招聘3人1个岗位
成都市锦江区锦华幼儿园是锦江区教育局举办的公办园，位于锦江区东怡街67号，师资规范，设施设备齐全，环境优美，交通便利。
幼儿园秉承“扎根生活，适性生长”的办园理念，恪守“寻本归真，活教乐育”的宗旨，致力于构建开放、互动的师幼成长空间，让孩子在真实、自然的环境中探索发现，收获快乐成长的童年。
根据我园发展需要，现面向社会公开招聘员额教师，具体事宜如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
2025年应届毕业生及符合条件的社会考生。
（二）招聘条件
1.基本条件
①具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；
②热爱幼教事业，有良好的职业道德，爱岗敬业，无学术不端记录；
③身心健康，无传染病、吸毒史、犯罪记录、精神病史等，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
④年龄在35岁及以下，即1990年12月1日（含当日）后出生，特别优秀者年龄可适当放宽。
2.业务条件
①取得幼儿教师资格证；
②教师须具有大学本科及以上学历，有学前教育背景；
③教师普通话等级为二级甲等及以上；
④有扎实的专业知识，有才艺特长（如舞蹈，美术），有育婴师或者保育师资格证者优先。
3.有下列情形之一者不得招聘
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
②曾因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的；
③因虐待、性骚扰、体罚或者侮辱学生等情形被开除或者解聘的；
④有违法、违纪行为正在接受审查的；
⑤尚未解除党纪、政纪处分的；
⑥人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
⑦实施其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为。
二、招聘岗位
专任教师3名
三、招聘程序
（一）发布公告
公告时间：2025年12月10日
（二）报名
1.报名时间：12月11日12:00—12月16日17:00（工作日9:00-17:00，逾期不予受理）。
2.报名方式：本次招聘报名采用网上报名。
3.报名要求：
（1）应聘人员需提供《成都市锦江区锦华幼儿园2025年招聘员额教师报名表》（附件2）。
（2）本人身份证、学历证书、相应岗位资格证、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；提供一份详细的简历。
（3）以上资料以PDF形式发至邮箱591861353@qq.com，邮件标题格式：“姓名+应聘岗位”。如因信息填写错误、不完整、不准确造成资格审查未通过的，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）资格审核
1.初审：人事干部组织人员对应聘者资料进行初审，符合条件者将电话通知到园进行复审。
2.复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
（四）考核
1.开考比例：同一招聘岗位资格审核通过人数与招聘人数的比例，原则上不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，开考比例可放宽至2:1。
2.考核方式：根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。如遇有放弃等情况出现空缺，按照考核排名由高到低依次递进进行补缺。
考核内容主要根据招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。采取结构化面试、试讲、说课、技能展示、实操考核等多种方式进行。根据考核需要，设置考官组，人数为奇数。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的不进入下一轮），由高到低等额确定进入体检人员名单。
3.考核时间及地点：电话或者邮件通知。未按时按照要求参加的，视为主动放弃，不影响面试开考。
（五）体检和考察
体检：参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》标准执行，在三级及以上综合性医院组织体检，体检费用由体检人员本人承担。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。还需按照《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》相关要求执行。体检合格的由幼儿园组织考察。
考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
（六）公示
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员，在幼儿园微信公众号进行公示，公示时间不少于5天。
（七）订立劳动合同
经公示无异议的拟聘人员名单，报区教育局、区人社局备案后纳入员额管理，由幼儿园按规定与其订立劳动合同，办理入职手续。
四、相关事宜
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）本次招聘均为编制外聘用，考核合格后签订劳动合同，按员额教师待遇执行。
（四）本招聘公告由成都市锦江区锦华幼儿园负责解释。
