面试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，按政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他应聘人员依次按学历层次、面试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均相同，则加试现场面试(面试方式为教育专业面试、无学生试讲和答辩)，以加试成绩高者优先。

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由成都市双流区九江幼儿园指定到除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，在达到面试考核合格分数线的人员中按该岗位面试成绩由高到低的顺序依次等额递补2次。

考察

考察由成都市双流区九江幼儿园组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)有关规定进行。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃而出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。

公示

考试、体检、考察合格者由成都市双流区九江幼儿园确定为拟聘用人员，并在“双流教育”微信小程序公示7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员名单公示后，取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照体检人员确定规则依次等额递补2次。

07

办理聘用手续

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，按程序报送审核确认。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。未经成都市双流区九江幼儿园同意，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺不再递补。由成都市双流区九江幼儿园组织聘用人员与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。

08

纪律和监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社规〔2025〕1号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：

范老师19983265358

监督电话：

028-85822749

028-85816360