招聘20人1个岗位
因事业发展、队伍建设需要，成都市规划设计研究院拟于近期公开招聘工作人员共20名。本次公开招聘编制外聘用工作人员，按照成都市、成都市市规划和自然资源局关于编外人员管理的有关要求进行管理，现将有关事项公告如下（本公告在成都市规划和自然资源局官网发布）。
一、招聘单位基本情况
成都市规划设计研究院，成都市规划和自然资源局所属公益二类事业单位，主要负责承担市委市政府、成都市规划和自然资源局各级各类国土空间规划研究编制技术支撑工作，资质范围内的相关规划研究、规划编制、规划设计及技术咨询服务以及公园城市相关研究、规划和咨询工作。
二、招聘对象及范围
符合附件：《成都市规划设计研究院2025年度公开招聘编外聘用人员招聘岗位及条件》（见附件）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4、具有良好的政治素质和道德品行；
5、具有岗位所需的知识、技能及工作能力；
6、适应岗位要求的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1、受过各类刑事处罚的人员；
2、被开除公职的人员；
3、被开除中国共产党党籍的人员；
4、尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
5、最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘的失信人员；
6、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）公告
在成都市规划和自然资源局官网（http://mpnr.chengdu.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名
1、报名时间：2025年10月15日—2025年11月10日
2、报名方式：采取网上报名、不设现场报名，报名网址：https://t.zhaopin.com/07IhgQ。
应聘人员应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（三）资格审查
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（四）综合评估
考生需在报名链接内上传以下资料：
1、本人公开发表的论文、参与编写并出版的专著、获得的专利授权及软件著作权等；
2、本人参与的基金课题/国家科技重大专项/省级重点研发计划的立项书或其他证明材料等；
3、本人获得的教育部认定的学科竞赛/部门立项比赛/各协会、学会主办的比赛等各类竞赛获奖证书；
4、本人获得的奖学金、三好学优秀、学生干部等各类荣誉证书；
5、本人参与的各类专业实践证明。
根据考生提供的相关资料，从学历专业、科研能力、综合能力等维度进行评分，按专业类别从高到低进行排序，按6:1比例发放笔试通知，若有自动放弃出现空缺，则根据需要依次进行递补，若报名人数不足6:1则全部进入笔试环节。
（五）考试
1、考试时间
2025年11月21日—11月23日。
2、考试方式
考试分为笔试和面试，笔试通过进入面试。
笔试题目根据岗位实际工作内容制定，一般包含以下类别：城乡规划（快题设计）、城市设计（快题设计）、园林景观（快题设计）、交通规划、市政工程、环境工程、产业经济、地理与区域规划、土地资源管理、数据应用（含摄影测量与遥感）、计算机等。根据考生所学专业、专长确定笔试类别。笔试题型参考注册城乡规划师、咨询工程师（投资）、注册建筑师、注册土木工程师、环境影响评价工程师、注册测绘师等全国考试。城乡规划、城市设计、园林景观类别主要考察考生的方案设计能力，其他类别重点考察考生的问题分析解决能力。笔试满分100分，笔试得分60分及以上进入面试。
面试形式为半结构化面试。面试官由院领导、组织人事办公室主任、用人部门负责人和外聘专家担任。重点考察考生的就业意愿、职业规划、文化融入、沟通表达、团队合作等综合素质和人岗匹配程度。面试满分100分，面试成绩按照从高到低排序，提交院党委会集体讨论决定拟录取名单。
（六）考察
考察内容为被考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、学习成绩等情况。若考生为应届生，则考察以考生所在院校出具的就业推荐表、成绩单等作为依据。考察合格人员须与我院达成就业意向。因个人原因导致我院无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，由院党委会讨论确定递补人员名单，同一岗位递补2次，第3次不再递补。
（七）体检
经公示无异议的拟聘人员在入职前由我院统一组织进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，由院党委会讨论确定递补人员名单，同一岗位递补2次，第3次不再递补。
（八）公示
体检合格人员作为拟聘人员，由我院报市局党组审定同意后分别在市局官方网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。
（九）入职
体检合格人员按我院规定办理入职手续，签订劳动合同。
五、纪律和监督
编外招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定，全程接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证公开招聘编外人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，我院接受社会各界监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市规划设计研究院党建工会办公室，028-69098198。
考生问询应聘报名条件、笔试、面试等相关问题，请拨打我院人事办公室电话（028-69098189）咨询。
