招聘7人1个岗位
根据《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定：“在我省服务期满且考试合格的‘三支一扶’人员，结合服务所在县(市、区)乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位聘用条件，可通过考试方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员”，结合我县实际，拟面向2025年服务期满“三支一扶”人员公开考试招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下。
一、招聘名额
本次公开考试招聘事业单位工作人员共7名。
二、招聘原则及方式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过现场报名、资格审查、联审联查、统一考试、面试、体检、考察、公示等程序，择优招聘。
三、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
巴塘县第四轮(2021年—2025年)“三支一扶”服务期满(满一个服务期即可)人员。
(二)报考条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂。
3.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任心强。具有良好的政治素质和道德品行;
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件和心理素质;
5.须在服务期间年度考核均合格，方可报名。
有下列情形之一的，不得报考:
1.政治立场不坚定，曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;
3.服务期内受过刑事处罚、行政处罚的;
4.服务期内受过纪律处分尚在影响期内的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.不符合考试转聘的其他情形。
四、报名程序
(一)现场方式
1.报名时间和地点
本次招聘考试报考采用现场报名的方式。报名、资格审查工作由县人社局负责，巴塘县纪委监委负责报名工作的全程监督工作。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格。
报名时间：2026年1月4日至1月6日(上午9：00-12：00;下午14：30-17:30)。
报名地点:巴塘县人力资源和社会保障局“三支一扶”协调办公室(人事股办公室)
报名表：(自行打印)《2025年事业单位公开考试招聘服务期满“三支一扶”人员报考信息表》。
2.报名者需提供材料
(1)正反双面打印《2025年事业单位公开考试招聘服务期满“三支一扶”人员报考信息表》一式二份，并张贴本人近期1寸免冠蓝底证件照。《报名信息表》信息填写务必真实、准确、完整，若出现隐瞒有关情况或提供虚假材料的情况，取消应聘资格，所造成的后果由报考者本人承担。
(2)二代身份证原件(含有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户主页及本人页)。
(3)毕业证原件及复印件两份，从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍在线验证报告(带二维码)两份。
(4)近期免冠蓝底1寸彩照两张(照片背面用铅笔备注本人身份证号及姓名)，电子照片一张(20kb以内、jpg格式、以本人姓名+身份证号码命名、考生自备U盘或光盘拷贝)。
若因考生填写个人信息不真实或者提供虚假材料的，经发现将取消其考试资格。
(5)个人征信报告(手机银行生成)。
根据《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格规〔2023〕473号)文件要求，应试人员参加笔试每科需缴纳考务费50元，两科共计100元;参加面试需缴纳考务费80元。
(二)资格审查
现场报名组严格对照职位要求对考生进行资格审查，并当场提出初审意见。如有其他要求，资格复审不合格不能参加考试的，由报名组通过电话方式告知报考人。资格审查贯穿考试全过程。
(三)领取准考证
考生凭身份证到人社局领取准考证，逾期未领取准考证而影响考试的，一切责任由考生自行负责。
五、加分
加分条件如下：
1.在服务期间，取得县级及以上规范性表彰的，在折合总成绩基础上加0.5分;
2.在服务期间，年度考核优秀的，每取得一次优秀的在折合总成绩基础上加0.5分;
3.在服务期间，取得医师资格证、法律职业资格证、会计师资格证等有效资格证书的在折合总成绩基础上加0.5分;
4.所有加分项，累计不超过2分;
所有符合加分条件的考生，考前提前准备好相关材料，逾期不予受理。
六、考试
此次考试转聘考试分为笔试和面试。考试折合总成绩为100分，其中：笔试占折合总成绩的60%;面试成绩占折合总成绩的40%。
1.笔试。
笔试时间：2026年1月8日
笔试地点：详见《准考证》
笔试科目：《公共基础知识》和《综合能力测试》两科，每科卷面满分100分。
2.面试
本次考聘，所有岗位采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分。报考人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试工作结束后，由县人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内在政府网站公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
面试时间：2026年1月14日
面试地点：详见《准考证》
3.综合成绩计算
考生综合成绩=理论知识测试(两项笔试科目总和)×60%+面试成绩×40%+政策性加分。
七、体检及考察
(一)体检
面试结束后，按考生综合成绩从高到低依次确定进入体检人选，若与最后一名入围人员综合成绩相同的，则笔试成绩高者入选(若笔试成绩也相同者，则《公共基础知识》成绩高者入选)。
体检标准：由卫健部门参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，县纪委监委、县人社局做好人员信息核查工作，全程做好监督。体检需要在二级甲等及以上综合医院进行，进入体检人员需持本人身份证和准考证到指定医院进行体检，费用由体检人员个人向体检医院缴纳。若对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只进行一次，复检在不低于原体检医院等级的指定的综合医院进行。因体检不合格出现的缺额，可按考生综合成绩从高分到低分依次递补。
时间：2026年1月18日
地点：巴塘县人民医院
要求：空腹
体检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的，取消体检资格，并追究有关人员责任。
(二)考察
体检合格人员确定为考察对象，由县人社局会同县纪委监委组织考察。考察组对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅报考人员的干部(人事)档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的报考人员在公示前自动放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
八、政治审查
时间：2026年1月26日—2026年1月30日
由县人社局统一发函征求巴塘县纪委监委机关、县委统战部、县委政法委、县检察院、县法院、县公安局、县民宗局、县信访局、县土地整治办等相关部门意见。政审不合格直接取消聘用资格。
九、公示
考试、体检、考察合格人员，在巴塘县人民政府官网公示5个工作日。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合招聘要求条件的人员，取消其拟聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂予聘用，待查清后再决定是否聘用。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、准考证号、性别、出生日期、学历学位、专业、考试总成绩、岗位排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
十、聘用手续
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的报考人员取得拟聘用资格，由县人力资源和社会保障局对其报考资格进行再次审查确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的审查确认不合格，取消拟聘用资格。通过审查确认的人员，统一办理聘用手续。
十一、聘用管理及最低服务年限
(一)聘用人员应按照有关规定及时与其签订事业单位聘用合同。
(二)聘用人员在聘用单位的最低服务年限是五周年。新聘用人员在与单位签订的聘用合同中，应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起，自愿在招聘单位工作满最低服务年限方可申请流(调)动。
十二、纪律与监督
本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
纪律监督电话：
巴塘县纪委监委机关：0836-5622876
联系人：刘晓莹，联系电话：13548405430
政策咨询电话：
巴塘县人力资源和社会保障局办公室：0836-5623675
联系人：张梦娇，联系电话：19981596635
十三、其他
(一)考试招聘过程中如有调整、补充等事项，由县人社局发布通知。因报考人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考试加分、笔试、面试、资格审查、体检、考察、审核确认及聘用的，责任由报考人员自负。
(二)请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自负。
(三)本公告由县人社局负责解释
