招聘8人6个岗位
因工作需要，石棉县2025年面向社会公开考核招聘医护类事业单位工作人员，现将公开考核招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
本次公开考核招聘医护类事业单位工作人员名额共计8名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《石棉县2025年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）。
二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国，符合报考条件的社会在职、非在职人员均可报考。报考人员须在报名前取得岗位要求的有关证书，报名前执业资格考试合格但尚未取得资格证书人员不能报考。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件；
（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《石棉县2025年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）；
（6）岗位年龄要求38周岁及以下的，须在1986年12月22日及以后出生；43周岁及以下的，须在1981年12月22日及以后出生。
（7）海外留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明。
2.不得报考情形：
（1）受过各类刑事处罚的人员；
（2）被开除公职的人员；
（3）被开除中国共产党党籍的人员；
（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
（8）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）报名
本次公开考核招聘采用现场报名方式。
1.报名时间：2025年12月22日—12月26日（上午09:00—12:00，下午14:30—17:00），逾期不接受报名。
2.报名地点：石棉县彩虹路9号石棉县卫生健康局1101（石棉县第二办公区）。
（二）报名材料
（1）《石棉县2025年下半年公开考核招聘医护类事业单位工作人员报名表》1份；
（2）有效身份证原件、复印件，2张一寸免冠证件照；
（3）有效的毕业证、学位证原件、复印件；学信网学历、学位在线验证报告；留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明；
（4）岗位要求执业资格证书、合格证或专业技术资格证原件、复印件。
（三）资格审查
根据考生所提供的报名材料，现场进行资格审查。资格审查合格进入考试人员名单及考试通知书领取相关事宜将于2025年12月30日在雅安人事考试网上公布，请考生及时关注。考生未按规定时间提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。
资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符，隐瞒实情，弄虚作假的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
（四）缴费
资格审核通过者按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，缴纳笔试考务费50元、面试考务费80元（均自备现金)，笔试、面试具体时间及地点详见《考试通知书》。
（五）考试
考试工作由县卫生健康局会同县人力资源社会保障局组织实施，考试时间和地点另行通知。
对于资格审查合格后，实际报名人数与岗位招聘名额达到10:1以上的，将先进行笔试，再进行面试。笔试科目为《医学基础知识》，不指定参考资料。笔试满分为100分，划定笔试成绩分数线为60分，60分以下的人员不予进入面试程序。按照进入面试人数与岗位招聘名额3:1的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试）。如进入面试人数达不到面试规定比例的岗位，则该岗位笔试合格人员全部进入面试。笔试成绩仅作为进入面试依据，不作为考试成绩。
对于资格审查合格后，实际报名人数与岗位招聘名额比例未达到10:1以上的，则直接进行面试，面试采取结构化面试的方式，面试满分为100分，划定面试成绩分数线为75分，75分以下的人员不予进入体检程序。面试成绩即为考试成绩。
应聘人员面试成绩当场公布并由本人签字确认。
因应聘人员未及时关注相关考试信息，未按通知要求参加考试的，或联系电话有误、电话不畅通导致无法通知的，均视为自动放弃，责任自负。
（六）体检
面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选，若出现面试成绩相同的，则采取加试办法确定（加试方式由面试组织单位确定）。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
体检出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件、体检不合格或无人递补的，不再递补。
（七）考察
体检结束后，对体检合格人员进行考察。招聘单位在县人力资源社会保障局指导下实施考察工作。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘人员说明理由。
考察中出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。
（八）公示
根据考生的面试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，并通过雅安人事考试网进行5个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因放弃出现的缺额，按照体检人员的确定规则依次等额递补。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补条件或无人递补的，不再递补。
（九）聘用
公示无异议的，按规定办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。
受聘人员试用期按相关规定执行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。
四、政策待遇
本次招聘使用事业编制，在石棉县最低服务年限为5年。
五、纪律与监督
本次招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
六、其他事项
（一）本次公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将提前在雅安人事考试网官网予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。
（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
本公告由县卫生健康局、县人力资源社会保障局负责解释。招聘岗位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责解释。
咨询电话：
石棉县卫生健康局：（0835）5107879
石棉县人力资源和社会保障局：（0835）8869026
监督举报电话：
中共石棉县纪委：（0835）8862444
