招聘1人1个岗位
一、公司简介
四川蜀道智慧交通集团有限公司是专注于“智慧交通和数字经济”领域，聚焦交通工程、智慧交通、信息技术、数据产业四大主营业务板块。所属企业四川亿达通交通工程有限责任公司主要提供蜀道集团相关产业数字化咨询、解决方案及智慧交通相关产品研发、制造、销售和其他服务。
二、招聘原则
招聘工作遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，择优录取聘用。
三、招聘岗位
本次招聘岗位为智慧矿山事业部一般管理岗，面向符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员，岗位需求人数1人，工作地点为四川省内外项目点，入职单位为四川亿达通交通工程有限责任公司。
四、应聘人员应具备的基本条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同蜀道集团、蜀道智慧交通集团、亿达通的企业文化和核心价值观；
2.大学本科及以上学历，原则上年龄不超过40周岁；
3.不属于法律规定禁止录用或相关竞业限制的人员。
（二）任职资格条件
1.计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业。
2.资质要求（三者满足其一即可）：
（1）电子与智能化工程相关专业高级职称；
（2）机电工程专业一级建造师执业资格；
（3）通信与广电工程专业一级建造师执业资格。
3.业绩要求：
具有8年以上（提供社保清单证明）从事工程施工技术管理工作经历，近5年独立承担过以下3类中的1类工程施工共达到2项（或者任意2类里各自1项总共达到2项也可），业绩需在四库平台可查并出具相关佐证材料，具体工程类别及合同额要求如下：
（1）单项合同额2000—2500万元的电子工业制造设备安装工程或电子工业环境工程（可回函）；
（2）单项合同额1000—1500万元的电子系统工程（可回函）；
（3）单项合同额1000—1500万元的建筑智能化工程（可回函）。
（三）岗位职责
1.技术规划与战略：主导技术选型、架构设计与评审，制定演进路线图，跟踪并引入新技术。
2.项目管理与交付：负责立项、排期、资源分配与风险控制，推动敏捷/瀑布落地，保障交付质量。
3.运维保障与稳定：搭建监控告警与应急体系，组织故障复盘，持续优化稳定性与成本。
4.跨部门协作与沟通：对接产品/业务需求，协调前后端、测试、运维资源，向上汇报进展与风险。
（四）限制性要求
有下列情况之一者，不得应聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
3.存在蜀道集团规定的应当回避情形的；
4.受有关法律、法规、规章、制度限制的其他情形。
五、招聘流程
（一）发布公告
通过蜀道集团招聘官网（https://hr.shudaojt.com）向社会公开发布社会招聘信息，公告时间为2025年11月18日至11月27日。
（二）简历投递
各类有意愿且符合岗位条件的应聘人员，登录蜀道集团招聘官网（https://hr.shudaojt.com/）进入社会招聘板块选择蜀道智慧交通集团/四川亿达通交通工程有限责任公司点击对应岗位投递简历，并将本人身份证、毕业证书（须同时提供学历、学位认证报告）、《社会招聘报名表》个人签字扫描件、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等（PDF格式，要求扫描件清晰可辨），打包形成压缩文件，上传至附件。投递渠道错误的，视同报名无效。岗位通过资格审查人数与岗位需求人数须达到5:1及以上比例，若不满足人数条件，该岗位招聘不启动。
报名截止时间为2025年11月27日24:00时，逾期不再受理。
（三）简历筛选及资格审查
报名结束后，对报考人员的报名信息、资格条件等进行严格审查和简历筛选。
（四）笔试
对通过资格审查与简历筛选的应聘人员进行笔试，笔试内容主要包括岗位胜任能力、综合素质方面测试，笔试形式为线上或线下笔试，笔试时间另行待通知。
（五）心理测评
对入围面试环节的应聘人员进行心理测评，测评结果作为录用参考要素之一。
（六）面试
对入围面试环节的人选进行面试，面试时间另行通知。
（七）背景调查
综合笔面试成绩和心理测评结果等，确定背景调查人员名单。对入围人选开展背景调查，多维评估和确认其基本信息、职业履历、工作能力及信用风险等。
（八）体检
通知通过前述招聘环节的人选提供3个月以内的公立二甲及以上医院体检报告（按照公务员入职体检项目）。体检费用由应聘者自行承担。体检不合格或体检结果弄虚作假的人员，公司有权取消其录用资格。
（九）录用与入职
按程序确定录用人员名单，并按规定办理入职手续。
六、注意事项
（一）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。对于存在虚假、伪造等情形的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。
（二）为保证及时收到招聘各环节的相关通知信息，请应聘者保持注册的手机号码、邮箱等联系方式畅通，若应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。凡未进入下一环节者，不再另行通知。
（三）应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（四）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
（五）对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。
（六）我公司在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。
