招聘1人1个岗位
根据《南充市事业单位工作人员流（调）动实施办法（试行）》（南人社发〔2024〕4号）有关规定，因工作需要，中共南充市委对外联络办公室下属事业单位面向全市公开考调1名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下。
一、考调单位基本情况
详见附件1。
二、考调职位及名额
南充市对外联络服务中心九级管理岗1名，主要从事公务接待和解说工作，需经常外地出差和节假日加班。详见附件2。
三、考调范围和条件
（一）考调范围
全市各级事业单位在编在岗工作人员（专业技术岗和管理岗均可，工勤人员除外）。
（二）考调条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；
2．遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
3．身体健康，五官端正，符合公开考调工作人员岗位和条件要求（详见附件1）；
4．在本级机关事业单位在编在岗2年以上且近2年年度考核结果均为合格及以上等次，并符合《南充市事业单位工作人员流（调）动实施办法（试行）》等有关规定，近2年年度考核优秀者同等条件优先录用；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间均截至2025年12月29日。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．被开除中国共产党党籍的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的；
3．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4．通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满1年的；
5．尚在规定最低服务年限内的；
6．因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的；
7．人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑问未查清的；
8．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
9．不符合相关政策规定的其他情形。
不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自行负责。
四、考调程序
（一）报名
报名时间为2025年12月29日09:00至2025年12月31日17:00。报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏，详细了解考调公告及有关附件公布的考调资格条件，下载并填写《中共南充市委对外联络办公室下属事业单位2025年度公开考调工作人员考试报名及资格审查登记表》（以下简称《报名表》）后，将《报名表》信息简表电子版打包压缩统一命名为“姓名+手机号码”，发送至指定报名邮箱（1248515958@qq.com）。
本次考调不接受现场报名、不收取报名费。
（二）资格审查
中共南充市委对外联络办公室在报名结束后及时组织资格审查，通过电话或短信方式向报考人员反馈是否进入笔试环节及领取《笔试准考证》的时间地点，请报考人员保持电话畅通。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，根据面试资格审查、考察中的复核最终确定。
资格审查合格的笔试报名人数与考调计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，达不到开考比例，按比例缩减或取消考调职位计划。
（三）领取笔试准考证。笔试资格审查合格人员由中共南充市委对外联络办公室电话或短信通知领取笔试准考证。
（四）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。综合成绩100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
1．笔试
笔试时间和地点详见准考证，满分为100分。采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。
2．资格复审
根据考生笔试成绩和考调名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。资格复审合格者当场领取面试通知书。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间和地点另行电话或短信通知，未进入资格复审人员不再另行通知。资格复审材料包括：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）有效的学历学位证书原件及复印件；
（3）报名表（双面打印，须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部人事管理权限的主管部门公章）；
（4）事业人员招聘登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（5）近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
（6）是否在规定的最低服务期限内的证明材料（按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章）。
递补参加资格复审的人员由中共南充市委对外联络办公室另行电话或短信通知。
3．面试
根据考生笔试成绩和考调名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书原件、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。
签到时，上述证件不齐全以及未按规定时间到考场签到候考的按放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等，不指定复习内容。面试成绩低于70分者，不得进入下一个考调环节，空缺名额不再递补。
面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后5个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网上公布实际参加面试人员的考试总成绩及排名。
（五）体检和考察。根据考试总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检对象（若综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定体检对象）。
体检参照公务员遴选（考调）有关规定进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
考察组由2名以上人员组成，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，按考试总成绩排名依次进行递补。
（六）公示。根据体检、考察情况、职位要求和人岗相适原则，经中共南充市委对外联络办公室室务会集体研究确定拟调人员，并在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（七）调入。按有关规定办理调动手续，调动后由中共南充市委对外联络办公室明确职务和岗位等级，并享受相应工资待遇。
五、纪律与监督
（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。
（二）严明考调纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。
（三）资格审查贯穿考调全过程，任一环节发现有不符合考调条件的，取消考调资格。
（四）考调期间，全程接受社会各界咨询和监督，咨询电话：0817－2237556、13696241903，监督电话：0817－2151861。
附件
