招聘98人26个岗位
中共西昌市委组织部西昌市人力资源和社会保障局
西昌市教育和体育局
关于西昌市教育系统2025年下半年考核引进教师的公告
为促进西昌市教育事业健康发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经市委、市政府同意，决定面向全国公开考核引进优秀教师98名。现将有关事宜公告如下（本公告在凉山州人力资源和社会保障局官网人事考试专栏http://rsj.lsz.gov.cn、西昌市人民政府门户网站www.xichang.gov.cn上发布）。
一、引进岗位及名额
此次考核引进中小学教师98名，详见《西昌市教育系统2025年下半年考核引进教师名额分配表》和《西昌市教育系统2025年下半年考核引进教师岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位表》）。
二、引进对象、范围及条件
（一）引进对象和范围
1.详细情况和具体要求见《岗位表》。其中：择业期高校毕业生指2024年、2025年、2026年完成国家计划统招普通高等教育全日制本科普通班及以上学业并取得相应学历学位的高校毕业生。
2.其中报考者与《岗位表》中要求的条件和资格不符者，请勿报考，否则取消报考（聘用）资格，责任自负。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的身体条件和心理条件。
6.符合引进岗位要求的条件和资格。考生所具有的资格、条件、年龄等计算截止时间为本公告发布之日（2025年12月23日），其中2026年应届毕业生需在2026年7月31日前取得相应专业毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证书等证件，否则取消聘用资格。
（三）有下列情形之一者，不得报名：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职、中国共产党党籍的；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；
3.尚在党纪、政务处分期或影响期内的；
4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的；
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
6.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的；
7.现役军人；
8.机关事业单位在编人员；
9.公费（免费）师范生；
10.特岗教师；
11.其他相关规定不宜聘用的人员。
三、考核引进程序
本次考核引进按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名与资格初审
本次考核引进采取网络报名方式。报名网站为http://zs.xcsedu.net（仅电脑端可以登录）。报名时间为2025年12月23日20:00至2026年1月4日20:00。报名按以下程序进行：
1.选择岗位。考生登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解引进条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名，每人限报一个岗位。已毕业的考生所报学科必须与其《毕业证》《学位证》及《教师资格证》的登记专业对口。未毕业的考生所报学科必须与其所学专业对口。
2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《西昌市教育系统2025年下半年考核引进教师报名表》（以下简称：《报名表》）的各项内容，其中学习形式、学历、专业等必须按照考生毕业证如实填写，不得修改。并按要求上传近期个人证件标准照（30KB左右）；上传的照片必须人像清晰，神态自然，不得进行任何修饰，且与考生本人相符。考生如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，所有后果由考生本人承担。报名截止后，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名。
3.资格初审。根据考生网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于2026年1月5日20:00结束。资格初审不合格的，将在网页对话框中说明原因。资格初审合格人员，不能再改报本次引进的其他岗位。
考生应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过后，需在报名网站上打印《报名表》一份，供资格复审和考核时使用。
资格审查贯穿整个引进过程，在任一环节发现考生不符合岗位条件的，取消其报考（聘用）资格，责任自负。
凡网上报名成功者均应参加现场资格复审，资格审核以现场资格复审结论为准，凡未参加现场资格复审的视为自动放弃。报考时，对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可按照本公告提供的联系电话予以咨询。
（二）现场资格复审
本次引进教师的现场资格复审在四川师范大学进行，网报通过人员于2026年1月9日09:00-17:30，携带以下材料到四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼广场（成都市锦江区静安路5号）进行现场资格复审。
1.未毕业的2026届考生需提供所在学校或院系出具的2026年应届生证明或《学生证》，《身份证》原件和复印件；
已毕业的考生需提供《毕业证》《学位证》、相应层次的《教师资格证》《身份证》《普通话等级证书》的原件和复印件（普通话等级证书可电子证书）。其中：机关事业单位曾在编人员还需提供组织人社部门同意辞职（聘）文件。
已毕业的考生还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）。
2.报名表1份（报考考生自行打印，照片质量审查不合格者需重新上传符合要求的照片，重新打印报名表）；
3.其他与报考条件相关的证明材料。
以上材料审原件，收复印件，证明材料收取原件。在规定时间内未补齐证明材料或逾期不参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审中发现不符合报考岗位条件或提供虚假证明材料的，取消其报考资格。
4.考生在招聘期间（考核时除外）必须保持在网上填报信息时所留电话通信畅通，否则因通讯问题（如考生联系电话号码错误、所留电话无通讯信息、欠费停机、无人接听等）无法联系的，视为自动放弃，责任自负。
（三）打印笔试准考证
资格复审合格的考生于2026年1月10日10:00至1月11日07:30在报名网站http://zs.xcsedu.net打印《笔试准考证》。
（四）考核
本次考核引进采取“笔试+面试”的方式进行，并设定合格分数线。笔试和面试总成绩均为100分，考生考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试。笔试开考比例为3:1，报名工作结束后，资格审查合格人数与引进计划之比未达到笔试开考比例的岗位，取消该引进岗位。岗位调整有关情况将及时在“西昌教育”微信公众号公布。
笔试内容为引进岗位所涉及的学科专业知识。笔试时间和地点详见准考证。考生须持本人有效身份证件原件和《笔试准考证》参加笔试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
2.面试
（1）面试方式。面试采取“试讲”的方式进行。
（2）确定面试人员。笔试成绩合格线为60分，合格线及以上从高到低按岗位拟聘人数1:2的比例确定进入面试人员，未达到该比例的岗位，合格线及以上人员均进入面试。未按规定时间到达考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。
（3）打印《面试通知书》。所有进入面试的考生于2026年1月15日上午10:00至1月17日上午07:00在报名网址http://zs.xcsedu.net打印《面试通知书》。
（4）面试成绩公布。面试成绩当场公布并由考生本人签字确认，面试成绩合格线为80分，未达合格线的不予进入后续环节。
根据考生的考核总成绩及岗位排名，从高到低依次等额确定进入后续环节人员名单，面试低于合格分数线的不予进入后续环节。若同一岗位中最后一名总成绩并列，按面试成绩从高到低依次确定，仍然并列的由考核领导小组研究决定。总成绩、岗位排名及进入后续环节人员名单在“新长征号”“西昌教育”微信公众号上公布。
（五）签订就业协议书
1.对符合聘用条件的人员，按总成绩从高到低依次选岗签约。签约时间：2026年1月20日09:00至12:00；地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅一（成都市锦江区静安路5号）。
2.已毕业的考生签订《西昌市事业单位就业补充协议书》，未毕业的考生签订其所在学校出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和西昌市教体局出具的《全国普通高等学校毕业生就业协议书补充协议》。
3.未按规定时间到指定地点或未按公告要求选岗者，视为放弃引进资格。对引进岗位出现缺额的，可在选岗现场从本岗位考生中按总成绩从高到低依次递补，递补只进行1次，递补人员面试成绩不得低于面试合格分数线。
（六）体检
体检费用由考生本人承担。体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验或毛发检验（简称尿毒检或毛发检）。
初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。因体检不合格、考生放弃体检等原因出现空缺的岗位依次等额递补，递补只进行1次，递补人员面试成绩不得低于面试合格分数线。
（七）考察
由西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考核，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考核合格与否的结论。考察考核不合格的取消引进资格。
（八）公示
考察考核合格人员作为拟引进人员，由中共西昌市委组织部、西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局面向社会进行公示，公示期为7日，公示期间接受监督举报。
（九）聘用
经公示无异议的，按规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同书》，新聘用事业单位工作人员执行试用期制度，试用期12个月，试用期满考核不合格或违反师德师风相关规定的取消聘用资格，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员须在规定时间内到西昌市教育和体育局报到，移送档案等资料，逾期未报到和移送档案的取消聘用资格。新聘用人员在本单位最低服务年限不低于6年，期间不得申请调（流）动，教育主管部门可根据各学校学科教师超缺情况进行调配。
（十）递补
除本公告特别说明的递补外，各环节出现的空缺不再递补。
四、岗前培训
根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由中共西昌市委组织部、西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局组织，由西昌市教师发展中心具体实施，培训合格后方可上岗。岗前培训不合格的，取消聘用资格。培训时间另行通知。
五、纪律监督与回避
本次考核引进工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考核、体检纪律的考生，视情节轻重，取消其聘用资格；对违反招聘纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
六、其他事项
（一）考核引进过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过“新长征号”“西昌教育”微信公众号予以公告。考生应密切关注发布的信息或主动打电话咨询引进工作进程，因不及时了解引进工作进程而造成损失的，由考生自行负责。
（二）考生网上报名时应留下畅通的联系方式，通讯方式变更的，应主动告知西昌市教育和体育局。因考生所留联系电话无法联系造成的不良后果，由考生自行负责。
（三）准考证是考生参加考核、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
（四）本次考核引进不收取任何考试费、报名费、资料费，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考核辅导培训班。社会上凡称与本次考核相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考核无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（五）本公告由中共西昌市委组织部、西昌市人力资源和社会保障局、西昌市教育和体育局负责解释，未尽事宜由本次考核引进工作领导小组研究决定。
咨询电话：0834-3222502（中共西昌市委人才办）
0834-3204506（西昌市人力资源和社会保障局）
0834-3280472（西昌市教育和体育局）
监督电话：0834-3223354（西昌市纪委监委）
