招聘1人1个岗位
为助力叙州区高校残疾大学生就业，受宜宾市叙州区人力资源和社会保障局委托，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司（以下简称：“金才公司”）拟面向社会公开招聘1名劳动保障编外人员派遣至宜宾市叙州区人力资源和社会保障局工作，现将相关事宜公告如下：
一、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
3.具备基本履职、独立开展工作的身体条件、有良好的沟通能力、文字记录处理能力、熟悉办公应用软件；
4.具备招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.因各类考试违规违纪在禁考期的；
3.被依法列为失信联合惩戒的；
4.因严重违反纪律、制度受处分的或有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
5.曾被开除公职的人员。
6.法律规定不得招用的其他情形。
二、招聘程序
本项招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：通过叙州金才微信公众号发布招聘公告，时间：2025年10月9日--10月16日下午18:00止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名。
3.报名程序：应聘人员报名前应认真阅读本公告。自行下载《2025年公开招聘宜宾市叙州区劳动保障编外人员报名表》（附件2），并按要求真实、准确、完整填写，因考生个人原因造成的填写错误，或填写不完整造成的后果及责任由考生本人承担。对提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
4.网络报名资料：
（1）有效身份证、学历（学位）证、残疾证等与报名岗位要求的相关扫描件；
（2）近期1寸免冠证件照片（JPG格式，容量15-30kb)电子版；
（3）《报名表》（自行下载电脑填写并上传1寸照片至相应区域）电子文档（word格式）；
（4）请考生严格按照报名时间将网络报名资料电子档按要求发送至指定邮箱（叙州金才2857742091@qq.com)，未按要求上传或未在报名时间（以邮件显示送达时间为准）提交网络报名资料视为无效报名，联系电话：14780881862。
注：1.以上所有相关资料需全部归纳到同一个word文档中进行上传；2.邮件主题及附件名称按照“招聘岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名。
5.报名要求：
（1）应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。
（2）应聘人员所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
1.网上资格审查只对报考人员信息是否信息应完整，是否符合报考条件审查，不对报名信息真实性、准确性进行审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
2.现场资格审查时间及地点由金才公司另行通知，须由本人现场提交如下资料：
（1）所有应聘人员均须提供：本人有效身份证、报考岗位要求的相关证书（残疾证、学历证、学位证等）的原件及复印件各1份。
（2）资格审查合格后领取《面试通知书》。资格审查不合格或逾期未参加资格审查的，不能进入面试程序，由此产生的后果，责任自负。
（三）面试
面试方式以结构化面试方式进行，面试不设开考比例。根据面试成绩从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。如面试成绩相同，按学历从高到低排序确定名次，以上均相同的加试后确定名次，报名人数超过30人，加设笔试环节。
三、体检
（一）体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的费用由招聘单位承担。对残疾人岗位有额外身体条件要求的，结合实际执行。
（二）进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三个工作日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由用工单位指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
（三）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。
四、政审
（一）主要考察德才表现，包括思想道德、能力素质、守法廉洁情况，到户籍所在地或常住地公安派出所出具无犯罪记录证明。
（二）政审不合格的或自动放弃出现的缺额，按照面试成绩依次等额递补。
五、公示
政审合格者确定为拟聘人员，在“叙州金才”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理后续聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照面试成绩依次等额递补体检、政审和公示。
六、聘用及报到
（一）经公示无异议的拟聘人员与金才公司签订劳动合同，派遣到宜宾市叙州区人力资源和社会保障局工作。逾期未报到者，视为自动放弃。因逾期未报到或工作后离职出现岗位空缺，可在参加面试人员中递补，面试成绩有效期一年。
（二）工资待遇不低于宜宾市最低工资标准，并按规定参保社会保险。
七、特别提示
（一）应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检、政审、递补、聘用的，责任自负。
（二）请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。请应聘人员密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考试工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃考试资格，责任由应聘人员自负。
（三）本次公开招聘未指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班，特此提醒。请应聘人员警惕虚假信息，谨防上当受骗。
（四）本公告及未尽事宜由叙州区人社局和金才人力资源公司共同负责解释（联系电话：0831-6881361,14780881862）
