招聘6人6个岗位
为全面提升我县教育教学质量，进一步促进我县教育事业高质量发展，确保教育教学正常运转，结合工作实际，经研究，决定面向全省范围内公开考调6名乡镇中心校教师。现将有关事项公告如下。
一、考调原则
公开、平等、竞争、择优。
二、拟考调岗位及学科
拟考调6名乡镇中心校教师（其中英语2名、思政1名、数学1名、语文2名，详见附件1），按照所报学科总成绩由高到低选岗录用，考调教师一经录用，将根据所在学校岗位设置情况进行聘任，若无相应专业技术岗位，将按照“高职低聘”的原则进行职称聘任。
三、考调对象及条件
（一）考调对象
1.全省正式在编在岗且教龄5周年以上的教师。
2.省外正式在编在岗且教龄5周年以上的教师，且父母及配偶为道孚籍的可报考。
（二）考调条件
1.具有良好的政治素质，遵纪守法、品行端正、为人师表。
2.具有良好的职业道德，爱岗敬业，身体健康。
3.考调教师须取得符合相应学科的教师资格证。
4.考调须具备职称取得二级教师（十一级）以上。
5.考调教师在2024年全州教师学科知识水平测试中成绩必须合格及以上。
6.年龄在40周岁以下（年龄计算时间截止2025年9月30日）。
（三）有下列情况之一的，不予报考
1.近三年来违反师德师风或其他违纪违法行为受党纪、政纪处分的。
2.曾受过各类刑事处罚的。
3.三年内来年度考核不定等次（不含试用期不定等次）或有一年以上年度考核不合格的。
4.现工作单位、所在地组织、人社部门不同意调动的。
5.本人在金融部门有不良征信记录，截止报名时间还未消除者。
6.其他不符合报考职位所需资格条件的教师。
——报考流程——
考调工作由道孚县2025年公开考调教师工作领导小组，统一组织实施，按照发布考调公告、报名和资格初审、考试、考察、体检、公示、顶岗试用和调动等程序进行。
（一）发布考调公告
本次考调公告在道孚县人力资源和社会保障局微信公众号“道孚人社”专栏发布。
（二）报名和资格审核
1.报名。本次考调采用现场报名方式进行，报名时间为2025年10月16日至10月23日18:00，逾时不再受理，报名地点为道孚县教育和体育局（道孚县花园新区综合办公大楼414）办公室，报名须提交以下材料。
（1）在“道孚人社”下载并填写《道孚县2025年公开考调教师报名表》（附件2）和《道孚县2025年公开考调事业单位工作人员政审表》（附件3），准备本人有效第二代身份证、学历（学位）证、教师资格证、获奖证书、专业资格证书、聘任证书等相关证书原件及其复印件、近三年年度考核登记表复印件（加盖工作所在地组织部门或人社局鲜章）、政审表、其他加分证明材料，所在地组织、人社部门签字盖章同意报考材料。
（2）报考人员须如实填写《道孚县2025年公开考调教师报名表》（附件2），交纸质版材料及电子版各一份。
（3）报名时须提交2024年全州教师学科知识水平测试成绩证明（由工作所在县教体局招生办出具并加盖公章）。
（4）报名费。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2017〕472号文件规定，本次报名参考人员收取考务费50元。
报考者认真阅读公告及相关附件信息，真实、准确、完整填报有关信息。凡隐瞒真实信息、弄虚作假的，一经查实取消报考资格或者考调资格。
2.资格审核。资格审核截止时间为2025年10月24日18：00。审核结果通过报名联系电话回复。若报考者在资格审核截止日期前未接到审核结果通知，请及时电话咨询。资格审核贯穿考调全过程，对在各环节发现不符合报考资格条件的，取消其报考资格或考调资格，所产生的后果由报考者本人承担；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职称发生变化等原因，导致报考者新产生不符合报考资格条件情形的，终止其考调程序，不再作为考调人选。
（三）职位调整
资格审核合格人数与考调计划之比达到3:1方可开考。资格审核工作结束后，审核通过人数与考调计划之比未达到开考比例，经道孚县2025年公开考调教师工作领导小组研究同意后，可适当放宽开考比例，但不得低于2:1。若达不到2:1，按比例缩减或取消考调计划。职位调整情况将在“道孚人社”微信公众号及时公告。
（四）考试
考调采取笔试和面试综合考核的形式，笔试、面试成绩各100分，其中笔试占40%，面试占60%，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分，若综合成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低优先录取。
1.笔试
（1）命题
笔试主要测试应试者的政治理论水平及综合能力等，由道孚县人力资源和社会保障局及道孚县教育体育局统一组织命题。
（2）笔试时间
资格审核通过的报考者，于2025年10月26日到道孚县教育和体育局（道孚县花园新区综合办公大楼414）办公室领取准考证。
（3）笔试地点
考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
笔试阅卷完成后，笔试成绩和排名将在道孚县人力资源和社会保障局公示栏公布
2.面试
进入面试人员与考调计划按照2:1的比例进入面试，发放《面试通知书》，面试采取说课的方式进行，主要测试报考者逻辑思维能力，语言表达能力以及学科综合素质等。
（1）说课方式。按学段及学科进行说课。
（2）说课时间。面试当天，报考者凭本人笔试准考证、有效身份证和面试通知书，按照面试通知书上的时间和地点参加面试，并缴纳面试考务费，面试考务费80元/人。面试当天，未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的空缺名额不再递补，面试正常进行。
3.加分及条件
具有以下条件者在笔试和面试总分数折合后进行加分：
（1）报考人员获得州级及以上专业领域奖励者，加2分，每个奖项只加一次，以最高奖项为主。
（2）报考人员直系亲属（指配偶、父母、岳父母）系道孚县教育系统正式在编干部家属（含离退休教职工家属），加1分。
（3）报考人员为名师、名校长加1分，有相关获奖证书加1分。
（4）报考人员在甘孜州教师学科考试中获得州级荣誉证书者加1分。
（5）加分累计不超过5分，在笔试、面试成绩折合后加分。现场报名时提供加分资料，逾期不予受理。
面试结束后，综合成绩（包括笔试成绩、面试成绩以及加分）及排名等信息在道孚县人力资源和社会保障局公示栏专栏公布。
（五）考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按报考专业分数高低1：1的比例确定考察对象（若综合成绩相同，则依次根据笔试、面试成绩高低确定考察对象）。由道孚县人力资源和社会保障局、道孚县教育体育局统一组织对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如考察不合格，则按分数高低依次递补。
（六）体检
体检由道孚县人力资源和社会保障局、道孚县教育体育局共同负责组织实施，考察结束后等额确定体检人员。体检时间及地点另行通知，体检费用自理，体检标准参照事业单位招聘人员标准执行。对体检结论有疑问的报考者，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格出现缺额的，在本职位报考人员中按名次依次考察后递补。
（七）公示
体检结束后，按照体检结果，确定拟调动人员，由县人力资源和社会保障局进行公示。公示内容包括拟调动人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟调动人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响调动的，进入试用期；对反映有严重问题并查有实据的，不予接收；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓进入试用期，待查实后再决定是否调动。在公示环节中，出现的缺额不再递补。
（八）调动
拟调动人员原则上试行试用期三个月。试用期满考核合格者予以办理相关调动手续。考入人员需在三个月内办理完所有调动手续，逾期视为自动放弃，并按照成绩高低统筹补聘。考入人员根据教育系统及岗位需求统筹分配工作。分配到学校的人员，其专业技术职称根据岗位情况和用人单位实际重新竞争聘任，并按照其新的工作岗位和职称聘任等级享受相应的工资福利待遇，聘用后在道孚县服务年限不得低于3周年。试用期考核不合格的、不服从分配要求的立即退回原单位。
——纪律监督——
考调工作坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。此次考调由道孚县纪委监委实行全程监督。
监督电话：中共道孚县纪委：0836-7122450
咨询电话：道孚县人力资源和社会保障局：0836-7120363
道孚县教育和体育局：0836-7121290
