招聘33人26个岗位
为促进我县教育事业健康发展，根据我县教师配置需求，经县委、县政府研究决定，我县2025年面向全省公立中小学校考调一批中小学在编在职教师，现公告如下(本公告在冕宁县人民政府门户网站[http://www.mn.gov.cn/]上发布)。
一、考调岗位和名额
本次考调名额33名(其中：高中5名、初中6名，小学22名)，具体考调岗位详见《冕宁县2025年县外公开考调教师岗位表》。
二、考调范围和对象
面向全省（冕宁县除外）公立学校的在职在编教师。
三、考调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.近三年年度考核等级均为合格及以上。
4.符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件。
5.具备本公告具体考调岗位要求的条件和资格。
（二）具体条件
1.年龄：年龄为40周岁以下(即1986年12月6日以后出生)。
2.学历：考调高中、初中教师应具有普通高等院校全日制普通班本科及以上学历，考调小学教师应具有本科及以上学历。
3.教师资格条件：具有相应层次及以上的教师资格证。
4.报考小学教师需在小学及以上学段任教，报考初中教师需在初中及以上学段任教，报考高中教师需在高中学段任教。
5.报考人员的资格、条件等要求，计算时间截止2025年12月6日。
6.具有正高级教师职称或获得省级及以上的特级教师、教书育人楷模、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、教学名师、名校长、学术技术带头人荣誉称号或全日制普通高校研究生学历的报考人员，年龄可放宽至45周岁以下(即1981年12月6日以后出生)，学历不受“（二）具体条件2学历”限制。
7.获得州级教书育人楷模、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、教学名师、名校长、学术技术带头人荣誉称号的报考人员，年龄可放宽至45周岁以下(即1981年12月6日以后出生)。
8.考调教师报名时需提供现工作单位、教育主管部门、人社部门和人事工作分管领导同意报考的证明材料。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.受过各类刑事处罚、劳动教养的。
2.涉嫌违法犯罪或违纪行为正在接受审查或尚未作出结论的。
3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
4.有其他违反国家法律法规行为不适宜报考的。
5.按照《事业单位公开考生暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
6.未满服务年限的机关事业单位在编在职（在岗）人员。
7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得考调为事业单位工作人员的失信人员。
四、报名及资格审核
（一）现场报名
本次考调采取现场报名的方式进行。报名时间：2025年12月6日—7日上午9：00-12:00、下午2:30-5:00。报名地点：冕宁县教育和体育局四楼。
1.选择岗位。考生应认真阅读本公告，详细了解考调条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件的岗位进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，只报学科岗位不报学校(高中、初中、小学各为一类)。
2.填报信息。报名时填写《冕宁县2025年县外公开考调教师报名表》(以下简称：《报名表》)一份。
（二）资格审核
1.审核时间：2025年12月6日—7日上午9：00-12:00、下午2:30-5:00。审核地点：冕宁县教育和体育局四楼。
资格审核时应出具的材料：
（1）需提供《身份证》(或户口簿、户籍证明)和相应的《毕业证》（2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》）、相应层次及以上的《教师资格证》原件及复印件。
（2）《报名表》1份，近期两寸免冠照片3张。
（3）考调教师报名时需提供当地同意报考的证明材料(《冕宁县2025年县外公开考调教师报考审批表》，表中签署意见：是否同意报考)。
（4）本人编制卡复印件一份（需加盖当地编制部门鲜章）。
（5）近三年以来荣誉奖励证书原件和相对应的荣誉奖励获奖的文件复印件(由提供文件的部门加盖公章确认)。
（6）相关单位报考的证明材料（参加工作时间、现任教年级、任教学科、近三年年度考核等级证明等）。
（7）其他与考调岗位条件相关的材料。
资格审查工作贯穿考调全过程，在任何阶段发现考生有不符合岗位要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，均可取消其报考或调动资格；考生在考调期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通，否则因通讯问题(如考生联系电话号码留错、所留电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，视为自动放弃；资格审查合格后领取《面试通知书》。
考调开考比例为2：1，考调报名资格审查合格人数与岗位考调名额的比例不得低于2：1方可开考，如达不到开考比例的，相应削减、取消或调整该岗位考调名额。调整的岗位考调名额根据报名情况由本次考调工作领导小组研究决定后调整到其他学科，有关情况提前公布。
五、考核
（一）考核方式
1.采取面试、荣誉奖励加分和其他项目加分相结合方式进行。面试主要采取试讲的形式进行(音体美教师加试专业测试)。
2.考核总成绩的计算办法：考核总成绩＝面试成绩+荣誉奖励加分+其他项目加分。
3.近三年荣誉奖励加分
(1)教书育人楷模、模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、教学名师、名校长、学术技术带头人：国家级5分、省级加4分、州级加3分、县级加2分。
(2)优质课展评、竞赛课、竞赛活动、优秀课展评：
国家级：一等奖加3.5分、二等奖加3分、三等奖加2.5分；
省级：一等奖加3分、二等奖加2.5分、三等奖加2分；
州级：一等奖加2.5分、二等奖加2分、三等奖加1.5分；
县级：一等奖加1.5分、二等奖加1分、三等奖加0.5分。
同一内容参加各级竞赛以最高等级计算，不重复加分。
4.其他项目加分
（1）正高级教师职称加5分；
（2）获得省级及以上的特级教师荣誉称号加5分；
（3）全日制普通高校研究生学历加5分；
以上加分项目可累计计算，但累计加分不超过6分；相同类型的加分只计算最高项。
（二）面试
面试以试讲（无学生）为主，通过试讲方式考核考生的专业知识和实际操作能力，满分100分。
1.面试时间及地点：面试的时间及地点详见面试通知书。面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效二代居民身份证按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
2.面试使用教材：面试当天使用的教材和相关教具由考务办公室统一提供。
3.面试顺序：进入面试的人员持《面试通知书》于规定时间前到达指定面试地点，临时抽签决定面试顺序；再按面试顺序提前抽取面试内容，准备20分钟后，按抽签顺序依次进行面试，面试时间10分钟以内（音乐、美术学科面试时间15分钟）。
4.面试计分方法：采用百分制记分现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后平均分为考生的面试成绩。
5.面试工作结束后，根据考生的考核成绩及岗位排名从高分到低分依次确定拟调动体检人员名单。考生的面试成绩不得低于70分，低于70分不得进入体检环节。若同一岗位中最后一名考核总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定；若面试成绩再次并列，则加试一次面试。
六、公示
考生的成绩、岗位排名及拟调动体检人员名单将于考试结束后2天之内在冕宁县教育和体育局公示栏公布。
公示无异议后将在冕宁县教育和体育局公示栏上公布拟进入调动体检人员名单、体检时间及集合地点。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟调动体检资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，由县考调领导小组进行审核确认，一经核实不符合报考条件的，取消其调动资格，三年内不得参加冕宁县组织的考调。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
七、体检
体检费用由考生本人承担，体检项目和体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》等相关规定执行。同时进行吸食毒品检验（简称尿毒检或发毒检）。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。初次体检未达到体检标准的，本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间内书面申请复检一次，体检结果以复检结果为准。复检仍不合格的取消其考调资格。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予调动的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消考调资格并按考试作弊处理。
八、办理调动手续
（一）根据考生考核成绩、体检结果等情况确定拟调动人员名单并进行公示。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。
（二）按公告规定取消调动资格（体检不合格、自愿放弃、取消资格等）的岗位缺额，在考生报到截止前可在同一岗位的考生中按照考核总成绩从高分到低分依次递补一次，递补考生的面试成绩不得低于70分。
（三）经公示无异议、递补后，拟调动人员根据考核总成绩及排名依次进行选岗（如考核总成绩并列，则按面试成绩从高到低依次确定，再次并列则抽签确定，时间另行通知）。
（四）办理调动手续。拟调动人员应在2026年6月1日前办妥与原单位人事调动手续，并将档案和其他所需材料送冕宁县人力资源和社会保障局审核和办理调动手续，逾期未办理者，视为自动放弃调动资格，不再办理调动手续。
（五）调动人员在我县最低服务年限为6年，期间不得申请调（流）动，未经单位或主管部门批准不得参加其他单位考录（聘）。
（六）调动后，专业技术职称、专业技术岗位等级和工资待遇按冕宁县现行相关政策执行（需签订承诺书）。
九、纪律与监督
考调工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，严格执行国家、省、州关于事业单位公开招考工作人员的有关规定和工作纪律，执行相关回避制度，接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁在考调工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反考试纪律的考生，视情节轻重，取消其考试、体检和调动资格；对违反考调纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
十、有关咨询、监督电话
本公告由冕宁县人力资源和社会保障局和冕宁县教育和体育局负责解释。考调过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过冕宁县教育和体育局公告栏予以公告。
咨询电话：0834-6731061(冕宁县人力资源和社会保障局)
0834-6730936(冕宁县教育和体育局)
监督电话：13980284432(冕宁县纪委监委)
附件：
1.冕宁县2025年县外公开考调教师岗位表
2.冕宁县2025年县外公开考调教师报名表
3.冕宁县2025年县外公开考调教师报考审批表
相关事项提示：
1.考生留下的联系电话或其它联系方式必须准确无误且随时保持畅通，若因报考人员所留联系电话或其它联系方式无法联系造成的不良后果，由考生自行负责。
2.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
