内江汉江劳务有限公司成立于2020年12月，注册资本500万元，是内江汉江实业集团有限公司下属子公司。公司业务范围广泛，涵盖劳务派遣服务、各类工程建设活动，以及信息咨询服务、社会经济咨询服务、会议及展览服务等多个领域。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘财务室会计1名（劳务派遣）。

招聘原则

坚持公开招聘、公平竞争、科学评价、择优聘用原则。

招聘岗位

（一）岗位职责

1.负责往来账款的审核、确认，定期对债权、债务进行核对和清理催收;

2.编制公司年度计划，拟定公司月度资金来源及运用计划;

3.办理财务软件的升级、维护工作，保证财务软件的正常运行和账务处理工作顺利进行;

4.负责对内、对外的各种报表出具，并及时上报；

5.负责银行、税务、账册、凭证、报表及其他会计档案资料的保管。

（二）任职要求

1.年龄45周岁以下；

2.大专及以上学历，财务或会计相关专业毕业；

3.具备初级会计师及以上职称（含相应资格）；

4.具有良好的沟通能力和协调能力，对工作热情,认真负责,有良好的职业操守；

5.熟悉相关财税、审计等政策法规，有较丰富的会计实务工作经验,具备账务处理、成本管理、风险控制和财务分析能力，有一定的税收整体筹划与管理能力；

6.熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有较丰富的实际操作经验，具有3年以上会计从业经历，有大中型企业工作经验者优先。

薪酬待遇

试用期薪酬2760元/月，试用期1个月，入职即购买四险。转正后薪酬标准参照内江人和国有资产经营有限责任公司劳务派遣人员3450元/月；此外还享有以下福利：

1.学历证书津贴:本科200元/月、研究生及以上500元/月;

2.职称津贴:助理级(初级)100元/月、中级300元/月、高级500元/月;

3.职业资格津贴:初级(三级)100元/月、中级(二级)300元/月、高级(一级)500元/月;

4.服务每满一年的员工司龄工资为50元/月，每年递增50元，司龄工资上限不超过1000元;

5.全勤奖:300元/月；

6.可享周末双休、法定节假日带薪休假，年终发放相应年终绩效奖金等待遇。

报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；

(二）爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、吃苦耐劳，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感，具有创新意识和团队合作意识；

（三）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；

（四）应聘者所提供材料必须真实有效，对弄虚作假者，一经发现，即取消报名和聘用资格。

有下列情况之一者不得报名：

（一）被开除中国共产党党籍的人员;

（二）因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（三）有违法、违纪行为或正在接受审查的人员；

（四）在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员；

（五）个人征信存在不良记录的；

（六）具有法律法规规定的其他情形。

招聘流程

报名→资格审核→面试→组织考察→体检→公示聘用

报名与资格审核

（一）报名方式

1.网络报名：本次招聘信息分别发布在“内江市人社局”微信公众号、力聘网，应聘者需在“内江市人社局”微信公众号下载《内江汉江劳务有限公司招聘报名表》（详见附件），按要求填写相关个人信息，并提交相关资料到指定邮箱252442839@qq.com，并注明岗位+姓名。

2.现场报名：工作日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）前往内江市东兴区大千路470号三楼办公室报名，并按要求提交报名资料。

（二）报名材料

1.《内江汉江劳务有限公司招聘报名表》（附件）。

2.本人有效身份证件（正反面扫描件或复印件）。

3.毕业证（扫描件或复印件）。

4.职称证（扫描件或复印件）。

5.近期彩色免冠照片电子版（网络报名）；近期彩色免冠照片1张（现场报名）。

（三）报名时间及咨询电话

报名时间：本公告发布之日起开始报名，报名截止时间根据实际招录情况确定，招满即止。

咨询电话：0832-2274110

（四）资格审核

公司严格对照岗位要求审查应聘人员信息，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如有隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。报名截止后5个工作日内未收到下一步通知，则视为未通过资格审查。

（五）面试方式

1.应聘人员通过资格审查后，公司按程序组织面试。

2.面试采取总成绩100分计算由高分到低分依次排序，按成绩排名进入下一环节。

（六）组织考察

1.主要考察体检合格人员的政治素质、业务水平、综合能力、遵纪守法、道德品质等方面情况，考察后认为不符合聘用条件的不予聘用。

2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则以报名人员面试成绩从高分到低分依次递补(最多递补一次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)，进入体检和考察程序。

（七）体检

1.经考核合格人员由公司统一组织到指定的体检专业机构进行健康体检。

2.体检费用自理，未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的应聘人员，视为自动放弃。

（八）公示与聘用

经资格审查、面试、体检以及考察合格者，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日。5个工作日后，没有问题反映且未发现存在“不得报名”情形的，确定为拟聘用人员；对反映有严重问题并查有实据的，不得聘用。确定聘用的人员自用工之日起1个月内依法签订书面合同。

组织与监督

报考人员应按要求如实提供相关资料，严格遵守招聘程序和有关纪律，凡弄虚作假、违反纪律，一经查实，不予聘用。本次招聘工作由内江汉江劳务有限公司负责解释。