招聘4人2个岗位
因工作需要，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在四川省人社厅统一安排下，成都市科学技术局所属2家事业单位面向社会公开招聘工作人员4名，本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。
一、招聘单位基本情况
| 单位名称
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单位类别
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单位地址
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主要职能
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| 成都市科学技术发展战略研究院（成都市科学技术顾问团顾问咨询中心）
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公益一类
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成都市高新区府城大道399号天府新谷5号楼903
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主要负责参与拟订科技创新政策措施，参与编制科技创新发展规划；负责科技创新战略、科技体制改革与管理、产业发展科技需求研究；承担成都市科学技术顾问团的日常工作；承担成都市科技志编撰工作；参与我市新型科技智库建设等服务工作。
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| 成都市科学技术信息研究所
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公益一类
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成都市青羊区人民中路三段10号
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主要负责科技统计调查、科技数据管理与应用、科技创新监测与分析、科技情报分析、承办科技政务宣传及网络舆情监测；负责科技类网站运维；承办科技查新、科技成果登记管理；承办科技档案管理工作。
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二、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
符合职位要求的社会在职、非在职人员。报考人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。
（二）招聘条件
1.应聘人员应具备的基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
(3)具有良好的政治素质和道德品行；
(4)身体健康，适应岗位要求的身体条件；
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）
2.不得报考情形：
(1)受过各类刑事处罚的人员；
(2)被开除公职的人员；
(3)被开除中国共产党党籍的人员；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
(5)最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
(7)按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；
(8)现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，
三、招聘名额
共计招聘4名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》。
四、报名
（一）报名时间及方式
1．报名时间
2025年11月10日-11月14日
2．报名方式
本次报名采用网上报名方式进行，考生需将身份证、《2025年下半年成都市科技局所属事业单位公开考核招聘工作人员应聘资格审查表》（以下简称《应聘资格审查表》）、报考岗位条件要求的学历学位证书、专业技术职务资格证书及其他证明材料的扫描件等资料打包压缩按“姓名+岗位名称+考生联系方式”格式规范命名后，对应发送至报考单位指定邮箱：报考成都市科学技术发展战略研究院（成都市科学技术顾问团顾问咨询中心）发送至gwt_hr01@vip.sina.com，报考成都市科学技术信息研究所发送至cdxxshr@163.com。
国（境）外留学人员报考的，应出具教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件。
因材料不完整、邮件主题不符合要求等原因而造成的未能成功报名，责任自负。
3.报名要求
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在《应聘资格审查表》（附件2）所留联系方式必须准确无误，在公开考核招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查原件校验时间、地点及方式
1．资格初审
工作人员在报名结束后3个工作日内电话通知初审合格的考生参加原件核对校验。初审未通过的考生，不再另行通知。
2．原件校验
（1）招聘单位：成都市科学技术发展战略研究院（成都市科学技术顾问团顾问咨询中心）
岗位名称：研究人员
时间：由招聘单位确定后另行通知；
地点：成都市高新区府城大道399号天府新谷5号楼903；
联系人：周老师，028-85312812。
（2）招聘单位：成都市科学技术信息研究所
岗位名称：情报分析岗
时间：由招聘单位确定后另行通知；
地点：成都市人民中路三段10号3楼；
联系人：苟老师，028-86636013。
3．原件校验方式
须考生本人持《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》（附件2）参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、专业技术职务资格证书及其他证明材料，现场签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位出具同意应聘的书面材料。
原件校验合格后领取《面试考核通知书》，不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。
五、考核时间、地点及成绩公布
本次考核采取结构化面试方式进行，由我局和招聘单位组织。经资格审查合格的应聘人员，凭面试考核通知书、本人有效身份证件参加面试考核，面试的时间、地点详见《面试考核通知书》。
同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2:1，达不到上述比例的，取消招聘岗位。面试考核成绩满分为100分，合格分数线为80分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
面试工作结束后，由成都市科学技术局于面试后3个工作日内在成都人事考试网上公告面试人员成绩，并按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。
六、体检、考察及公示
（一）体检
各招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，在达到面试合格分数线的人员中按照考核成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考核成绩相同的，则加试面试，面试方式为答辩，以加试成绩高者优先。
体检由市科技局和招聘单位组织在指定的三级甲等综合性医院进行。体检人员名单随面试人员考核成绩公布，时间、地点由招聘单位通知。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由市科技局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则在达到面试合格分数线的人员中按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，递补次数在2次以内。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和市科技局无法开展递补工作，则不再进行递补。
（二）考察
考察由市科技局会同招聘单位组织开展，考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。
考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则在达到面试合格分数线的人员中按照考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员，递补次数在2次以内。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和市科技局无法开展递补工作，则不再进行递补。
（三）公示
考核、体检、考察合格者由市科技局和招聘单位确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、出生年月、学历学位、专业、职称、考核成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照考核成绩排名顺序递补1次，1次后不再递补。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和市科技局无法开展递补工作，则不再进行递补。
七、办理聘用手续
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，由招聘单位按照有关规定开展备案（核准），及时通知应聘人员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。
八、纪律与监督
本次公开考核招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
九、其他
1.公招过程中如有调整、补充等事项，由市科技局在成都人事考试网上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。
2.请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。
3.成都市科学技术局、成都市人力资源和社会保障局和四川省人力资源和社会保障厅不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.本公告、招聘岗位的资格条件由招聘单位及主管部门负责解释。
十、有关咨询、监督电话
1.报名条件及政策咨询电话：
028-85312812（成都市科学技术发展战略研究院）
028-86636013（成都市科学技术信息研究所）
2.网站技术咨询电话：
028-12333；028-61802812（成都市人事考试中心）
3.监督电话：
028-61881729（成都市纪委监委驻成都市科学技术局纪检监察组）
